Hogyan lehet használni a LinkedIn ajánlásait, hogy kitűnjön a tömegből?

Hirdetés

Valószínűleg tudod minden alap Hogyan használhatja a LinkedIn-t a következő állásának kutatására Olvass tovább a LinkedIn használatáról. Lehet, hogy futtatott egy sikeres álláskeresés Merülés a LinkedIn-be? 5 tipp az induláshozA LinkedIn elsöprőnek tűnhet. Ez az 5 tipp, amellyel az új újoncoktól a csillagok hálózatépítőjéig gyorsan eljuthat. Olvass tovább a hálózaton. Lehet, hogy elég jónak tartja magát a hálózatépítésben. Van még egy fontos dolog, amelyet sok felhasználó figyelmen kívül hagy: LinkedIn ajánlások.

Nem mindig egyszerű ajánlattételt kapni a LinkedIn-en. Időt és erőfeszítést fektet az igénylésbe, és figyelmen kívül hagyják. Kaphat ajánlást egy barátjától, de mi lenne jó ez a szakmai imázsodhoz?

Olvassa tovább, hogy megtudja, hogyan lehet elkerülni ezeket a helyzeteket, valamint megtanulja, hogyan lehet kiváló javaslatokat szerezni (és adni) a hálózaton. De először is, miért kellene elkezdenie összegyűjtenie a LinkedIn ajánlásokat?

Miért van szüksége ajánlásokra?

LinkedIn profilodnak el kell mondania a potenciális munkáltató Gyorsan talál munkát ezen az 5 LinkedIn csoporton keresztülA LinkedIn használatával az egyik legerősebb eszköz a munkakereséshez a csoportok. Íme öt, amelyek jelentősen növelik az álláskeresési képességét. Olvass tovább (vagy értékes ipari kapcsolat), hogy Ön képzett szakember. Ahhoz, hogy meggyõzze õket, szüksége van az emberekre, hogy utaljanak érted.

A LinkedIn ajánlások, amelyek különböznek a készségek jóváhagyásától, tökéletesen alkalmazhatók erre. Ezek a személyes márka érvényesítésének egyik formája, amelyet a LinkedIn-ben hoz létre. Megerősítik, amit ön magadról mond.

Gondolj rájuk, mint mini ajánlólevelekre - ez egy módja annak, hogy mások ingyenesen hirdethessenek téged. Barátoktól, kollégáktól, vásárlóktól vagy bárki mástól, akik hajlandóak ajánlani téged.

LinkedIn ajánlás kérése

Mivel annyira láthatóak, nem engedheti meg magának, hogy hanyagul szolgáljon az ajánlásokkal. A legjobb módszer a LinkedIn ajánlásainak megkérésére. És néhány tanácsot a kérésre való felkészüléshez is.

1. Listát készíteni

Nézze meg teljesítményét, és készítsen egy listát azokról az emberekről, akik ismerik a munkádat. Tegyen elsőbbséget azoknak, akiknek lenyűgöző címe van (vezérigazgatók, alapítók, vezetők), az iparág gondolatvezetőinek ismert embereknek, vagy az elismert vállalatok és szervezetek számára.

Írja le ezen emberek nevét és elérhetőségét. Adjon prioritást azoknak, akik látták a legjobb munkádat, és utalhatnak érted.

Ideális esetben próbáljon meg legalább egy ajánlást kapni minden LinkedIn Experience bejegyzéshez. Legutóbbi szerepeid a legfontosabbak, de ne félj visszamenni.

2. Nyújtsa ki

Ne kérjen ajánlást közvetlenül a LinkedIn-n keresztül. Ehelyett küldjön egy e-mailt a kapcsolattartójának, és kérje, hogy helyes-e elküldeni egy ilyen kérést. Valószínűbb, hogy ilyen módon kapsz egy ajánlást, mivel az emberek gyakran figyelmen kívül hagyják a LinkedIn-ben kapott üzeneteket és frissítéseket.

Ön is kicsit szemtelen lehet, és felajánlhatja, hogy vázlatot ad nekik. Próbáljon ki valami ilyesmit: „Mivel tudom, hogy mennyire elfoglalt vagyok, örömmel küldöm el neked egy ajánlási tervezetet szerkesztés.” Ilyen módon gyakorolhat egy kis befolyást az általuk írtakra, még akkor is, ha nem használják az ön szavait tervezet.

3. Küldje el a kérést

Ha pozitív választ kap, forduljon a LinkedIn-hez és kérje meg az ajánlást.

1. Alatt Több ikonját a profilod jobb felső sarkában válassza ki Kérjen ajánlást.
2. Keresse meg a kapcsolattartóját, adja meg kapcsolatát velük és mi volt a helyzetük akkoriban.
3. Írja be az üzenetét. Ide beilleszthet egy rövid vázlatot (hacsak nem kérték, hogy ne tegye meg). Még ha nem is használják, adhat némi ötletet.

Miután megkapta az ajánlást, eldöntheti, hogy hozzáadja-e profiljához, vagy figyelmen kívül hagyja-e.

4. Mutassa meg elismerését

Ne felejtse el, hogy a minőségi LinkedIn-ajánlás hosszú utat eredményezhet. És azok az emberek, akik időt töltöttek abban, hogy professzionális megjelenésű profilt hozzanak létre a hálózaton, megérdemlik a hála.

Köszönöm egy e-mailt, amely tudatja velük, hogy valóban értékelik a segítségüket. Még egy apró ajándékot is belefoglalhat a köszönettel, hogy megmutassa nekik, mennyit jelent számodra.

A LinkedIn-ajánlás legjobb módja

Nem számít, hány embert kér, és mennyire udvariasan jár vele, előfordulhat, hogy nagyon kevés ember reagál az erőfeszítéseire. Ez nem azt jelenti, hogy egyik kapcsolata sem akarja adni neked egy ajánlást. Időnként az emberek túl elfoglaltak, feledékenyek vagy munkába kerülnek.

Ha problémái vannak az ajánlások megszerzésével, próbálja ki ezt a trükköt.

A LinkedIn-ajánlások megszerzésének legjobb módja az, hogy nem őket kérdezik, hanem írja őket mások számára. Nem számít, mi indítja el. Lehet, hogy a kapcsolat hála az Ön hivatkozásához. Vagy csak bűntudat lehet azért, mert nem írt először egyet neked. Vagy a LinkedIn emlékeztetője a szívesség visszatérésére ösztönözheti a fellépést.

A legjobb címzettek? Korábbi kollégái, ügyfelei vagy bárki, akitől ajánlattételt szeretne kapni. Az ajánlás megírása először azt is megtakarítja, hogy ajánlattételt kérjen, majd utána üldözi több nyomon követést igénylő embereket, amikor nem hall róluk.

Hogyan lehet LinkedIn-ajánlást írni?

Minden írt LinkedIn-ajánlás egyedi lesz. A téma megközelítése attól függ, hogy milyen kapcsolat áll fenn a címzetttel. De ez nem azt jelenti, hogy nincsenek általános irányelvek, amelyeket felhasználhat az írás során.

Vegye figyelembe ezeket a dolgokat, amikor LinkedIn-ajánlást ír.

Első benyomások kérdése

Próbálja ki, és kezdje el referenciáját egy erős vonallal. Adjon színes leírást egy személynek, olyan kifejezésekkel, mint „nevetségesen hatékony”, „kiemelkedő tehetség” vagy „fáradhatatlan multitasker”. Győződjön meg arról, hogy az olvasók tudják, hogy ez nagyszerű ember együtt dolgozni.

Legyen olyan konkrét, amennyit csak tudsz

A LinkedIn ajánlása sokkal rövidebb, mint a normál referencia betűk. Fontos, hogy tömör legyen, amikor leírja az emberrel fennálló kapcsolatát. Ne mélyítsen bele a részletekbe, de feltétlenül tartalmazzon olyan dolgokat, mint például, hogy ismeri őket, mire dolgoztál együtt, és mennyi ideig ismerte egymást.

Mi tette ki őket?

Még egyszer emlékezz rá, hogy korlátozott helyed van. Nem kell pazarolni a karaktereket a nyilvánvalóval azáltal, hogy kijelenti, hogy az ember intelligens, szervezett vagy csodálatos dolgozni. Ehelyett gondolkodj azon, ami kitűzi őket. Összpontosítson olyan tulajdonságra, amely arra készteti a jövőbeli munkáltatókat, hogy más jelöltekkel szemben válasszák őket.

Nagyszerűek abban, hogy a legőrültebb ötletekkel mindenkit az irodába szállítanak? Vagy annyira jó a multitasking, hogy a csapat termelékenységét egy teljesen új szintre vitte? Lehet, hogy sikerült egy bizonyos készséget felvenniük, amikor mások évekig elsajátították ezt? Fókuszáld ajánlásodat valami körül, amit jobban tesznek, mint mások.

Ne felejtsd el a személyiséget

Miután rendkívüli alkalmazottként eladta őket, nem lenne fáj, ha egy kicsit emberiesbbnek tűnnének. Ha elég jól ismeri az embert, említse meg a személyiségjegyeit, mint például a jó humorérzéke vagy az a képesség, hogy mindenkit megkönnyítsen egy feszült munkabeszélgetés után. Ezek a dolgok megkülönböztethetik a pályázót a versenypiacon.

Adjon hozzá egy finomítót

Ennek nem feltétlenül nagyszerű döntőnek kell lennie. Csak ne felejtsük el, hogy valóban ajánlunk egy személyt. Legyen rövid és kedves, de ugyanakkor egyértelmű, hogy nagy előnyt jelentenek majd a munkáltató számára.

Ötletek a LinkedIn ajánlásokhoz

A rendelkezésre álló információkkal Önnek képesnek kell lennie arra, hogy értékelje az ötcsillagos ajánlásokat, amelyek szükségesek az ön véleményének elkészítéséhez A LinkedIn profil kész Gyors tippek a jobb LinkedIn profil készítéséhezNézze meg ezt az infográfust, amelyben 12 tipp található, amelyek segítségével jobb profilt készíthet, amely új munkalehetőséget eredményezhet. Olvass tovább . De mielőtt elmész, ossza meg velünk gondolatait.

Az ajánlások a jelenlegi LinkedIn-profilod részét képezik? Írtál vagy kértél már valamit? Inkább kérne egy ajánlást, vagy írjon egyet először? Tudassa velünk az alábbi megjegyzés szakaszban!

Kép jóváírása: Jirsakvia Shutterstock.com