Hirdetés
Nem könnyű főnök lenni. Függetlenül attól, hogy két személyes csapatot irányít, vagy ha egy nagy osztályt vagy irodát vezet, akkor ez stresszes munka. Kapjon egy kis segítséget a technológiától annak biztosításához, hogy jól működjön.
Az alapvető ellenőrző listáktól a feladatainak megértéséig és végrehajtásáig ezek az alkalmazások és útmutatók mindent tartalmaznak. Gondoskodtunk arról, hogy a listán szereplő alkalmazások kifejezetten biztosítsák az adatvédelmi irányelveket, amelyek nem adják el az adatait senkinek.
És abban az esetben, ha aluljáró, figyeljen. Mielőtt megismerné, jó úton lesz projektmenedzserré válni Hogyan válhat projektmenedzserré?Ha a termelékenység az Ön szenvedélye, és a hangzás kezdeményezése, tervezése, végrehajtása, megfigyelése, ellenőrzése és bezárása ismerős, akkor valószínűleg természetes projektmenedzser vagy. Mutassa meg, hogyan indíthatja el karrierjét a projektmenedzsment területén. Olvass tovább saját magad.
1. Csapattelep (e-mail): Napi e-mail, hogy megtudja, mit csinált ma
Ha nem használja a Team Colony-t, akkor kezdje el most. Nincs ok erre várni. Teljesen ingyenes és hirdetésmentes, és nincs szükség telepítésre.
A Team Colony minden nap e-mailt küld minden alkalmazottnak a munkaidő végén. Válaszolnia kell, és el kell mondania, mit tett ma. Az egész napi jelentéssé alakul, és e-mailt küld neked, főnök. Egyszerű, igaz? Van még.
A napi tevékenységek mellett a csapattagoknak hozzá kell adniuk egy hashtagot is arról, hogy miként érzik ma makat. Ez hangulatjelré alakul, amelyet ábrázol a naptár. Végül egy nagy naptár nézetet fog látni a csapat hangulatáról, és megteheti ennek megfelelően járjon el Hogyan kezeljük a nehéz embereket informatikai projektmenedzserként?A projektmenedzsernek különféle embereket kell bevonnia egy sikeres projektcsoportba. Van néhány puha készség, amelyet fel lehet hívni a projekt és a csapat nyomon követésére. Olvass tovább .
2. Menedzser ellenőrzőlista (Web): Az alapvető teendők napi ismétlődő listája
A főnökként a saját felelősségi köre van. Nagyon sok lehet, és elfelejtheti az elvégzendő alapvető bejelentkezéseket. A Teambit menedzser ellenőrző listája hátul van.
Van napi, heti, rendszeres és egyszerre egyszerre elvégzendő feladatokhoz szükséges tennivalók. Ez egy weboldal, és nem kell semmit telepítenie. Jelölje be a négyzetet, ha elkészült egy elemmel, és lépjen tovább.
Állítsa be kezdőlapként böngészőjében Hogyan állíthatja be a böngésző kezdőlapját 5 böngészőben Olvass tovább , így a Manager ellenőrzőlista minden nap megjelenik, hogy emlékeztesse Önt, hogy mit kell tennie. Ahogy Atul Gawande mondja a könyvében Az ellenőrzőlista manifesztuma, sokkal eredményesebb az ellenőrzőlista használata, mint a tennivalók listája.
3. 3sixty (Web): Mit gondol róla a csapatod?
Az alkalmazottak általában nem lesznek teljesen őszinte a főnökökkel szemben. Természetesen természetes, mivel vagy attól tartanak a megtorlástól, vagy megpróbálják megszerezni a brownie-pontokat. Hogyan tudja megtudni, hogy a csapata mit gondol rólad?
A 3sixty kiváló eszköz kap őszinte, névtelen visszajelzést Sarahah és más Yik Yak alternatívák a becsületes névtelen visszajelzésértAnonimitás szükséges az őszinte visszajelzéshez. Most, hogy a névtelen alkalmazás, a Yik Yak leállt, használja ezt az öt alternatívát, hogy visszajelzést kérjen a barátaitól, a csapatoktól és a közösségi internetről. Olvass tovább a csapatodtól. Adja hozzá a célját a profiljához, így az alkalmazottak folyamatos visszajelzést kapnak arról, hogy teljesíti-e a céljait.
Az alkalmazás akár négy ember számára ingyenes, lehetővé téve bárki számára, hogy kérdéseket tegyen fel és névtelenül válaszokat kapjon. A főnökök ösztönözhetik másokat is arra, hogy kérdéseket tegyenek fel, így kétoldalú kommunikáció zajlik vissza.
4. Weekdone (Internetes): Kiváló, mindenféle eszköz
A Weekdone egyetlen alkalmazás a fent említett eszközök sokféle integrálásához. Legfeljebb három felhasználó számára ingyenes, de fizetnie kell, ha ennél nagyobb csapatot irányít.
A projektkezelő eszköz lehetővé teszi különféle tervek készítését, feladatok beállítását és hozzárendelését a különböző csapattagokhoz. A Weekdone az egyszerű hashtagot használja az elemek csoportosításához is a hashtagek hatékonyabb használata 3 titkos módszer a hashtagok használatához, amelyeket még soha nem próbáltál kiA hashtag alapvető célja, hogy természetesen megtalálja az adott témához kapcsolódó összes üzenet listáját, de miért ne vegye ki azokat a webszolgáltatásokból, amelyek már integrálják, és ... Olvass tovább . Egyéni csapattagként kezelheti és hozzáadhatja saját feladatait, amelyeket rejtve tarthat másoktól, vagy nyilvánosan megoszthat.
Az alkalmazás beépített alkalmazói visszajelzési rendszert is kínál. Ha van olyan ötlete, amelyről véleményt szeretne kérni, tegye ezt ide, és nézze meg, mit mond a csapata. És igen, névtelenek lehetnek visszajelzéseikben.
A jó csapatvezetővé válás nem az Ön által használt alkalmazásokról szól, hanem az általuk használt agyról. Tudnia kell, mit kellene és mit nem szabad tennie. A legegyszerűbb módszer erre: ingyenes könyveket olvashat 7 ingyenes e-könyv letöltéseIngyenes e-könyv letöltést szeretne? Ez a cikk felsorolja a hét legjobb webhelyet az ingyenes e-könyvek letöltéséhez. Olvass tovább .
A Wagepoint epikus útmutatója lenne az ajánlott olvasmányunk. Széles formátumú, online olvasáshoz vagy PDF formátumban. Az index segít feljutni mindenre, amire szüksége van.
Az útmutató a kommunikáció alapjait, a teljesítmény menedzsmentjét, az alkalmazottak növekedését és az elkötelezettséget tartalmazza. Fontosnak tartja, hogy a főnöke karrierjére is összpontosítson. Végül, a Wagepoint néhány saját ellenőrző listát is tartalmaz, amelyeket érdemes a mindennapi életben megvalósítani.
Letöltés:A munkavállalói menedzsment epikus útmutatója (Ingyenes)
Mi a legjobb könyv vagy videó a főnökök számára?
Noha a Wagepoint ingyenes e-könyve nagyszerű, a vezetői terület tele van más kiváló forrásokkal. Ez magában foglalja a legkelendőbb könyveket, dokumentumfilmeket, vezetői szemináriumokat és még sok minden mást.
Melyik könyv, videó vagy más forrás segített jobb főnöknek lenni? Mi a mantra, mellyel a csapatod vezet?
Mihkar Patkar a technológiáról és a termelékenységről ír, amikor nem sokat figyel az újrajátszásokra.
