11 LinkedIn hiba, amely károsíthatja a karrierjét

A LinkedIn egy hatékony platform, amely jelentős szakmai előnyökkel járhat. Ha azonban nem vigyáz, gyorsan olyan helyré válhat, ahol a gondatlan közösségi média szokások negatívan befolyásolhatják karrierjét.

Más szavakkal, van néhány dolog, amit soha ne tegyen a LinkedIn -en. Tehát ha el akarja kerülni a hírnevének károsítását, itt van egy lista a magatartásról, amelyet kerülni kell a platform használata során.

1. Túl személyeskedni

Fontos szem előtt tartani, hogy a LinkedIn nem egy tipikus közösségi oldal. Bár a Facebookon vagy a Twitteren szívesen elárul többet személyes életéről, a LinkedIn egy másik labdajáték.

Kezdetnek sokkal profibb. Ez azt jelenti, hogy kerülje a hétvégi tevékenységekkel kapcsolatos privát fotók vagy megjegyzések közzétételét, kivéve, ha azok munkához kapcsolódnak.

Mielőtt bármit közzétennénk, tegyük fel magunknak a kérdést, hogy az információ értelmes -e valakinek a szakmai hálózatában. Ha nem, akkor valószínűleg nem kellene posztolnod.

2. Furcsa vagy bizarr tartalom közzététele

A LinkedIn -profil a márka kiterjesztése, és a márkáknak továbbra is professzionálisnak kell maradniuk. Senki nem akar társulni valakivel, aki furcsa fényképeket, furcsa videókat, nem megfelelő megjegyzéseket vagy más megkérdőjelezhető tartalmat tesz közzé.

Ehelyett a legtöbb LinkedIn-tag szeretné követni azokat, akik professzionálisan viselkednek, és megbeszélik az üzleti témákat. Tehát mentse el a furcsát más közösségi hálózatok számára; professzionálisnak kell maradnia a LinkedIn sikeréhez.

3. Megtévesztő információk közzététele

Bár a LinkedIn remek hely a professzionális márka bemutatására, fontos, hogy őszinte legyek. Félrevezető információk megosztása önmagával ellentétes a platform közösségi irányelveivel. Ezen túlmenően az általa felépített kapcsolatokat is tönkreteheti, vagy a fiókját okozhatja hamisnak tekintik.

Ugyanez vonatkozik a többi felhasználó jóváhagyására is. Soha ne támogasson olyan készséget a felhasználó számára, akiben nem biztos, mert ez befolyásolhatja hitelességét.

Összefüggő: Dolgok, amelyek miatt végleg kitilthatnak a Facebookról

4. Spamelés más felhasználók számára

A LinkedIn nem a spamek közzétételének helye. Ez azért van, mert a platformon szigorú szabályok vonatkoznak a spamelésre. A LinkedIn -felhasználók professzionalizmusa a kölcsönös tisztelettől és bizalomtól, valamint a bizalom megszakításától függ. Ez is tiszteletlen, károsítja a hírnevét, és akár rúghat is a platformról.

5. Túlságosan formális

A LinkedIn egy professzionális hálózati oldal, de ez nem jelenti azt, hogy minden vitának hivatalos üzleti levélnek kell hangoznia. Rendben van, ha időnként megosztja a véleményét és szórakozik. Csak ügyeljen arra, hogy professzionális legyen.

6. Valaki szellemi tulajdonjogainak megsértése

A LinkedIn szabályokat tartalmaz arról, hogy milyen tartalom elfogadható. Az egyik ilyen szabály az, hogy a felhasználóknak tilos megsérteni mások szellemi tulajdonjogait. Más szóval, ha a tartalom nem a tiéd, akkor ne oszd meg úgy, mintha az lenne.

Másrészt az érdekes cikkek megosztása a megosztás gombbal rendben van. Csak győződjön meg arról, hogy megfelelő elismerést ad a szerzőnek.

7. Kérdéses üzenetek küldése

A LinkedIn felhasználói elfogadják a csatlakozási kérelmeket, mert professzionálisan szeretnék tartani a kapcsolatot. Sok felhasználó azonban nem érdeklődik a platformon való üzletvitel iránt.

Az idegenek közvetlen üzeneteibe csúszni és szívességet kérni rossz LinkedIn -etikett. Ezt a viselkedést mindenképpen kerülni kell.

Ezenkívül a LinkedIn nem társkereső webhely. Ne küldjön kínos online romantikát vagy csevegőszobai jellegű megbeszéléseket kapcsolataira. A professzionális témákhoz való ragaszkodás várható, és ezzel megvédi magát a szégyentől.

8. Sokkoló vagy erőszakos anyagok megosztása

Mint minden más népszerű közösségi hálózat, a LinkedIn keményen foglalkozik azokkal a tartalmakkal, amelyeket a felhasználók még akkor is sértőnek találhatnak, ha a tartalmat nem erre szánták. Megdöbbentő vagy ijesztő tartalmak megosztása ellenkezik a közösségi irányelveket. Ide tartozik minden olyan fotó és videó, amely szélsőséges erőszakot vagy igazságtalanságot ábrázol.

Természetesen bizonyos kivételek vannak a közzétételkor a tudatosság növelése érdekében, de mindig figyelembe kell vennie szakmai hírnevét minden olyan posztnál, amelyet sértőnek tekinthet.

Összefüggő: A LinkedIn használata kutatási eszközként

9. Gyűlöletes tartalom közzététele

Ugyanígy, a LinkedIn nem olyan hely, ahol másokat támadhat. Kerülje a lángolást, trollkodást, provokációt vagy más felhasználók fenyegetését. Ne feledje, hogy azért van az oldalon, hogy bemutathassa professzionális képét. Ha gyűlöletkeltő tartalmat társít a profiljához, az biztos módja annak, hogy károsítsa karrierjét.

A LinkedIn közösségi irányelvei ezt mondják a gyűlöletkeltő tartalmakról:

„Nem engedélyezzük az olyan tartalmakat, amelyek támadnak, becsmérlik, megfélemlítenek, dehumanizálnak, uszítanak vagy fenyegetnek gyűlölettel, erőszakkal, előítélettel vagy megkülönböztetéssel az egyének ellen vagy csoportok a tényleges vagy vélt faj, etnikai hovatartozás, nemzeti származás, kaszt, nem, nemi identitás, szexuális irányultság, vallási hovatartozás vagy fogyatékosság miatt állapot."

10. Panaszkodás a volt munkaadókról vagy munkatársakról

Soha ne beszéljen a korábbi vagy jelenlegi munkáltatókról, kollégákról vagy munkatársakról a LinkedIn -en keresztül. Először is, a rossz szájúság gyakran rosszul tükrözi azt a személyt, aki rosszat csinál. Másodszor, mások nyilvános panaszkodása olyan személynek minősíthet, akivel nehéz együtt dolgozni.

Bár kétségkívül nehéz emberekkel fogsz dolgozni, a LinkedIn etikett megköveteli, hogy tartsd távol az emberekkel kapcsolatos negatív véleményeidet a profilodból.

11. Jelentkezés állásokra elavult profillal

Amikor álláshirdetésre jelentkezik a LinkedIn -en, az álláshirdetés egyik első részlete, amelyet a pályázaton látni fog, a kapcsolódó készségek. A platform nyilvánosságra hozza ezeket az információkat, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a jelentkező készségei megegyeznek a munkakörben megkövetelt ismeretekkel.

Ezért, amikor új készségeket sajátít el, folyamatosan frissítenie kell profilját új hitelesítő adataival. A LinkedIn-profil, amely naprakész és pontosan tükrözi tehetségét, növeli az esélyét a felvételére. Ugyanakkor az elavult profil miatt a munkáltató figyelmen kívül hagyhatja kérelmét.

Összefüggő: A LinkedIn hibái károsíthatják az álláskeresést

A legjobb üzleti hálózat kiépítéséhez mindig figyelembe kell vennie a professzionális arculatát a LinkedIn használatakor. A tiéd elválasztása magatartás a platformon az informálisabb közösségi hálózatokból, mint a Facebook és a Twitter, professzionalizmust, kiegyensúlyozottságot és érettség.

Végül, ha átgondolja a LinkedIn -en megosztott információkat, segít megőrizni mások tiszteletét és pozitív karrierhírnevet kialakítani.

Hogyan növelheti elérését a LinkedIn -en

Ha nagyobb közönséget szeretne elérni, és követni szeretné a LinkedIn szolgáltatást, itt van néhány tipp, hogy mit tegyen ...

Olvassa tovább

A szerzőről