Az 5 legjobb alkalmazottak elismerésére szolgáló alkalmazás és integráció

Ha egyszerű módot keres a munka élvezetesebbé tételére, bátorítsa munkatársait, hogy lépést tartsanak velük kemény munkával, és mutasd meg, mennyire értékeled őket, akkor számíthatsz az alkalmazottak elismerésére szoftver.

Ebben a cikkben elmagyarázzuk, hogy mik azok az alkalmazottak elismerésére szolgáló alkalmazások, milyen előnyökkel járhatnak az Ön számára, valamint bemutatjuk kedvenceinket, amelyek segítenek a munkahelyi megbecsülés kultúrájának kialakításában.

Mi az a munkavállalói elismerő szoftver?

Az alkalmazottak elismerő szoftvere egy olyan platform, amely lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy átfogóan és időben elismerjék és jutalmazzák az alkalmazottakat teljesítményeikért. A munkaadók/alkalmazottak ezt az eszközt arra használhatják, hogy elismerést és jutalmat küldjenek és kapjanak az elért eredményekért vagy a kivételes teljesítményekért.

Ezek a digitális megoldások megkönnyíthetik a vezetők számára az alkalmazottak teljesítményének nyomon követését, visszajelzést adhatnak, és azonosíthatják azokat a területeket, ahol az alkalmazottak további képzést vehetnek igénybe. Az alkalmazottak felismerésére szolgáló szoftver a csapategység érzésének kialakításában is segíthet azáltal, hogy az alkalmazottakat együttműködésre és mások teljesítményének elismerésére ösztönzi.

Miért érdemes alkalmazotti felismerő szoftvert használni?

Számos előnnyel jár az alkalmazottfelismerő szoftverek munkahelyi használata, többek között:

• Az elkötelezettség és a termelékenység fokozása: Ha az alkalmazottak úgy érzik, hogy megbecsülik, nagyobb valószínűséggel lesznek elkötelezettek és eredményesek a munkájukban.
• A megbecsülés kultúrájának ösztönzése: Az elismerést értékelő munkahely olyan, ahol az alkalmazottak támogatást élveznek. Ez pozitívabb munkakörnyezethez vezethet.
• A morál és a motiváció javítása: A vezetők és kollégák elismerése révén az alkalmazottak értékesnek és motiváltnak érezhetik magukat a kemény munkára.
• Az alkalmazottak megtartásának fokozása: A boldog alkalmazottak nagyobb valószínűséggel maradnak egy szervezetnél, és a felismerő szoftverek jelentősen kényelmessé és megbecsültté tehetik az alkalmazottakat. Segítségével csökkentheti a szervezetét elhagyó alkalmazottak számát, ezáltal időt és pénzt takaríthat meg.
• Az alkalmazottak teljesítményének nyomon követése: Az alkalmazottak felismerő szoftvere segítségével nyomon követheti alkalmazottai teljesítményét, és meghatározhatja a javítandó területeket.
• Az innovációs kultúra ösztönzése: A nagyszerű ötletek felismerésével a felismerő szoftver segíthet az innovációs kultúra ösztönzésében a szervezeten belül. Ez rendszeres új és innovatív ötletekhez vezethet.
• A jobb kommunikáció elősegítése: Alkalmazottfelismerő megoldásokkal megkönnyítheti a vezetők és az alkalmazottak közötti jobb kommunikációt, ami termelékenyebb munkahelyhez vezet.
• Csapatmunka ösztönzése: A csapat sikereinek elismerése felismerő szoftverrel ösztönözze a csapatmunkát és az együttműködést alkalmazottak között. Ez hatékonyabb csapatot eredményezhet a közös célok érdekében.

A lényeg az, hogy az alkalmazottakat felismerő szoftver számos pozitív eredménnyel járhat az Ön munkahelyén, beleértve az elkötelezettség és a termelékenység jelentős növekedését. Ezt szem előtt tartva érdemes megfontolni néhány lehetőséget:

A Bonusly az egyik legnépszerűbb alkalmazotti elismerési platform, amely segíthet a munkatársak ünneplésében. Ezzel az alkalmazással mindenféle ösztönzőt ésszerűsíthet ugyanazon a helyen.

A Bonusly legjobb része az, hogy személyre szabható, így személyre szabhatja, hogy tökéletesen illeszkedjen vállalati kultúrájához. Jutalmakat is beállíthat különböző mérföldkövekért, például meghatározott értékesítési célok eléréséhez vagy bizonyos számú követő eléréséhez a közösségi médiában. Használhatja a születésnapi és munkahelyi évfordulós emlékeztetők automatizálására is.

Végül lehetővé teszi az integrációt a belső kommunikációs eszközök mint a Slack, a Microsoft Teams, a Zapier, a Yammer és még sok más. Például, Bónusz a Slack számára összekapcsolja az alkalmazottak elismerési programját a vállalat Slack-fiókjával. Ez lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy azonnali elismerést kapjanak, míg a vezetők listát állíthatnak össze kedvenc csapattagjaikról, és előre elkészített ellenőrző listákat használhatnak a gyors bókokhoz.

A Disco egy praktikus alkalmazottfelismerő alkalmazás, amelynek célja, hogy megkönnyítse az alkalmazottak elismerését a jól végzett munkáért. A Disco segítségével gyorsan, valós időben ismerheti fel az alkalmazottakat hozzájárulásukért egy egyszerű dicsérő üzenettel a Slack vagy a Microsoft Teams oldalán.

A Disco segít megerősíteni a kapcsolatokat a vezetők és az alkalmazottak között, összekapcsolni a részlegeket peer-to-peer kapcsolaton keresztül elismerést, és építs egy befogadó közösséget a vállalatnál az olyan értékek pozitív megerősítésével, mint pl együttműködés.

Ennek az eszköznek a kiaknázása valódi változást hozhat abban, ahogyan az alkalmazottak érzik magukat munkájukkal, kollégáikkal és a vállalat egészével kapcsolatban.

A megbecsülés hiánya a szorgalmas embereket kevésbé motiválttá és energikussá teheti, ami kihat az egész csapat termelékenységére és csökkenti az alkalmazottak megtartását.

Ha már használja a Microsoft Teams szolgáltatást, érdemes lehet Kudozza-t használni alkalmazottfelismerő szoftverként, amellyel virtuális dicséreteket küldhet és fogadhat, valamint javíthatja a csapatszellemet.

Ez a bókcsere segít a kollégák és a csapatok közötti kapcsolatok erősítésében, miközben a dicséret nyilvános bemutatása felhívja a figyelmet az Önben végbemenő pozitív fejleményekre szervezet.

A Nectar egy minden az egyben felismerési platform, amely számos olyan funkcióval büszkélkedhet, amely képessé teheti Önt az elköteleződés, a termelékenység és az elismerés kultúrájának kialakításában. Ezzel az alkalmazottak felismerő szoftverével munkatársai jutalmakban részesülhetnek, beleértve az Amazon-termékeket és ajándékkártyákat is, ha túllépnek napi szerepükön.

Az alkalmazottak ezt az eszközt a pozitív munkakörnyezet előmozdítására is használhatják azáltal, hogy szükség esetén megbecsülik egymást, és megünnepelhetik a mérföldköveket, például a munkahelyi évfordulókat és születésnapokat.

Egyik kiemelkedő funkciója, hogy lehetővé teszi, hogy csatlakozzon néhány esetleg már használt eszközhöz, mint például a Microsoft Teams, a Slack, a BambooHR, a Zenefits és még sok más. A Nectart arra is felhasználhatja, hogy ösztönözze a wellness-programokat, képzéseket és egyéb célokat, hogy fokozza az elkötelezettséget és motiválja alkalmazottait a részvételre.

A Teamphoria egy elismerési platform, amely segít kezelni, értékelni és jutalmazni az alkalmazottakat a szervezetben végzett csodálatos munkájukért.

Használhatja ezt a felismerő szoftvert vállalata teljesítménymutatóinak játékosabbá tételére, hogy motiváltan tartsa a szorgalmas egyéneket. A Teamphoria emellett lehetővé teszi ranglisták létrehozását is az alkalmazottak vagy csapatok közötti verseny előmozdítása, az alkalmazottak teljesítményének nyomon követése és a növekedési területek azonosítása érdekében.

Használhatja arra is, hogy ösztönözze az eredmények közösségi megosztását. Ez segíteni fog építeni a bajtársiasságot a csapaton belül és növeli az egyéni és csapateredmények láthatóságát. Ráadásul integrálható a Slackkal, így az alkalmazottak könnyedén megoszthatják elismeréseiket a kollégákkal.

Az értelmes elismerés serkenti az alkalmazottak teljesítményét

Az alkalmazottak elismerése minden munkahelyen a kultúra létfontosságú részét képezi, és ha gondoskodik arról, hogy alkalmazottai rendszeresen érezzék magukat megbecsülve, az hozzájárulhat elkötelezettségük és teljesítményük fokozásához.

Ennek a folyamatnak a megkönnyítése érdekében kihasználhatja a fent említett alkalmazottak elismerési megoldásait, hogy elismerje az arra érdemes munkatársakat kemény munkájukért.

Az 5 legjobb alkalmazotti bevezető szoftver új alkalmazottak számára

A vállalati kultúra alapos megismertetése elengedhetetlen a sikeres belépési folyamathoz. Íme néhány alkalmazott bevezető eszköz, amelyek segítenek ebben.

Olvassa el a következőt

A szerzőről