Munkáltatóként és toborzóként törekednie kell arra, hogy az üresedéseket olyan álláshirdetési oldalakon tegye közzé, amelyek nagy közönséget érhetnek el. Ezen túlmenően ezeknek a webhelyeknek további szolgáltatásokat kell kínálniuk, amelyek segítenek a jelöltek hibátlan szűrésében.
Függetlenül attól, hogy ingyenes vagy fizetős webhelyen tesz közzé állásokat, ellenőrizze az általa kínált funkciókat. Vessen egy pillantást a legnépszerűbb álláshirdetési oldalakra, amelyeken ingyenesen veheti igénybe szolgáltatásukat.
A ZipRecruiter egy online piactér, amely segít megtalálni a megfelelő tehetséget egy bejegyzéshez. Ha közzétesz egy álláshirdetést a cégében, biztosíthatja, hogy az további 100 online álláshirdetésen megjelenjen. 30 millió álláspályázót tartalmazó adatbázissal is büszkélkedhet.
Az oldal minden vállalkozást összeköt a megfelelő álláskeresőkkel mobil, e-mail és webszolgáltatások segítségével. A jelentkezési felhívás funkció segítségével felgyorsíthatja a felvételi folyamatot. Az első állást ingyenesen közzéteheti ezen a weboldalon. Később fizetős csomagot kell választania a platform használatának folytatásához.
A Google for Jobs egy ingyenes szolgáltatás, amelyet a Google kínál. Összegyűjti a különböző oldalak álláshirdetéseit, és listás formátumban megjeleníti azokat a keresési eredményeken keresztül az álláskeresőknek. A bejegyzések akkor lesznek elérhetők a Google for Jobs oldalán, ha megfelelően fel tudja építeni vállalati karrieroldalát, és indexelni tudja azt.
Kihagyhatja a strukturált adatok webhelyén való használatának fáradalmait, ha közzéteszi a meghirdetett állásokat a már indexelt harmadik felek állásajánlatain. Ennek a szolgáltatásnak néhány hátránya az alkalmazotti önéletrajz-adatbázis hiánya, valamint az álláshirdetések szponzorálásának hiánya.
A SimplyHired egy álláskereső, amely lehetővé teszi az álláshirdetések ingyenes közzétételét. Ez az állásgyűjtő az Indeed-et használja álláshirdetések kezelésére, és több mint 100 álláshirdetésen osztja meg bejegyzését. E-mailben is értesíti, ha valaki jelentkezik a posztjára.
Minden álláshirdetést átvizsgálunk, mielőtt közzétesszük ezen az oldalon. Ennek eredményeként nem minden állás és munkaerő-közvetítő iroda tudja igénybe venni a szolgáltatásait. Az egyes jelentkezők elérhetőségi adatainak eléréséhez fizetős csomagra kell jelentkeznie.
Egy tech startuphoz tartozik, és korlátlan számú felvételi hirdetményt szeretne közzétenni ingyen? Keresse az AngelList Recruitot, a startup világ LinkedInjét. Több mint 25 000 induló vállalkozás bízik ebben a népszerű munkaerő-felvételi platformban a piac legjobb tehetségeinek megszerzésében.
Itt több mint 2,5 millió álláskeresőt találhat az összes technológiai iparágból. Míg az ingyenes csomag korlátlan számú állás közzétételét teszi lehetővé, korlátozott számú jelöltnézethez férhet hozzá. A platform támogatja az ATS integrációt is. Vonzó cégprofilt is létrehozhat, hogy felkeltse az érdeklődő álláskeresők figyelmét.
A Startupers egy másik álláshirdetés, amely elsősorban a technológiai startupokat szolgálja ki. Ugyanakkor más munkalehetőségeket is közzétehet alkalmazásfejlesztők, adatelemzők és fiókpartnerek számára. Ingyenes szolgáltatását akkor veheti igénybe, ha van jelentkezőkövető rendszere a webhelyén vagy fiókja a Twitteren.
Összefüggő: Kotlin vs. Java: Melyik a legjobb az Android-alkalmazások fejlesztéséhez?
Az oldal a feladás előtt minden állást átnéz, így a jelentkezők nem találkoznak spammel vagy hamis információval. Leegyszerűsített felülettel rendelkezik, amely az álláskeresők számára könnyen használható.
A PostJobFree az ingyenes álláshirdetéseket kínáló oldalak egyike. Ráadásul az ezen a platformon található bejegyzések jó helyen szerepelnek a Google álláskeresőjében. Ez az oldal globális álláspályázókat szolgál ki, így a világ bármely pontjáról közzéteheti állását.
Mint valóban, ez is szétosztja a toborzási posztokat a különböző állástáblázatokhoz. Ehhez a funkcióhoz elő kell fizetni a prémium csomagra. A fizetett előfizetések lehetővé teszik továbbá, hogy korlátlan számú jelentkezői önéletrajzon menjen végig, és megtekinthesse preferált jelentkezőinek teljes elérhetőségét.
A TechFetch egy másik technológia-központú munkaerő-felvételi platform, amely lehetővé teszi technológiai cégek alkalmazza a legjobb munkaerőt. Minden méretű vállalkozás munkaerő-felvételi igényeit szolgálja ki. A platform 7 napos ingyenes próbaverziót kínál. Ezt követően bármely fizetős csomagot kell választania a használat folytatásához.
Akár kétmillió álláskeresőt is elérhet a globális munkaerőből, ha álláshirdetéseket tesz közzé ezen a platformon. Itt kényelmesen hozzáférhet több mint egymillió műszaki önéletrajzhoz, és szűrheti a keresési eredményeket. Ezenkívül 30 másodperc alatt megfelelő aktív jelölteket talál a posztra.
A Ladders egy másik platform ingyenes álláshirdetésekhez és korlátlan önéletrajz-kereséshez. Míg az ingyenes csomag lehetővé teszi havi 10 állás közzétételét, a magasabb juttatások érdekében mindig frissíthet a fizetős csomagokra.
Nem mindenki posztolhat ezen a vállalati toborzási platformon. A platform álláskeresőinek medián jövedelme 154 000 dollár. Tehát tegye közzé azokat az álláslehetőségeket, amelyek megfelelő fizetést kínálnak ezeknek a szakembereknek. Ezenkívül csak azokra a jelentkezőkre vonatkozóan kap értesítést, akik megfelelnek az Ön követelményeinek.
A National Labour Exchange egy kormány által működtetett platform, amelyen ingyenesen közzéteheti az üresedéseket az állami munkaerő-rendszerekben. Az itt közzétett összes állás indexelve lesz, hogy az álláskeresők megtalálják őket az interneten. Az állások hírcsatornája naponta frissül, és a jelöltek megtekinthetik a legfrissebb állásokat.
Ha beleszámítja a munka városát és államát, akkor több mint 1000 álláshirdetésen fog megjelenni. Csak akkor kommunikálhat a jelöltekkel, ha beleegyeznek. Ezenkívül nem rendelkezik a megtekintés folytatásának funkciójával.
Amellett, hogy a Glassdoor vezető vállalatértékelési platform, a legjobb tehetségek felvételét is lehetővé teszi szervezete számára. A cégértékelések kezelése közben az oldal szakmai állástábláján állásokat is közzétehet.
Az álláshirdetés 30 napig engedélyezi az ingyenes hozzászólásokat. Szponzorált álláshirdetéseket is kereshet, amelyeket hosszabb ideig előléptet a Glassdoor, az Indeed és más partner állásportálokon.
Sablonjait és adatlapját használhatja a toborzáshoz. Nem teszi azonban lehetővé az önéletrajzok keresését és a passzív jelentkezőkkel való kapcsolatfelvételt.
A legjobb álláshirdetési oldalak a gyors munkaerő-felvételhez
A megfelelő személy felvétele egy pozícióra az egész csapat sikerének kulcsa. Bár számos lehetőség közül választhat, a cikk a legjobb álláshirdetési webhelyeket sorolta fel, amelyek maximális előnyöket kínálnak Önnek.
Amikor távoli csapatot vesz fel, azt is tudnia kell, hogyan kezelheti őket professzionálisan.
Nehéznek tartja a távolról dolgozó csapat menedzselését? Próbálja ki ezeket a legjobb tippeket a szervezett távoli csapatkezeléshez.
Olvassa el a következőt
- Munka és karrier
- Internet
- Munka tippek
- Karrierek
- Álláskeresés
- Weboldal listák
- Foglalkoztatási/karrier tippek
Tamal a MakeUseOf szabadúszó írója. Jelentős technológiai, pénzügyi és üzleti tapasztalat megszerzése után folyamatokat előző munkahelyén egy informatikai tanácsadó cégnél, az írást 3 éve vette át főállású szakmá. Noha nem ír a termelékenységről és a legfrissebb technológiai hírekről, szeret játszani a Splinter Cell-lel és a Netflix/Prime Video-t nézegeti.
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Csatlakozzon hírlevelünkhöz műszaki tippekért, ismertetőkért, ingyenes e-könyvekért és exkluzív ajánlatokért!
Kattintson ide az előfizetéshez