Azok az emberek, akiknek a munkája a számítógépes vírusok rendszerekből való eltávolítása, a vállalati és magánhálózatok védelme, valamint a bevált gyakorlatok tanítása. Az online megfelelő védelem ideális jelöltjei a kiberbiztonsági karrier szószólóinak, és arra ösztönzik az egyéneket, hogy a övék.
Ha arra szeretne bátorítani másokat, hogy csatlakozzanak a rendkívül fontos kiberbiztonsági szektorhoz, tartson szem előtt néhány dolgot.
1. Mutassa meg az embereknek, hogyan segítik őket a korábbi tapasztalatok
Sokan, akik érdeklődnek a kiberbiztonság iránt, nem feltétlenül rendelkeznek több éves informatikai tapasztalattal a hátterükben. Rajtad múlik, hogy emlékeztesd őket arra, hogy ez nem az üzlet megszegése.
Lance Spitzner írt egy blogbejegyzést a SANS Institute számára, amely az információbiztonsági vezetésre összpontosít. A szervezet vezető oktatója, és több mint két évtizedes releváns tapasztalattal rendelkezik. – mondta Spitzner:
– Tanúsíthatom azt az elképzelést, hogy ön tud legyen sikeres karrier a kiberbiztonság területén, még akkor is, ha nem technikai hátteret visz le az asztalra. Sok esetben a nem műszaki háttér megléte valóban előnyt jelenthet az iparágban.
„A kulcs nem a technikai háttér, hanem az a hajlandóság és vágy, hogy megtanulja a technológia működését, és hogy soha ne hagyja abba a játékot. Emellett a kiberbiztonságnak egyre több olyan területe van, amely nem a technikai problémák megoldására, hanem inkább az emberközpontú problémákra összpontosít.”
Ezenkívül sok szakértő szerint a katonai veteránok a kiberbiztonsági karrier első számú jelöltjei. Például BAE rendszerek egy internetes biztonságra és fejlett védelmi technológiákra szakosodott vállalkozó. A cég 2019-ben közel 1400 veteránt vett fel a Fortinet által kínált informatikai képzési program keretében.
Összefüggő: Milyen kiberbiztonsági tanúsítványokra érdemes kiképezni?
2. Emlékeztesd az embereket a kiberbiztonság befolyására
A kiberbiztonsági karrier szószólója jó helyzetben van ahhoz, hogy tudatosítsa az emberekben a lehetséges szerepek széles skáláját. Mivel az átlagos adatszivárgás költsége a vállalatoknak 4,24 millió dollár 2021-ben számos cégvezető megbízza az internetbiztonsági szakembereket a megelőző intézkedések kidolgozásával a szervezeteknél.
A kiberbiztonság területén dolgozók új termékeket és webhelyeket is tesztelnek, és meglátják, milyen könnyen férhet hozzá egy hacker. Fontos szerepet játszanak a társadalom biztonságának megőrzésében azáltal, hogy figyelmeztetik a gyártókat és a webfejlesztőket azokra a problémákra, amelyek széles körű biztonsági fenyegetéseket vagy kimaradásokat okozhatnak.
A kiberbiztonsági szakértők abban is segítenek a vállalkozásoknak, hogy megvédjék nyereségüket és hírnevüket. Például Arti Lalwani a kockázatkezelési és adatvédelmi ismeretek vezetője a cégnél IGAZÍTSA. Szakterülete a vállalati szintű audit és akkreditáció. Lalwani, aki pénzügyi diplomát szerzett, mielőtt áttért a techre, azt mondta:
„Rengeteg akadályt leküzdöttem, és a legjobb módja annak, amit most visszaadhatok, az az, hogy biztosítom, hogy a csapatom női tagjai soha ne viseljék el ugyanazokat az akadályokat, miközben velem dolgoznak.
„Őket is fel akarom készíteni. Ha továbblépnek, és problémákat tapasztalnak egy másik szervezetben, azt szeretném, ha beállítanák őket ennek kezelésére. Az élet arról szól, hogyan kezeled ezeket a problémákat, mert mindig felmerülnek."
Példája rávilágít arra, hogy a kiberbiztonsági karrier nem mindig könnyű, de jobban kifizetődő, ha a karriervédők utat mutatnak mások számára.
3. Tegyen kezdeményezést iparágában
Pozitív hatást érhet el a kiberbiztonsági karrier szószólójaként is, ha megkeresi a vállalatok döntéshozóit, és meggyőzi őket a mentorprogram elindításának előnyeiről.
Innentől kezdve ajánlja fel, hogy elindítja a kezdeményezést, vagy legalábbis aktívan részt vesz benne.
Skillsoft tanulmány megkérte a műszaki területen dolgozó nőket, hogy részletezzék, hogy munkaadóik megfelelnek-e a karrierjük támogatásával kapcsolatos elvárásoknak. Az eredmények azt mutatták, hogy a válaszadók 43 százaléka azt akarta, hogy a munkaadók karrier coachingot, mentorálást és tanácsadást biztosítsanak annak érdekében, hogy több nőt ösztönözzenek technológiai szerepek betöltésére.
Az eredmények azt is megerősítették, hogy a kiberbiztonság az egyik olyan téma, amelyet a megkérdezettek leginkább érdekeltek. Eközben egy, a kutatásban idézett Skillsoft-jelentés kimutatta, hogy a szervezetek 76 százaléka tapasztal IT-vel kapcsolatos készséghiányt.
Ha Ön kiberbiztonsági szakember, aki ugyanolyan szenvedélyesen szereti felkelteni az érdeklődést a pályaválasztása és a bővítés iránt a munkaerő jelenlegi és jövőbeli szükségleteinek kielégítésére, gondoljon arra, hogy az ügyvédi szolgálat hogyan teljesítheti mindkettőt ideálok.
Ne feledje, hogy ennek több módja is van.
Az (ISC)², a kiberbiztonsági szakemberek tagsági szervezete számos érdekképviseleti tevékenységet sorol fel a honlapján. Például beszélhet egy helyi híradóval egy közelmúltbeli kiberbiztonsági problémáról, és elmagyarázhatja, hogyan segítenek az IT-szakemberek annak enyhítésében.
Alternatív megoldásként az érdekképviselet hasonlóan kiterjed a vezetésre és iparági rendezvényeken való részvétel vagy olyan ösztöndíjprogramok támogatása, amelyek pénzügyileg megvalósíthatóbbá teszik az emberek kiberbiztonsági karrierjét.
Változtasson a kiberbiztonsági karrier szószólójaként
Kétségtelenül hallott már a kiberbiztonsági ágazatban tapasztalható munkaerőhiányról, valamint a nők és más alulreprezentált csoportok ágazatba vonzásának kihívásairól. Ezenkívül a COVID-19 világjárvány az úgynevezett nagy lemondásra ösztönözte, ami sok embert pályaváltásra vagy a munkaerő elhagyására késztetett.
A kiberbiztonsági karrier szószólójaként bátorítást és naprakész tájékoztatást nyújthat azoknak, akik fontolgatják, hogy ezen a területen dolgoznak. Ha támogatást és pontos perspektívát adunk nekik, akkor sikeresek lesznek.
Állást keres a kiberbiztonság területén? Íme néhány nagyszerű hobbi, amellyel fejlesztheti készségeit, és bebizonyíthatja, hogy rendelkezik a szükséges képességekkel.
Olvassa el a következőt
- Biztonság
- Munka és karrier
- Kiberbiztonság
- Online biztonság
- Karrierek
Shannon egy tartalomkészítő Phillyben (PA). Körülbelül 5 éve ír a műszaki területen, miután informatikai diplomát szerzett. Shannon a ReHack Magazine ügyvezető szerkesztője, és olyan témákkal foglalkozik, mint a kiberbiztonság, a játékok és az üzleti technológia.
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Csatlakozzon hírlevelünkhöz műszaki tippekért, ismertetőkért, ingyenes e-könyvekért és exkluzív ajánlatokért!
Kattintson ide az előfizetéshez
