A ma keresett legjobb 8 puha készség

Manapság a kemény és a puha készségek keverékére van szüksége ahhoz, hogy sikeres legyen a munkahelyén. A kemény készségekre, más néven technikai készségekre általában szükség van bizonyos munkahelyi pozíciókhoz. Például egy mérnöknek bizonyítható készségekre van szüksége ahhoz, hogy mérnöki minőségben dolgozhasson.

A puha készségek általában nem technikai jellegűek, és a munkamódszerhez kapcsolódnak. Ide tartozik a kollégáival való kapcsolattartás és a velük való interakció módja, a munkája irányításának módja, valamint az energiaszint kezelésének módja a nap folyamán.

Ahhoz, hogy sikeres legyen a modern munkahelyen, több soft készséget kell fejlesztenie. Íme néhány, amelyekre manapság nagy a kereslet.

1. Szervezet

Sokkal könnyebb megtanulni megszervezni magát, mint megtenni. A munkahelyi idő megszervezése fontos, ha meg akarja őrizni a munka-élet látszatát egyensúlyban van, különben sok máshoz hasonlóan Ön is késői órákban dolgozik, és nehezen találkozik határidőket.

A munkahelyi szervezés azzal kezdődik, hogy tudod, milyen feladatokat kell ellátnod a nap folyamán. Fel kell állítanod a fontossági sorrendet, és ennek megfelelően kell elosztanod a feladataidat a nap folyamán. A hét elején tűzz ki néhány heti célt, és oszd meg, hogyan fogod napi szinten elérni a kitűzött mérföldköveket. Így következetesen eléri a célokat.

2. Idő beosztás

Az időgazdálkodás kulcsfontosságú puha készség, amelyet meg kell tanulnod, ha nem csak a munkában, hanem az életed bármely területén szeretnél kitűnni. Ha nem tudja, hogyan gazdálkodjon hatékonyan az idejével, mindig azon kapja magát, hogy kihagyja a határidőket, vagy az utolsó pillanatban beküldi a beadványokat.

Az időgazdálkodás nem csak azt jelenti, hogy hatékonyan gazdálkodj a saját időddel, hanem másokéval is. Ez azt jelenti, hogy fontos feladatokat kell rangsorolni, ütemezni a nap folyamán, elkerülni a zavaró tényezőket, elvégezni a függőben lévő feladatokat, majd pihenni.

A hatékony időgazdálkodás magában foglalja a járulékos feladatok delegálását, vagy azokat, amelyekről úgy gondolja, hogy hosszabb időt vesz igénybe, és gondoskodik arról, hogy a fontos feladatokat időben elvégezze.

Összefüggő: Hogyan lehet javítani az időgazdálkodást a DRY elvvel

3. Csapatmunka

A csapatmunka egy fontos puha készség, amelyet el kell sajátítanod, ha ma szinte minden munkahelyen szeretnél kiváló lenni. A legtöbb vállalat manapság a megközelíthetőbb munkadinamikát részesíti előnyben, ahol az alkalmazottak csapatban dolgoznak a közös célok elérése érdekében.

Ha nem tud jól csapatban dolgozni, nehezen fog feljutni a vállalati ranglétrán. Nem számít, hogy egy cégnél dolgozol, vagy a saját főnököd vagy; a másokkal való együttműködés ismerete fontos készség, amely messzire visz.

Összefüggő: Okok, amelyek miatt minden szervezet számára fontos a hatékony csapatmunka

4. Pontosság

A pontosság talán a legkönnyebben elsajátítható lágy készség ezen a listán. A pontosság nagy része a fegyelemhez kapcsolódik, de ha időben meg tudtok jelenni, az segíteni fog, hogy helyekre jusson. A pontos alkalmazottakat nemcsak megbízhatóbbnak tekintik, hanem saját képességeikben is jobban bíznak.

És azok az emberek, akik magabiztosak, több sikert vonzanak maguk után. A pontos emberek aprólékos tervezők, gondosan megtervezik a napjuk minden egyes aspektusát. Ez viszont segít nekik kiküszöbölni a nem megfelelő hatékonyságot, és lehetővé teszi számukra, hogy továbbra is végezzék feladataikat. Ennek eredményeként többre képesek, mint mondjuk az, aki rendszerint lemarad az ütemtervétől.

5. Kritikus gondolkodás

A legtöbben annyira belemerülünk a munkába a napok során, hogy nem tartunk egy kis szünetet, és csak belegondolunk, merre is tart az életünk. A kritikus gondolkodók nem csak erre összpontosítanak, hanem általában jobban összhangban vannak gondolataikkal.

Ennek eredményeképpen artikuláltabbak; sokkal világosabb módon tudják kifejezni gondolataikat, meggyőződéseiket és elképzeléseiket, mint a legtöbben. Ennél is fontosabb, hogy a kritikus gondolkodók jobb döntéseket tudnak hozni, függetlenül kognitív elfogultságaiktól. Ez nagyban javítja életük minőségét.

A kritikai gondolkodás biztosítja, hogy minden véleményed jól tájékozott tényeken alapuljon. Segít átszűrni az agy zaját, és jobban összpontosíthat arra, ami igazán számít.

Összefüggő: Hogyan építsünk ki kritikus gondolkodási készségeket

6. Szociális készségek

Vannak, akik kivételes szociális képességekkel születnek. Besétálhatnak egy szobába, és kis erőfeszítés nélkül felkelthetik a társaság figyelmét. Mások valamivel nehezebbnek találják. Nem számít, hogyan fogalmazza meg, a szociális készségek iránt világszerte nagy az igény a munkahelyeken.

A vállalatok szerte a világon nyitott padlóra épülő munkaterveket alkalmaznak, amelyek célja, hogy megkönnyítsék az emberek egymás közötti beszélgetését. A szociális készségek birtokában kapcsolódhatsz másokhoz, kapcsolatba léphetsz velük, és beszélgethetsz velük, bárhol is vagy. Ez az általános munkával való elégedettségét is javítja, és többen vonzódnak Önhöz.

7. Kreativitás

A kreativitás egy másik fontos puha készség, amely lehetővé teszi a problémák megoldását kreatív ötletek és innovatív koncepciók kidolgozásával. Lehetővé teszi, hogy szorosabb kapcsolatot létesítsen elméjével, és árnyaltabban fejezze ki magát.

A kreatív elme könnyen képes legyőzni az előítéleteket, és hatékonyabb és eredményesebb megoldásokat találni. A kreativitás nagymértékben függ attól, hogy milyen típusú tartalmat fogyasztasz, és milyen emberekkel találkozol. A kreatív emberek általában nagyon óvatosak azzal kapcsolatban, hogy milyen dolgokat szívnak magukba.

8. Kommunikáció

A jó kommunikációs készségek az életed különböző területein segíthetnek. A munkahelyen ez segít abban, hogy hatékonyabban fejezze ki ötleteit és álláspontját kollégáival. Csökkenti a félreértelmezés lehetőségét és csökkenti a súrlódást.

Összefüggő: Hogyan javíthatja termelékenységét aszinkron kommunikáció segítségével

Magánéletében a kommunikáció segíthet a kapcsolatok javításában azáltal, hogy jobban kifejezi gondolatait. A kommunikáció nem csak arról szól, hogy tudjunk jól beszélni; a figyelemre és az általános testbeszédre is összpontosít.

Tanuljon meg jobban kommunikálni minden platformon

Az ügyfelekkel való hatékony kommunikáció elsajátítása az egyik legjobb módja annak, hogy versenyhelyzetben kitűnjön.

A különböző időzónákban lévő ügyfelekkel való foglalkozástól kezdve a világszerte szétszórt csapatokkal való együttműködésig fontos, hogy dolgozzon kommunikációs készségeinek fejlesztésén. Ez az egyik legjobb befektetés a személyes fejlődésedbe.

7 tipp és eszköz az ügyfelekkel és csapatokkal való valós idejű kommunikációhoz

Akár főállású, akár szabadúszó, a munkával kapcsolatos ügyek kommunikációjának ismerete segít fenntartani a munka és a magánélet egyensúlyát. Tudj meg többet!

Olvassa el a következőt

A szerzőről