A 8 legjobb módja annak, hogy álláskeresőként reklámozza magát online

Akár tetszik, akár nem, piacosítania kell magát, mivel a globális munkaerőpiacon erős a verseny. Képességeinek marketingje vagy eladása az álláskeresés elengedhetetlen része.

Tudja, hogy rendelkezik a megfelelő készségekkel és tapasztalattal egy munkához, és gondoskodnia kell arról, hogy ezt a toborzók is tudják. Elvégre senki sem fogja jobban piacra dobni, mint te. Ezért kell követnie ezeket a stratégiákat a sikeres álláskereséshez.

1. Készítsen felvonópályát

Amikor állásinterjún vagy hálózatépítési eseményen vesz részt, győződjön meg arról, hogy az emberek emlékezzenek rád az előadásod alapján. Egy kreatív és lebilincselő felvonópálya az, amire szüksége van, hogy felkeltse potenciális munkaadóinak figyelmét.

Egy ideális liftbeszéd segítségével körülbelül 30 másodperc alatt közölheti céljait, készségeit és tapasztalatait. A bemutató készítése során ügyeljen arra, hogy tartalmazza a bemutatkozást, a háttér összefoglalását, az erősségeket és készségeket, a kívánt pozíciót és cselekvésre való felhívást.

Ennek a pitchnek a módosított változatát is beillesztheti a közösségi média profiljaiba. Habár saját felvonópályát kell kidolgoznia, kérhet némi segítséget Szövegíró tanfolyam lift pitch generátor.

2. Fókuszban a személyes márkaépítés

Nincs alternatívája személyes márkaépítés ha ezen a rendkívül versenyképes piacon szeretne elhelyezkedni. Ahogyan Ön inkább neves márkák termékeit vásárolja meg, a toborzók is szeretnek embereket felvenni egy csiszolt személyes márkával.

Győződjön meg róla, hogy önéletrajzát, kísérőlevelét és közösségi média fiókjait egy rövid márkajelzéssel tölti fel. Ezenkívül használjon professzionális fényképet a közösségi médiában, és írja be az önéletrajzát. Ha lehetséges, logót is készíthet, és hozzáadhatja önéletrajzához, webhelyéhez és portfóliójához.

3. Marketingesítse magát hálózatépítésen keresztül

Senki sem tagadhatja a hálózatépítés fontosságát a jelen korban. Míg az Ön ismeretei és készségei döntő szerepet játszanak az állás megszerzésében, az erős hálózat hozzájárul a sikeres álláskereséshez és a karrier sikeréhez.

A hálózatépítés nem csak arról szól, hogy formális kapcsolatokat alakítsunk ki másokkal. Ezenkívül hozzá kell adnia némi értéket a hálózat tagjaihoz. Ha másokon segítesz, akkor jó imázst alakíthatsz ki, az emberek pedig segítenek neked, amikor szükséged van rá. LinkedIn a legnépszerűbb platform, amely segít a szakmai hálózat kiépítésében.

Összefüggő: Hogyan szervezze meg online kapcsolatait a hálózatépítés sikere érdekében

4. Rövidítés helyett írja le

Előfordulhat, hogy az önéletrajzban nem lehet leíró jellegű. Azonban ne riadjon vissza attól, hogy kifejezze magát, amikor megkapja a megfelelő lehetőséget.

A munkaadók proaktív és problémamegoldó embereket szeretnének felvenni. Ha röviden beszél az elért eredményeiről és tapasztalatairól, az nem ad egyértelmű ötletet a toborzóknak. Ezért időt kell szánnia és el kell magyaráznia sikertörténetét, hogy lenyűgözze őket.

Például ahelyett, hogy azt mondaná, hogy egyszerűsítette a kommunikációt a különböző csapatok között, le kell írnia az egyszerűsítés érdekében tett lépéseket. A cselekvés előtt meg kell beszélnie a forgatókönyvet, és azt is, hogy az hogyan változott a lépései után.

5. Hozzon létre egy erős online jelenlétet

Hacsak nincs erős online jelenléted, nehéz lenyűgözni a toborzókat.

Ha valaki online kereséssel szeretne többet megtudni rólad és a munkádról, akkor elegendő anyagot kell találnia, amely bemutatja tehetségét.

Ha az Ön szakmájában valami dizájnt, blogot, videót vagy webhelyet készít, akkor rendelkeznie kell egy online portfólióval, ahol mintákat tárolhat munkáiból. Más területeken jobb, ha kiemelkedően jelen van a közösségi platformokon, mint pl Behance.

Összefüggő: Mi az a Behance? Miért kell minden művésznek használnia?

Létrehozhat egy személyes webhelyet is, amelyet portfóliójának bemutatására és önmagáról való beszélgetésre használhat. Végső soron pályaválasztásának és érdeklődésének meg kell határoznia, hogy melyik online platformot válassza a vonzó jelenléthez.

6. Keressen gyakornoki helyeket vagy önkéntes munkákat

Az álláskeresés másik sikeres marketingstratégiája az önkéntes vagy gyakornok. Mindegyik a tökéletes módja annak, hogy portfólióját naprakészen tartsa. Különösen a friss diplomások esetében a portfólió és a készségek a tudományos tevékenységekből származnak. Az önkéntes munka azonban lehetővé teszi a valós projektek portfóliójának felépítését.

Például, ha Ön fejlesztő, készíthet alkalmazásokat vagy webhelyeket egy helyi iskola vagy kisvállalkozás számára. Ezután bemutathatja azt a projektet a portfóliójában, mint egy iparág-orientált munka, amely eredményeket hoz.

TechSoup egy népszerű webhely, ha IT-alapú online vagy személyes önkéntes lehetőségeket keres. Az érintett területeken gyakornoki lehetőségeket is kereshet. Még ha a szakmai gyakorlatot nem is fizetik, akkor is megismerheti a munkaterületet. Ezzel is megelőzheti azokat, akik éppen most végeztek az egyetemen, és fogalmuk sincs a vállalati kultúráról.

Sőt, a cégek gyakran alkalmaznak olyan gyakornokokat, akik jól teljesítenek és szorgalmat tanúsítanak a gyakorlat során. Meglátogathatod Chegg szakmai gyakorlatok kategóriák vagy városok alapján találni gyakorlati lehetőségeket.

7. Kutatás a célvállalatokról

Nem bölcs dolog minden megüresedett állásra jelentkezni, mert égetően szüksége van rá. Elméletileg egy munka lehet a legmegfelelőbb az Ön számára, de lehet, hogy nyomorultul érzi magát, amikor elkezd dolgozni. Ezért mindig végezzen kutatást, mielőtt csatlakozik egy céghez vagy jelentkezik.

Ha ismer valakit, aki jelenleg egy olyan cégnél dolgozik, ahová jelentkezni készül, beszéljen vele személyesen. Mondja el nekik tudását és tapasztalatát, és kérje ki véleményüket.

Ellenkező esetben átmehet a Üvegajtó áttekinti, hogyan vélekednek az alkalmazottak egy szervezetről. Dióhéjban, végezzen megfelelő kutatást, mielőtt bármilyen pozíciót választana.

8. Mutassa be készségeit egy kísérőlevélben

Az üres álláshelyek általában magukban foglalják a pozícióhoz szükséges készségeket. Nem meglepő, hogy a legtöbb képzett jelölt rendelkezik ezzel a képességgel. Tehát miben különbözik másoktól?

Kitűnhet a tömegből, ha elmagyarázza, hogyan alkalmazza képességeit az adott feladathoz. Amikor állásra jelentkezik, vegyen egy közös készségeket, amelyekre az adott pozícióhoz szüksége van, és írja le, hogy a vállalat milyen hasznot húz az Ön készségeiből.

Összefüggő: Hogyan írjunk kísérőlevelet

Használjon valós példákat és forgatókönyveket annak bizonyítására, hogy képes támogatni a vállalat növekedését. Miután sikeresen bemutatta tudását, a munkaerő-felvételi vezetők fokozottan érdeklődnek majd Ön iránt, és többet szeretnének tudni az interjú során.

Ihletet meríthet különféle kísérőlevél-sablonokból, és testreszabhatja azokat, hogy bemutassa képességeit. Valóban ideális forrás a különféle kísérőlevél-formátumokhoz, amelyeket személyre szabhat a megcélzott álláshoz.

Marketingesítse magát egy állásért

Az Ön marketingje vagy önreklámozása segít a toborzóknak megismerni készségeit és szakértelmét. Használja a fent említett tippeket, hogy megfelelő jelöltként bélyegezze magát a munkáltató előtt.

Ezenkívül a személyes márkaépítésre összpontosíthat, hogy szabadúszóként szerezzen ügyfeleket.

Miért van szükségük a szabadúszóknak személyes márkaépítésre: 7 ok

Szabadúszó vállalkozása sikeréhez kulcsfontosságú lesz, hogy megtanulja, hogyan építsen fel személyes márkát online, és fejlessze ki saját márkahangját.

Olvassa el a következőt

A szerzőről