9 tipp az online álláskeresés egyszerűsítéséhez

Nem mindig könnyű új állást találni. Az önéletrajzok elkészítésétől a kísérőlevelek megírásáig és a jelentkezések nyomon követéséig az álláskeresés ijesztő lehet. Az álláskereséssel járó stressz levezetésének legjobb módja a folyamat egyszerűsítése és felkészültség.

Ezekkel az egyszerű tippekkel álmai munkája megszerzése többé nem lesz távoli álom.

1. Ügyeljen az idejére

Az online álláskeresés hamarosan teljes munkaidős munkává válhat, ha nem vigyáz. Szánjon rá néhány órát az aktív álláskeresésre, és használja ki okosan a fennmaradó időt. Tanulhat valami újat, szerezhet bizonyítványt, nézheti a karrierfejlesztési Ted beszélgetéseket, vagy hallgathat podcastok a személyes fejlődésről.

2. Szabja személyre keresését

A megfelelő kulcsszavakkal történő keresés kulcsfontosságú a releváns állások megtalálásához. Ha olyan általános szavakat használ, mint az író vagy a fotós, akkor sok időt veszíthet a lényegtelen munkák átkeverésével. Ehelyett használjon megfelelő kulcsszavakat, mint például az ingatlanfotós vagy a marketingszövegíró.

Ezenkívül időt takaríthat meg, ha az álláskereső webhelyeken a szűrőbeállításokat használja. Például adjon meg olyan részleteket, mint a tapasztalati szint, a helyszíni vagy távmunka preferenciája, a becsült fizetés, az otthonától való távolság stb. a keresési eredmények szűkítéséhez.

3. Keresés a szűkös álláshelyeken

A legtöbb állásajánlatot megtalálhatja a LinkedIn és az Indeed állástáblázatokon, de a speciális állásokhoz réseket tartalmazó webhelyeken is hozzáférhet. Például, ha távoli vagy részmunkaidős munkát keres, FlexJobs és Távolról dolgozunk különféle lehetőségek vannak világszerte. A civil és jótékonysági munkákhoz, Idealista lehet a legjobb megoldás.

Tudja, milyen fontos a LinkedIn a karrierje növekedéséhez. Tehát győződjön meg róla, hogy aktívan találja meg a kapcsolatokat, és kövesse azokat. Megismerheti az iparág történéseit, és ezeken keresztül munkalehetőségeket találhat. Ne feledje, hogy az új kapcsolata lehet a jegy az új munkahelyére.

Töltsön el sok időt a LinkedIn-en a hálózat kiépítésével. Feltétlenül szükséges, ha éppen most kezdi, vagy próbál pályát váltani.

5. Testreszabhatja önéletrajzát

Különböző munkáltatóknak küldi el ugyanazt az önéletrajzot? Ha igen, ideje ezen változtatni. A munkaerő-felvételi vezetők elvárják, hogy személyre szabja önéletrajzát minden egyes álláshoz, amelyre jelentkezik. Nem kell a nulláról kezdenie, de ügyeljen arra, hogy módosítsa az összefoglalót, és hívja fel a figyelmet a megfelelő készségekre és tapasztalatokra.

Mielőtt állásra jelentkezne, kövesse az alábbi lépéseket.

1. Olvassa el a munkaköri leírást a végétől a végéig
2. Gondolja át, hogyan adhat értéket a munkához.
3. Sorolja fel a megfelelő tapasztalatokat és készségeket.
4. Szerkessze az önéletrajz összefoglaló, készségekre és tapasztalatokra vonatkozó részét.
5. Jelentkezzen személyre szabott önéletrajzával.

Célszerű az önéletrajzát szabványos formátumban, például Word- vagy PDF-dokumentumban tartani, hogy gyorsan elvégezhesse a szerkesztéseket. Készíthet sablont és kéznél tarthatja, vagy megpróbálhatja a testreszabható sablon online. Ha infografikus önéletrajzot használ, annak szerkesztése időigényes lehet, ráadásul speciális szoftverre és szakértelemre lesz szüksége.

6. Tudjon meg többet leendő munkáltatójáról

Ahelyett, hogy követnéd a spray and pray stratégiát, ahol több állásra jelentkezel, és várod, hogy valami sikerüljön, töltsd el az időt azzal, hogy felkutatod és listázd azokat a cégeket, amelyeknél dolgozni szeretnél. Látogasson el az egyes vállalatok webhelyére, és böngésszen a Rólunk oldalon, hogy többet tudjon meg alapelveiről és értékeiről. Hasonlóképpen nézze meg a közösségi média oldalait, és ismerje meg a felső vezetést.

Ha jövőbeli munkáltatóiról kutat, támpontokat is adhat a kísérőlevélhez.

7. Írj egy gyilkos kísérőlevelet

Időigényes lehet egy kísérőlevél megírása minden egyes álláshoz, amelyre jelentkezik, de amikor megírja, megmutatja a munkáltatónak, hogy nagyon érdekli a pozíció, és időt szakított a piacra lépésre saját magad. Ezen kívül a jól megírt kísérőlevél előnyben részesíti a többi jelentkezőt azáltal, hogy felszólítja a toborzót, hogy alaposabban nézze meg a jelentkezését.

Amikor motivációs levelet ír, létfontosságú, hogy ne csak ismételje meg az önéletrajzában szereplő információkat. Ehelyett a kísérőlevélben olyan részleteket kell tartalmaznia, amelyek nem szerepelnek az önéletrajzában. További elemeket is hozzáadhat egy adott készséghez vagy tapasztalathoz, amely csak röviden szerepel az önéletrajzában.

A motivációs levele egy hely, ahol elmagyarázhatja karrierje hiányosságait és releváns hobbijait. Az oldal tetején egyértelműen adja meg címét és elérhetőségeit. Legyen rövid a kísérőlevele, többször is lektorálja, és győződjön meg róla, hogy hibamentes.

8. Kövesse nyomon a munkaerő-felvételi menedzserrel

Tehát megtalálta a tökéletes állását, és jelentkezett rá. Napokig őrködsz a postaládád felett, mint egy sólyom, de nem történik semmi. De mielőtt bedobná a törülközőt, jobb, ha gyengéd emlékeztetőt küld a munkaerő-felvételi vezetőjének. Ez megmutatja a munkaerő-felvételi vezetőjének, hogy komolyan érdekli a lehetőség, és az önéletrajza nagyobb figyelmet kap.

Felhívhatja a munkaerő-felvételi vezetőjét, vagy e-mailt küldhet. Várjon legalább két hetet, mielőtt elvégezné a nyomon követést, és mielőtt ezt megtenné, erősítse meg a jelentkezési határidőt. Általában a menedzserek felvételének szüksége van néhány napra az izgalmas jelöltek szűkített listájához. Legyen professzionális, rövid és lényegre törő, amikor utólagos e-mailt ír. Nem kell megismételnie a teljes kísérőlevelet. Ugyanez vonatkozik az utóhívásra is.

9. Ellenőrizze referenciáival

Tudod, hogy ez általában megy: állásra jelentkezel, részt veszel az interjún, megkapod az állást, és amikor referenciákról van szó, akkor az utolsó pillanatban tülekedsz, hogy találj valakit. Időt és energiát takarít meg, ha legalább három referenciát talál, mielőtt belevágna az álláskeresésbe. Az is bölcs dolog, ha felhívja őket vagy e-mailben kéri az engedélyüket, mielőtt ezt megtenné.

Felettesei, menedzserei és munkatársai elég jól ismerik önt ahhoz, hogy kezeskedjenek képességeiért, munkamoráliáért és jellemvonásaiért. Mentorait és professzorait referenciaként is használhatja. Kerülje azonban, hogy barátait és családtagjait referenciaként adja meg – ez szakszerűtlennek tűnhet, és rontja az állás megszerzésének esélyeit.

Találja meg a kívánt állást

Az álláskeresés ésszerűsítése megfelelő tervezéssel megkönnyíti az álláskeresést, és még az is segíthet, hogy élvezze a folyamatot. Ha magabiztos, felkészült és türelmes vagy, hamarosan megkapod álmaid állását.

5 kulcsfontosságú tipp az álláskeresés visszaállításához

Olvassa el a következőt

A szerzőről