8 jel, amiért érdemes megfontolni a távmunkát

A távoli lehetőségek növekedésével és a munkavégzés minden előnyének figyelembevételével egyre többen szeretnének távoli szerepkörre váltani.

Mindazonáltal létfontosságú, hogy időt szánjon annak mérlegelésére, hogy sikeres lesz-e ebben a környezetben dolgozni, mivel most már sokan belátják, hogy ez nem mindenkinek való. Ebben a cikkben megvizsgálunk néhány jelet, amelyek arra utalnak, hogy készen áll a távmunkára.

1. Rugalmasságra vágyik az ütemtervben

Egy 9-5 állás egyszerűen nem megy mindenkinek. Ha problémái vannak a hagyományos munkaidőben a munkamódba való bekapcsolással, vagy gyakran késő estig dolgozol, akkor a távoli szerepkör jobban megfelelhet az Ön számára.

Mindannyiunknak különböző alvási ciklusai vannak, és bár a legtöbb ember illeszkedik a társadalom munkabeosztásához, Ön egyike lehet azoknak, akik ezekben az órákban küzdenek a termelékenységgel. A távmunka szabadságot ad Önnek szabja személyre ütemtervét hogy megfeleljen a tiédnek kronotípus, és jobb termelékenységet eredményez.

Továbbá, ha egyéb kötelezettségei vannak, például családtagjairól vagy háziállatairól gondoskodik, távirányítót A munka lehetővé teszi, hogy megkerülje ezeket a kötelezettségvállalásokat, ahelyett, hogy megpróbálná beilleszteni őket a merev munkába órák.

2. Ön kiváló időmenedzser

Mivel a távmunka nagyobb önfegyelmet igényel, létfontosságú, hogy tudja, hogyan gazdálkodjon az idejével és végezze el feladatait csekély felügyelet nélkül vagy felügyelet nélkül. Az időbeosztás és az önálló munkavégzés alapvető készségek mindenki számára, aki távoli munkát fontolgat. Folyamatos felügyelet nélkül képesnek kell lennie a feladat elvégzésére.

Ha nehéznek találja, hogy összpontosítson maradjon, vagy anélkül végezze el a feladatokat, hogy valaki átnézne a válla fölött, akkor a távoli szerepkör valószínűleg nem az Ön számára való. Szélsőséges esetekben képtelenség hatékonyan beosztani az idejét kihúzási nehézség, hosszú munkaidő, és gyorsan kiég, ami sértheti karrierjét és mentális egészségét.

3. Technikai hozzáértés vagy

Sok távoli pozíció megköveteli, hogy különböző digitális eszközöket és platformokat használjon, hogy kapcsolatban maradjon csapatával és ügyfeleivel. Ez azt jelenti, hogy alapvető ismeretekkel kell rendelkeznie ezen eszközök működéséről, és gyorsan el kell sajátítania az újak használatát.

Ezenkívül önállóan is navigálhat az esetlegesen felmerülő gyakori technikai problémák között. Míg a legtöbb vállalat rendelkezik informatikai támogatással, gyakran szükségük lesz arra, hogy részletes leírást adjon a problémáról, mielőtt megoldást kínálhatna. Ha nem vagy biztos a műszaki készségeidben, akkor valószínűleg nehéz lesz túljutnod az interjú szakaszán egy távoli állásért.

4. Ön kiváló kommunikátor

A távmunka azt jelenti, hogy sok időt kell töltenie belső kommunikációs alkalmazások, például a Slack és a Zoom használatával, hogy kapcsolatban maradjon csapatával. Ez azt jelenti, hogy kiváló írásbeli és szóbeli kommunikátornak kell lennie.

Ha kihívást jelent gondolatai és ötletei világos közlése e-mailben vagy más csevegőalkalmazásokon keresztül, érdemes lehet fejlesztenie ezt a készségét, mielőtt távoli szerepekre jelentkezne.

5. Nem produktív az Office-beállításokban

Nem mindenki szeret egész nap emberek között lenni, és vannak, akik jobban csendben dolgoznak. Tehát, ha úgy találja magát, hogy egy irodai környezetben állandóan eltereli a figyelmét a fecsegés és a mozgás, és kimeríti a társaság interakciókat, vagy könnyebben viszi magával a munkáját, akkor ez annak a jele lehet, hogy fontolóra kell vennie távolról dolgozik.

Távoli szerepkörben megteheti tervezze meg tökéletes munkaterületét olyan környezetben, amely megfelel az Ön igényeinek, lehetővé téve az összpontosítást és a termelékenységet. Másrészt, ha energiát tölt fel a másokkal való együttműködés, és a közösségi interakciót elengedhetetlennek találja a termelékenységéhez, érdemes ragaszkodnia az irodai környezethez, mert a távmunka magányos élmény lehet.

6. Különböző helyeken dolgozva lendületet kap a kreativitásban

Ha keményen küzdesz azért, hogy kreatív léd kiáradjon, amikor egy rögzített helyen rekedsz, akkor ez annak a jele lehet, hogy jobban boldogulsz távoli szerepkörben.

A hagyományos irodában végzett munka gyorsan hétköznapivá és nem inspirálóvá válhat, ezért sok kreatívnak meg kell változtatnia a környezetét ahhoz, hogy az ötletek megvalósuljanak. Szerencsére távoli munkával bárhonnan dolgozhat, legyen az kávézó, coworking hely vagy otthon. A tájváltás megindíthatja kreativitását, és ez egyike a távmunka számos előnyének.

7. Szeretsz Utazni

Ha élvezi a lehetőséget, hogy piña coladát kortyolgatva dolgozzon Mexikó legszebb üdülőhelyein, vagy új városokat és kultúrákat fedezzen fel, akkor egy távoli munka tökéletes lehet az Ön számára.

Általánosságban elmondható, hogy egyes távoli munkák megkövetelik, hogy egy adott helyen tartózkodjon, de mások lehetővé teszik, hogy a világ bármely pontjáról dolgozzon, mindaddig, amíg elvégzi a munkát. Tehát, ha az egy helyhez való lekötés nem tetszik Önnek, és inkább a szabadságot választaná legyen digitális nomád, érdemes megfontolni a távoli munkavégzést.

8. Ön elfogadja a sokszínűséget a munkahelyen

Ha hagyományos irodai környezetben dolgozik, gyakran hasonló hátterű, értékrendű, kultúrájú és nézőpontú emberek vesznek körül. A távoli cégek azonban jellemzően a világ minden tájáról vesznek fel alkalmazottakat, ami azt jelenti, hogy Önnek a lehetőséget arra, hogy különböző hátterű emberekkel dolgozzon, így értékes betekintést nyerhet más dolgokba kultúrák.

Ha olyan ember vagy, aki szeret változatos csapatokkal dolgozni, és különböző nézőpontokat cserélni, akkor valószínűleg boldogulni fog egy távoli munkában.

Idő a változásra?

A távoli munkák egyedi kihívásokkal és előnyökkel járnak, amelyek tökéletesek lehetnek az Ön számára, vagy jelentős akadályt jelenthetnek. A váltás előtt feltétlenül szánjon időt annak mérlegelésére, hogy ez a munkamodell megfelelő-e az Ön számára.

Mielőtt megtenné az ugrást, alaposan fontolja meg, hogy rendelkezik-e a távoli szerepkör sikeréhez szükséges készségekkel és személyiségjegyekkel. Ha bejelöli ezen a listán a legtöbb jelölőnégyzetet, akkor jó eséllyel kiváló lesz a távoli munkában, és lehet, hogy itt az ideje, hogy kipróbálja.

6 tipp a minőségi távoli munkák megtalálásához

Olvassa el a következőt

A szerzőről