A munkatársaival való kapcsolatfelvétel és megismerésük az egyik legfontosabb kihívás a távoli dolgozók számára. Az emberi kapcsolatok hiánya tovább fokozhatja a távoli munkavégzés magányát, csökkentve a csapat termelékenységét és kreativitását.
Számos online csapatépítő tevékenységet azonban megszervezhet csapata számára. Az alábbiakban megosztunk néhány legjobb módszert, amellyel távoli csapata összekapcsolódhat.
1. Virtuális vízhűtő chat
Az online munkavégzés egyértelmű hátulütője, hogy lemaradhat a munkatársaival folytatott rövid, kötetlen beszélgetésekről a vízhűtőnél. De nagyon is lehetséges virtuális vízhűtős csevegés.
Valójában ez legyen az első lépés, amikor szeretné bevonni csapatát. A virtuális vízhűtőtér létrehozásának legjobb módja a csapat kommunikációs eszközének használata. Alternatív megoldásként használhatja Laza, Viszálystb. chat/csatorna létrehozásához a vízhűtős beszélgetésekhez.
Itt mindenről beszélhet, ami érdekli a csapatát, kivéve a munkát. A mi oldalunkra hivatkozhat útmutató a virtuális vízhűtő létrehozásához további információért.
2. Többjátékos játék
Ha csapata szereti a játékot, talán semmi sem jobb, mint többszereplős játékmeneteket szervezni számukra. De nem mindenki élvezi ugyanazokat a játékokat, és nem is használja ugyanazokat a platformokat.
Ezért jobb ötlet egy megosztott dokumentumot létrehozni, ahol mindenki megoszthatja kedvenc játékait és platformjait. Így olyan munkatársakat találhatnak, akik ugyanazokat a játékokat játszák, és közös foglalkozásokat szerveznek. A több időzónában dolgozó csapatok számára problémát jelenthet a megfelelő hely megtalálása. De használhatsz olyan eszközt, mint pl Mikor jó vagy Szed.
3. Virtuális 3D találkozók
Legyünk őszinték. A távoli találkozók unalmasak és magányosak lehetnek. De nem szabad, hogy legyenek. Ez az ötlet az avatar alapú virtuális 3D találkozók mögött. Ezek a magával ragadó platformok nemcsak személyesebbé teszik az online találkozókat, de segíthetnek abban, hogy jobb kapcsolatba léphessen csapattársaival.
Ha nem hajlandó teljesen áttérni a 3D-s megbeszélésekre, akkor olyan dolgokat szervezhet, mint például ötletbörze és virtuális kávészünet. Használhat olyan eszközöket, mint pl Gyűlj össze, MootUp, vagy NextMeet hogy online 3D találkozókat szervezzen csapatával. A Gather segítségével akár irodahelyiséget is tervezhet egy fülkével minden csapattag számára.
4. Virtuális Filmestek
Vannak filmrajongók a csapatodban? Szervezzen velük egy virtuális filmestet. Kérjen javaslatokat csapattársaitól, és válassza ki a legtöbb szavazatot kapott filmet. Az időzóna ismét problémát jelenthet a globális csapatok számára, de több hely is lehet a különböző régiókban élő emberek számára.
Szinte az összes jelentős streaming szolgáltatás rendelkezik beépített funkcióval a partinézéshez. Alternatív megoldásként használhatja Teleparty, a filmek közös streamelésére használt népszerű bővítmény. Bár a filmes esték szórakoztatóak lehetnek, nem tesznek lehetővé sok interakciót a csapattagok között.
5. Virtuális ötletbörze
Az ötletbörze interaktív és szórakoztató csapatépítő tevékenység lehet. Természetéből adódóan ösztönzi a csapatmunkát, és az érintettség érzését nyújtja. És mivel az ötletbörze ítéletmentes környezetet teremt, segít a csapattagoknak abban, hogy jobban megismerjék egymást, miközben habozás nélkül megosztják gondolataikat.
Bár a táblás együttműködés szinte minden videokonferencia-eszközben elérhető, olyan eszközök, mint pl FALFESTMÉNY vagy Stormboard sokkal több funkciót kínál. Ez interaktívabbá és produktívabbá teszi az online ötletbörzeit.
6. Videó együttműködés
Egy másik módja annak, hogy segítse csapata jobb kapcsolattartását, ha rövid videókat használ az együttműködéshez, nem egyszerű üzenetek vagy e-mailek. Számos alkalmazás, mint pl Szövőszéksegítségével problémamentesen rögzíthet és megoszthat videókat kollégáival.
A videók személyes kapcsolatot teremtenek, és elősegítik az emberi interakciókat a csapattársak között. Minden üzenethez videó rögzítése túlzásnak tűnhet, ezért korlátozhatja az alkalmazottak felvételét, ünneplését, hírek/bejelentések megosztását vagy a csapat képzését. Ha érdekel, itt vannak a a Loom használatának különböző módjai a távmunkában.
7. Közösségi csevegések
Ha nagy a csapata, több száz üzenetet kaphat a vízhűtős chatben, amelyek többsége nem érdekli Önt. Ez lényegében megöli a vízhűtő tér célját, mivel az emberek figyelmen kívül hagyják az üzeneteket.
Tehát egy másik nagyszerű módja annak, hogy külön csevegéseket/csatornákat hozz létre a hasonló érdeklődésű vagy ugyanabban a régióban élő emberek számára. Mivel a csatornákhoz csatlakozó emberek érdeklődni fognak az adott témák iránt, ez nagyobb érdeklődést és vitákat vált ki.
A kezdéshez csatornákat/csevegéseket hozhat létre hobbihoz, mémekhez, házi kedvencekhez, művészetekhez, sporthoz, zenéhez, ételekhez stb. Jobb, ha ragaszkodik a belső kommunikációs eszközéhez, de erre a célra mindig használhatja a Discord vagy a Slacket.
8. Könyvklub
A csapat bevonásának másik módja egy munkahelyi könyvklub létrehozása. Először is derítse ki, hogy a csapatot érdekli-e ez az ötlet, és kérjen tőlük könyvjavaslatot. A könyvklubot irányító személy ezután megbeszéléseket szervezhet.
A globális csapatok számára a könyvklub nagyszerű módja annak, hogy megértsék egymás kultúráját. Nemcsak a munkatársak számára nyújt lehetőséget a kapcsolatteremtésre, hanem a karrierfejlesztésben is segíthet. Olyan alkalmazások, mint Könyveskedés vagy Könyvklubok leegyszerűsíti a könyvklubok szervezését és a vitákat.
9. Fantasy Sport League
Ha csapata a sporttal foglalkozik, talán a legjobb módja annak, hogy bevonja őket, ha létrehoz egy munkahelyi fantáziasport-bajnokságot. Egy közös sportág kiválasztása nehéz lehet, de nem árt több sportághoz bajnokságot létrehozni. A hivatalos alkalmazások mellett ESPN és Jehu adjon otthont a legtöbb jelentős sportágnak.
10. Slack játékok és alkalmazások
Ha érdekesebbé szeretné tenni csapata Slackjét, telepítheti a játékokat és alkalmazásokat közvetlenül a Slack alkalmazáskönyvtár. Mivel több száz integráció áll rendelkezésre, a megfelelő megtalálása némi kutatást igényelhet. De ezekkel el lehet kezdeni Laza játékok távoli csapatoknak.
A játékokon kívül ezen integrációk többsége egyszerű alkalmazás virtuális vízhűtő létrehozásához, születésnapok megünnepléséhez vagy jégtörő kérdések feltevéséhez. Azonban mindegyik kiválóan alkalmas a csapatkapcsolatok erősítésére és az emberek összekapcsolására.
Csatlakozzon jobban távoli munkatársaihoz
A távoli csoportvezetők számára komoly kihívást jelenthet a csapat munkatársainak bevonása. Sajnos a távmunka nem teszi lehetővé az alkalmi befutásokat, ebédszüneteket és más lehetőségeket a kollégáival való kommunikációra.
Ezért olyan tevékenységeket kell szerveznie, amelyek elősegítik a csapat közötti elkötelezettséget. Ezek a csapatépítő gyakorlatok pozitív hatással vannak szervezetére, ezért nem szabad figyelmen kívül hagyni őket. Számos platform segíthet elkötelezettebb és összekapcsoltabb távoli csapatok felépítésében.