A LinkedIn egyre inkább hasonlít az olyan hagyományos közösségi médiaalkalmazásokhoz, mint az Instagram vagy a Facebook. Nem ritka, hogy a toborzók készségeid és tapasztalataid mellett a legutóbbi bejegyzéseidet, megjegyzéseidet és egyéb tevékenységeidet is megnézik, hogy felmérjék, mennyire alkalmas a munkára.
Tehát, ha szeretné fokozni elkötelezettségét a LinkedInben, hogy növelje az esélyét annak, hogy a toborzók felfedezzenek, van néhány javaslatunk, amelyeket érdemes megnéznie. Íme néhány LinkedIn-bejegyzésötlet, amelyek segítségével jobb kapcsolatot teremthet kapcsolataival.
1. Osszon meg egy munkatörténetet
A munkatörténet megosztása nagyszerű módja annak, hogy demonstrálja kompetenciáját, miközben személyes és meleg érzést ad a bejegyzésben. Megoszthatja, hogyan kezelt egy közelmúltbeli kihívásokkal teli projektet, hogyan közvetített egy munkahelyi konfliktust, vagy hogyan dolgozott ki stratégiákat a cége megsegítésére.
Nem kell túl sokat belemenni a részletekbe. A cél itt az, hogy a foglalkoztathatóságát társalgási és természetes módon mutassa be, anélkül, hogy önreklámozásnak tűnne.
2. Oszd meg, hogyan sikerült az állásinterjú
Mindenki tudja, milyen borzasztó érzés egy fontos állásinterjú előtt, ezért logikus, hogy az emberek tudni akarják, hogyan sikerült megszereznie az állását.
Megoszthat tippeket hogyan lehet kitűnni egy állásinterjún, ossz meg valami különösen érdekeset, ami megtörténhetett, vagy beszélj arról, hogyan válaszoltál a legnagyobb kihívásokra állásinterjú kérdései a kérdező megkérdezhette.
3. Kérje kapcsolatai véleményét
Létrehozhat közvélemény-kutatásokat, vagy kikérheti kapcsolatai véleményét egy adott ötletről, eseményről, dizájnról, termékről vagy dologról. Például a LinkedIn egyes grafikusai megkérik kapcsolataikat, hogy hasonlítsák össze, és válasszák ki a legjobbat két általuk készített terv közül.
Ez egy nagyszerű módja annak, hogy növelje elköteleződését, mivel nemcsak nagyon hívogató, hanem segít jobban megérteni kapcsolatait. Lehetséges, hogy véleményüket elsődleges adatként is felhasználhatja, hogy megtudja, mit preferálnak az emberek.
4. Munkavégzés bejelentése
Előléptetésed van? A hónap alkalmazottja? Meghaladta az értékesítési várakozásokat? Miért nem ossza meg eredményeit kapcsolataival? Ez kétségtelenül közvetlenebb módja önmaga marketingjének, de mindazonáltal elősegítheti a karrier elköteleződését és a toborzók vonzását.
5. Tisztítsa meg a tévhitet az Ön iparágában
Van valami az iparágában, amit széles körben elhitetnek, de tudod, hogy ez nem igaz? A gyakori tévhitek tisztázása valóban hatékony módja lehet az iparágban szerzett tapasztalatának és tekintélyének bemutatására.
Azért itt légy óvatos. Kapcsolatai megkérhetik Önt, hogy támassza alá állításait, ezért győződjön meg arról, hogy megfelelő indoklással igazolja azokat. Mielőtt közzétenné ezt a bejegyzést, kutasson és találjon figyelemre méltó statisztikákat, amelyek segítenek bizonyítani az álláspontját.
6. Köszönet egy munkatársunknak az új munkahelyén
Ha valahol új pozícióba kezdett, megköszönheti egy munkatársának, hogy például megmutatta, hogyan kell használni egy bizonyos szoftvereszközt, segít növelni a termelékenységet, vagy megosztja a munkateher egy részét.
Ne feledje, egy kis hála sokra megy. Ez egy igazán pozitív üzenetet küld kapcsolatai számára, hogy elismeri a csapatépítés értékét, és értékeli a munkatársai által az Ön segítésére fordított időt és erőfeszítést.
7. Sorolja fel a munkája által javasolt és ellenjavallatot
Minden munkának megvan a maga helyessége és ellenjavallata, és felsorolhatja a sajátjait. Például, ha Ön író, felsorolhatja azokat mit kell és mit ne tegyek a tartalomírásról hogy az azonos vagy hasonló munkát végző újoncok jobban megértsék, mit kell előnyben részesíteni, és mit kerüljenek el.
8. Adjon tanácsot, amelyre alkalmas
Rengeteg kéretlen tanács található a LinkedInen, és ha azt szeretné, hogy a tiéd kiemelkedjen, a legjobb, ha ragaszkodsz a saját szakterületedhez. Például, ha Ön digitális marketingszakember, megoszthat néhány tippet azzal kapcsolatban, hogy az új bloggerek hogyan hirdethetik blogjaikat.
Hasonlóképpen, ha Ön nagy tapasztalattal rendelkező vállalkozó, megoszthatja, hogy az új startupok hogyan dolgozhatnak ki stratégiákat a piacon és eszközöket, amelyeket a fiatal vállalkozók használhatnak termelékenységük növelésére.
9. Ossza meg otthoni munkáját
Míg a világ számos része még mindig küzd, a világ lassan visszatér a „normális kerékvágásba” a COVID-19 világjárvány után. Emberek milliárdjai kényszerültek otthonról dolgozni, és sokan elkezdték teljes munkaidőben szabadúszóként folytatni vagy vegyen fel mellékkoncerteket olyan oldalakon keresztül, mint az Upwork és a Fiverr.
Megoszthatja otthoni munkája történetét, azt, hogy cége hogyan élte túl a világjárványt, és milyen szerepet játszott benne, vagy beszélhet bármilyen új készségről, amelyet az adott időszakban sajátított el.
10. Írj egy cikket a LinkedIn-en
Ha van valami, amiben jártas vagy, vagy nagyon szenvedélyes, akkor teljes értékű írást írhatsz cikk erről a LinkedIn-en. Az elköteleződés azonban nagymértékben változhat attól függően, hogy milyen témát írsz ról ről.
Hiszen senki sem szeretne egy hosszú cikket elolvasni, ha az nem releváns számára, vagy valamilyen módon értéket ad. Ezért győződjön meg arról, hogy a cikk releváns a kapcsolatai számára, hogy valóban elolvassák és megosszák.
11. Sorolja fel az utoljára olvasott könyv leckéit
Minden lelkes olvasó megmondja, hogyan lehetnek a könyvek nagyszerű beszélgetésindítók. Ha mostanában olvasott egy jó könyvet, megoszthatja a tanulságokat a LinkedIn-nel közönséget, és nyilatkozzon arról, hogyan használta őket a termelékenység, az életmód, a perspektíva és a jobbítás érdekében több.
Az egyik legjobb módja annak, hogy értéket adjon kapcsolataihoz, ha felsorolja a munkahelyén leggyakrabban használt eszközöket. Ez lehet hardver vagy szoftver. Például, ha Ön filmes vagy fotós, megoszthatja, hogy milyen felszerelést használ.
Ha Ön tartalomíró, megoszthatja a használt eszközöket, például plágium-ellenőrzőket, nyelvtani ellenőrzőket, olvashatóság-szerkesztőket, kulcsszókutató eszközöket, jogdíjmentes képforrásokat és egyéb programokat.
13. Oszd meg az általad érdekesnek talált tényt
Megoszthat egy olyan tényt is, amellyel nemrég találkozott, és amelyet kapcsolatai meglepőnek vagy hasznosnak találhatnak. Ez lehet egy megdöbbentő statisztika, egy érdekes dolog, ami az Ön iparágában történt, vagy valami egészen más. Ennek az a lényege, hogy beszélgetéseket kezdeményezzen közted és a kapcsolataid között.
14. Sorolja fel az év céljait
Nagyon gyakori, hogy az emberek minden új évben megosztják céljaikat, de ezek a célok legtöbbször homályosak. Ha azt tervezi, hogy megosztja céljait, próbálja ki a SMART céltervet.
Ennek a tervnek a mérhető jellege és a LinkedIn-bejegyzésből származó társadalmi elkötelezettség segíthet ténylegesen elérni céljait. Egy gyors példa, ha azt mondjuk, hogy „10 kilót szeretnék leadni”, jobb, mint azt mondani, hogy „karcsúbb akarok lenni”.
15. Mutassa meg munkafolyamatát
Mondja el kapcsolatainak, hogyan végzi el a munkáját, és mit vehetnek el belőle. Használsz valamilyen speciális technikát, hogy koncentrálj? Hogyan kezeli a munka túlterhelését? Mi a legjobb megoldás a stressz kezelésére?
Ezeknek a dolgoknak a megosztása kiváló módja az elköteleződés fokozásának. Ugyanezeket a kérdéseket felteheti kapcsolatainak is, és megnézheti, hogyan irányítják munkafolyamataikat.
A fent felsoroltakon kívül sok más témáról is írhat a LinkedIn-en, de ezek adnak egy elég jó ötlet arról, hogy milyen tartalom vezet az eredményekhez és a nagyobb elkötelezettséghez a LinkedInben. Ne feledje, hogy bejegyzései relevánsak és hasznos.