Fontos a közösségi média jelenléte a toborzóknak? Bár a közösségi média profilja aligha az egyetlen képesítés az állás megszerzéséhez, ez befolyásolhatja a felvételi döntéseket. Íme néhány tipp, amelyek segítségével a legjobb benyomást keltheti azokban a munkaadókban, akik a közösségi médiát használják állásjelöltek keresésére.
A LinkedIn 2003-as indulása óta a legnagyobb közösségi hálózattá nőtte ki magát a szakemberek számára. A LinkedIn statisztikái azt mutatják, hogy percenként nyolc embert vesznek fel, és több mint 58,4 millió cég szerepel az oldalon. Ezen adatok ismeretében célszerű ezt a professzionális online környezetet használni a toborzókkal való kapcsolattartásra és az ismertség megszerzésére.
A LinkedIn-fiók regisztrációja azonban csak az első lépés a közösségi hálózat előnyeinek kihasználásához. Neked is tanulnod kell hogyan optimalizálhatja LinkedIn-profilját, hogy több ügyfelet szerezzen
. Kezdetben törekedjen arra, hogy profilját naprakészen tartsa, töltse fel legfrissebb önéletrajzát, használja az olyan eszközöket, mint az #OpenToWork funkció, és értelmes kapcsolatot létesítsen másokkal.2. Töltsön fel megfelelő fotókat
Hallie Crawford, karrieredző elmondja Üvegajtó hogy a közösségi médiában készült fotói segítségével a toborzók megérzik, hogy ki vagy. A LinkedIn mellett más közösségi média platformok, mint például a Facebook és az Instagram, pontosabb képet adnak a toborzóknak a lenyűgöző önéletrajz mögött álló személyről.
Az egyik első dolog, amit a toborzók ellenőriznek, a fényképalbumaid. Professzionálisan képviseled magad? Bár a magánéletét el kell különíteni a munkától, nem tagadhatja, hogy jövőbeli alkalmazottként negatív magatartása károsíthatja a vállalat márkáját.
Ennek ellenére ellenőrizze nyilvános profilfotóit szelfik, amelyeket soha nem szabad megosztani a közösségi médiában. tudsz egyszerűen készíthet professzionális profilképet online eszközökkel, és használja a képet közösségi médiafiókjain. Gondolja meg kétszer, mielőtt több fotót tölt fel albumaiba és közösségi média hírfolyamaiba.
Ugyanígy az érzéketlen beszólások és a sértő hozzászólások (pl. mások sértegetése vagy a munka szempontjából nem biztonságos üzenetek) befolyásolhatják a felvételi esélyeit. Tartsd meg magadban ezeket a gondolatokat, írd be egy privát naplóba, vagy oszd meg őket egy megbízható barátoddal.
A közösségi média táptalaja lehet a mérgező üzenetküldésnek. Nincs értelme csatlakozni a csetepatéhoz, hacsak nem érdemes a témáról nyilvánosan vitatkozni, és ésszerűen tudsz kommunikálni. Ha bűnös a közösségi médiában való riadozásban, tanuljon hogyan tisztítsd meg a közösségi média profilodat álláskeresés közben. Egy automatizálási eszköz, mint pl BrandYourself gyorsabbá teheti a folyamatot.
4. Hozzáadott érték
Míg a komolytalan témákról szóló agresszív üzenetküldés elriaszthatja a toborzókat, az online beszélgetések értékének növelése éppen ellenkező hatást vált ki. Ha rendelkezik a szükséges készségekkel és tapasztalattal, használja szakértelmét információk megosztására és mások oktatására. Ezzel megmutatja a potenciális munkáltatóknak, hogy pozitívan járulhat hozzá szervezetükhöz.
Sokféle tartalom megosztható. Ha például kreatív, megoszthat mintákat a munkáiból (ügyeljen arra, hogy megvédje projektjeit a plágiumtól). Megfontoltan kommentálhatsz olyan bejegyzéseket, vagy megoszthatsz tartalmakat, amelyek inspirálták, bővítették tudásodat vagy elgondolkodtattak.
5. Ossza meg szakmai eredményeit
A közösségi médiában elért eredmények megosztása imposztor-szindrómát idézhet elő – azt az érzést, hogy nem vagy elég jó, és attól félsz, hogy csalónak fognak leleplezni. Ugyanakkor az is megerősítő, ha visszatekintünk ezekre az eredményekre, hogy a hálózat veled együtt ünnepeljen, és felhívja azon emberek figyelmét, akiknek szükségük lehet az Ön szolgáltatásaira.
A közösségi médiában közzétett eredményei segítenek hangsúlyozni az önéletrajzában már kiemelt készségeket. Tekints rájuk bizonyítékként, hogy te vagy a legalkalmasabb a munkára. Csak ne felejts el ízlésesen posztolni. Kerülje a túlzásokat, mértékkel tegye közzé, és legyen hálás azoknak az embereknek, akik segítettek elérni a győzelmet.
6. Lektorálja és szerkessze bejegyzéseit
Kutatás a Open Engineering azt mutatja, hogy a kommunikációs készségek az egyik legfontosabb foglalkoztathatósági készségek, amelyekre a munkáltatóknak szüksége van. Bár mindenkinek joga van nyelvtani hibákat elkövetni, az álláskeresők számára előnyös, ha lektorálják és szerkesztik közösségi médiában az egyértelműség és a hatékonyság érdekében.
A jól kidolgozott bejegyzések megmutatják a toborzóknak, hogy rendelkezik azokkal az alapvető készségekkel, amelyekkel kommunikálni szeretne kollégáival, vezetőivel és ügyfelekkel. Manapság egyszerű a feliratok vagy online válaszok automatikus javítása olyan alkalmazásokkal, mint a Grammarly. Ne felejtse el gyakorolni az ítélőképességet, amikor elfogadja a mesterséges intelligencia javaslatait – ne veszítse el a hangját, és ne felejtse el a kontextust a szerkesztés és a lektorálás során.
Lehet, hogy a toborzók üldöznek téged a közösségi médiában, de ez nem jelenti azt, hogy szabadon követheted és kapcsolatba léphetsz velük személyes közösségi médiafiókjukon. Álljon ellen a kísértésnek, hogy munkával kapcsolatos lekérdezéseket küldjön személyes Facebook- vagy Instagram-fiókjába. Ehelyett használhatja a LinkedIn-t vagy más professzionális közösségi oldalakat, ha csatlakozni szeretne.
Vannak Hogyan lehet professzionális hálózatot kiépíteni a LinkedIn-en. Lépjen kapcsolatba a toborzókkal, de kerülje el, hogy rámenős vagy túlságosan ismerős legyen. Ha úgy dönt, hogy üzenetet küld egy toborzónak, ne érezze magát megsértve, ha nem válaszol. Ne feledje, hogy naponta sok alkalmazást kezelhetnek.
A különböző közösségi média hálózatok különböző funkciókkal rendelkeznek. Ismerje meg és fedezze fel ingyenes eszközeiket, amelyek segítenek az álláskeresésben. Nem kell mindegyiken részt vennie, de kiválaszthatja azokat, amelyek a leginkább relevánsak az Ön szerepköréhez vagy iparágához.
Például, ha Ön videószerkesztő vagy grafikus, érdemes az Instagramra koncentrálni. Mivel a hálózat sok látványt nyújt, olyan funkciókat használhat, mint az IG feed vagy a tekercsek, hogy megmutassák kreatív munkáját. Ezenkívül nézze meg az ingyenes LinkedIn funkciókat, amelyeket az álláskereséshez használhat. Sose tudhatod; ezek a közösségimédia-funkciók a kulcsa lehet az álláskeresésnek!
A közösségi média csoportok hatékony eszközei az álláskeresésnek. Ugyanazon iparágban vagy szerepkörben dolgozó szakembereket gyűjtenek össze, és teret teremtenek a hálózatépítéshez, a karriertanácsadáshoz és más munkával kapcsolatos megbeszélésekhez. A toborzók is kereshetik a potenciális munkaerőt ezekben a csoportokban.
Próbáljon meg csoportokat keresni a LinkedIn-en és a Facebookon. Ha csoportokat szeretne keresni a LinkedInben, lépjen a profiljába, és görgessen le a lehetőséghez Érdeklődések szakasz. Ott látni fogja a következő lapot Csoportok. A keresősáv segítségével is kereshet csoportokat. A Facebook csoportok szintén értékes álláskeresési eszközök. Egy jól moderált Facebook-csoportban kereshetsz állást, kereshetsz karrierváltókat, és felvehetsz a toborzókhoz.
A közösségi média használata különbséget tehet a felvétel és a figyelmen kívül hagyás között. Bár a közösségi média nem az egyetlen tényező az állás megszerzésében, előnyös lehet (vagy hátrányos helyzetbe hozhatja) az álláskeresés során. Kövesse ezeket a közösségi média tippeket, hogy okosabb álláskeresővé váljon.
További álláskeresési tippjeink vannak számodra, ha motivációra van szükséged. A legjobb az egészben az, hogy ezek a források ingyenesek, ezért olvass tovább!