A távmunka térnyerése óta a szabadúszó iparág folyamatosan változtatja a mai munkahelyek környezetét. Ez sok álláskeresőt és pályakezdőt késztetett arra, hogy a trendek alapján hozza meg a döntéseit, és a távmunkavégzést járhatóbb lehetőségnek tartja, mint a teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatást.
Bár ez nem teljesen rossz, fontos, hogy megalapozott döntéseket hozz a karriereddel kapcsolatban. Ez a cikk a teljes munkaidős helyszíni munka előnyeit és hátrányait taglalja, hogy megfelelően mérlegelje lehetőségeit, és karrierbarát döntést hozzon.
A teljes munkaidős munka előnyei (helyszínen)
Bár a szabadúszó és a távmunka megelőzheti a teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatást a trendtáblázaton, a kilenctől ötig tartó munkavégzés még mindig sokat nyerhet. Nézzük őket alább.
1. Biztos jövedelem
A teljes munkaidős helyszíni munkavégzés egyik vonzó előnye az állandó jövedelemforrás. És ha tudja, hogy a piaci eredményektől függetlenül jogosult havi vagy heti fix fizetésre, megfelelő szintű pénzügyi biztonságot nyújt. Elmehetsz napokig anélkül, hogy bármit is csinálnál az irodában, elmehetsz nyaralni stb., és még mindig biztos lehetsz a fizetésben a megbeszélt időpontban.
Ez abban is segít, hogy megszilárdítsa karrierjét és élete egyéb területeit. A tervezés és a költségvetés sokkal könnyebbé válik, ha tudod, hogy állandó bevételed van. Sőt, ahogy a cég bevétele növekszik, és Ön igazolható munkaprofillal rendelkezik, bónuszra vagy emelésre számíthat.
2. Hozzáférés a hitelekhez
A teljes munkaidőben végzett helyszíni munka növeli hitelességét, és lehetővé teszi, hogy kihasználja a modern pénzügyi szolgáltatásokat. A bankok és hitelező társaságok szívesebben finanszírozzák jelzáloghitel-terveket, és kölcsönökkel támogatják őket, ha látják, hogy állandó bevételi forrása van.
Ez biztosítja őket arról, hogy Ön kisebb valószínűséggel hibázik, ellentétben a szabálytalan jövedelmű szabadúszókkal. Tehát, ha autóra, házra stb. van szüksége, és nem tudja azonnal megfizetni a fizetésével, akkor kölcsönt vehet fel, és esedékességkor visszaválthatja a díjat.
3. Szociális és emberi készségek fejlesztése
Ahelyett, hogy attól függ alkalmazások a közösségi és társalgási készségeid fejlesztéséhez, a teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás lehetővé teszi, hogy ezt fizikailag is megtegye, miközben a munkahelyen kollégáival és látogatóival érintkezik és együttműködik velük. Szilárd (egy életen át tartó) kapcsolatokat építhet ki egy projekt végrehajtása közben, ebéd közben vagy akár munka utáni társasági eseményeken.
Ez csökkenti az elszigeteltség és más mentális egészségügyi problémák kockázatát. Emellett megismerheti mások kultúráját, és különböző perspektívákból láthatja az életet, amit nem biztos, hogy megtehet, ha szabadúszóként a saját „négy falához” szorítkozik.
4. Munkabiztonság
A munkahely biztonsága azzal a bizonyossággal jár, hogy belátható időn át alkalmazott lehet jelenlegi munkahelyén. És ez az, amit teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatásban élvezhet. Ön nem érzékeny a hirtelen elbocsátásokra; még ha ez megtörténik, joga van az ideális fizetéséhez.
Bár vannak különféle munkabiztonsági tippek, amelyeket minden szabadúszó hasznosíthat, nem hasonlíthatók össze a teljes munkaidős helyszíni munkahelyi biztonsági csomaggal, amely biztosítja, hogy ne aggódjon a munkája miatt. Nem kell attól tartania, hogy felébred arra, hogy egy ügyfél lemond egy projektet, és visszatérítést kér, vagy „személyes okok miatt” elbocsátják.
A teljes munkaidős helyszíni munkavégzés hozzáférést biztosít a vállalat moduljaihoz, szoftvereihez és szolgáltatásaihoz, amelyek megkönnyítik a munkafolyamatot. Élvezheti az irodai edzőtermet, kávézót, relaxációs helyiséget stb. Noha megosztottak, a helyszíni munkaterületeket is úgy alakították ki, hogy esztétikusak, kedvezőek és optimalizálva legyenek különféle feladatok elvégzésére.
Ráadásul a cég előrehaladtával felújíthatók. A távmunka azonban egy másik labdajáték, mivel köteles beállítani otthoni irodáját. És kapni mire van szüksége a legjobb otthoni irodai beállításhoz vagyonokba kerülhet, ami elriasztja Önt a robusztus munkaterülettől.
A teljes munkaidős munka hátrányai (helyszínen)
Mivel az éremnek két oldala van, vegyük figyelembe a teljes munkaidős helyszíni munka néhány hátrányát is.
1. A munka és a magánélet egyensúlyának hiánya
40+ órás munkarenddel (a hétvégék kivételével) kevésbé valószínű, hogy más, nem munkával foglalkozó tevékenységekre, például családra, hitre és oktatásra jut ideje. Az is előfordulhat, hogy a teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás során a lehető leggyakrabban kikapcsolódhat. Ez hatással van az élethez való általános hozzáállására, mivel a munka válik a legfontosabb prioritássá, így nem hagy teret más területeken való boldogulásra.
2. Nagy esélyek a redundáns karrierre
A teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás elfojthatja karrierjét, hiszen minden nap egyforma lehet az Ön számára. Munkaköri kötelezettségei szerint naponta (ugyanabban a környezetben) ugyanazt a dolgot kell elvégeznie. Ez feleslegessé teszi a karrierjét, és kevés vagy egyáltalán nem ad időt a diverzifikációra vagy az előrelépésre.
A munka és a magánélet egyensúlyának hiánya is megnehezíti a szakmai karrierfejlesztés útját, kivéve, ha azt a cég szponzorálja, ami általában távolról van szó. Ráadásul karrierlehetőségeit a saját területére korlátozhatja teljes munkaidős helyszíni munkavállalóként.
Több munkaóra több felelősséggel, magasabb elvárásokkal és fokozott stresszszinttel egyenlő. A szabadúszókkal ellentétben valószínűleg minden nap túlterheltnek, fáradtnak és nyomás alatt érzi magát, amikor teljes munkaidőben dolgozik a helyszínen. Ez befolyásolja az alvási/evési szokásait, és fokozza a szorongást, hogy néhányat említsünk.
A mindennapi munkába járás emellett fertőző betegségek és más súlyos mentális és fizikai egészségi állapotok, például tüdőrák, szívbetegség, migrén stb.
4. Sekély önéletrajz
A felületes önéletrajz gyakran a felesleges karrier egyik következménye. Kevés vagy egyáltalán nem rendelkezik tapasztalattal, készségekkel és projektekkel, amelyek gazdagítják önéletrajzát, ha ugyanazt a dolgot ismételten csinálja. A munkaadó melletti elköteleződés nem rossz, de az, hogy hosszú ideig dolgoznak az adott munkakörben, a lelkesedés vagy a karrierje előmozdításának hiányát jelzi.
Ez hatással van a kereseti lehetőségére is. Ha az önéletrajzából hiányzik a mélység, akkor a munkaadóknak támaszpontot ad, hogy az iparági szabványoknál alacsonyabb javadalmazást kínálhasson az Ön pozíciójához. És a legtöbb esetben előfordulhat, hogy nem tud mást követelni, mert a teljes munkaidős helyszíni alkalmazott kevés vagy semmilyen esélyt nem ad arra, hogy sokoldalú legyen.
5. Munkahelyi autonómia hiánya
A teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás megfosztja Önt a munkavégzés önállóságának luxusától. Meg kell felelnie a meghatározott struktúráknak, hierarchiáknak és kötelességeknek, akár kedvezőek, akár nem. Más szóval, nem állíthatja be a munkaidőt, nem választhatja meg a feladatait vagy nem hajthatja végre azokat tetszőlegesen, nem hozhat projektdöntéseket anélkül, hogy bejelentene egy felsőbb hatóságnak, stb.
Ez korlátozhatja kreativitását, és megnehezítheti veleszületett tehetségének bemutatását. Mindig megjelennie kell, amikor felszólítják, és az utasításoknak megfelelően kell eljárnia, kivéve, ha nincs szükség.
A 9-től 5-ig valóban neked való?
Mindazok után, amit elolvasott, úgy gondolja, hogy a teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás ideális az Ön számára? A kérdés megválaszolása előtt fontolja meg karrierjét, elhelyezkedését, tapasztalatát, béreit és iparágát. A teljes munkaidős helyszíni foglalkoztatás szerkezete és rutinja nem mindenki számára megfelelő.
Reggel 9-ig munkába állás és 17:00-ig történő elbocsátás elsőre ártalmatlannak tűnhet, de hosszú távon gondot okozhat. Ezért fontos, hogy alaposan felmérje életmódját és szakmai céljait, mielőtt kiválasztaná az Önnek legmegfelelőbb foglalkoztatási utat. Más szóval, gondolkodj hosszú távon!
Ezenkívül megtekintheti az online szabadúszói lét előnyeit és hátrányait, hogy pontosan tudja, mivel áll szemben.
