Függetlenül attól, hogy a gazdaság gazdasági visszaesést él át, vagy olyan pletykákat hallott, hogy a cég, ahol dolgozik, pénzügyi nehézségekkel küzd, felmerülhet a kérdés, hogyan biztosíthatja munkahelyét. A karrierpárnázás olyan gyakorlat, amelyet sok alkalmazott alkalmaz annak biztosítására, hogy értéket biztosítson munkáltatójának, és fejleszthesse készségeit.
Ha a kifejezés nem ismerős, folytassa az olvasást, hogy megtudja, mi az, és hogyan teheti ezt a karrierje során. A munkája jelenlegi biztonságától függetlenül mindig jó tudni, hogy felkészült a legrosszabb forgatókönyvre.
Mi az a karrierpárnázás?
A karriercsillapítás a potenciális munkanélküliség esetére tartalék terv létrehozásának gyakorlata. Az emberek ezt párnázásnak nevezik, mert arra használják, hogy megvédjék magukat a váratlan állásvesztés negatív tapasztalataitól, miközben még van munkája.
A valóság az, hogy függetlenül attól, hogy milyen keményen dolgozik, a munkahely biztonsága nem garantált. A karriercsillapítás arról szól, hogy megteszed a lehetőségeket, és közben puffert hozol a gazdaság minden irányába.
Tekintheti a stratégiát biztosításnak, amellyel a gazdaság helyzetétől függetlenül készen állhat a sikerre. A jó hír az, hogy nem kell megvárnia a vészhelyzetet a megvalósításhoz. Használhatja alternatív útként, ha elégedetlen azzal, merre tart a karrierje.
Mikor érdemes elkezdeni a karrierpárnázást?
Soha nem rossz ötlet áttekinteni, hol tart a karrierje, és megvizsgálja, milyen lehetőségei vannak készségeinek fejlesztésére és új tapasztalatok megszerzésére. Ha bizonytalannak érzi magát a gazdaságban vagy az iparban, itt az ideje, hogy elkezdjen gondolkodni a karrierje következő lépésein.
Ha olyan iparágban dolgozik, ahol csökken a munkaerő-felvétel, akkor ideje elkezdeni feltérképezni jövőbeli útját. Tegyük fel, hogy azt fontolgatja, hogy egy oldalsó lendületet vesz a karrierje csillapítására. Érdekelheti a tanulás alkalmazások, amelyek segítségével azonnal találhat mellékállást.
Hogyan csillapítsa karrierjét
Az alábbi lépések közül egyet vagy többet megtehet, hogy a jövőre nézve kiegyenlítse karrierjét.
1. Fontolja meg egy karrieredző alkalmazását
Egy karrieredző dolgozhat Önnel az önéletrajz és a LinkedIn-profil finomhangolásában, hogy felfigyeljenek rád a potenciális munkaadók és a fejvadászok. Segíthetnek Önnek abban is, hogy álinterjúkat készítenek Önnel, és hatékony álláskeresési és hálózatépítési stratégiákkal oktatják Önt.
A karrieredzővel végzett munka pozitívan befolyásolhatja az interjúk számát, a kapott állásajánlatok minőségét és a kezdő fizetését. Az edzővel való együttműködés segíthet azonosítani azokat az önszabotáló magatartásokat, amelyek megakadályozzák, hogy megtapasztalják azt a karrier-előrelépést, amelyre eddig törekedtek.
2. Maradjon kapcsolatban a hálózatával
Tekintse a szakmai hálózatát kertnek. Folyamatosan karbantartani és ápolni kell. Szakmai hálózata a leglényegesebb eszköze karrierje során.
A karrierpárnázás gyakorlása során gondoskodnia kell arról, hogy rendszeres kapcsolatban álljon kapcsolataival. Nem akarsz hozzájuk fordulni pusztán azért, mert szívességet keresel. Ne feledje: A kölcsönösség kritikus fontosságú a pozitív hálózati kapcsolatokhoz.
Megemlítheti hálózatának, hogy nyitott az új szerepkörökre, ha használja a LinkedIn „munkára nyitva” fotószűrőjét. Ha nem ismeri ezt a funkciót, érdeklődhet a tanulás iránt hogyan használhatod a LinkedIn-t, hogy megmutasd a toborzóknak, hogy nyitott vagy a munkára.
Elgondolkodtató beszélgetéseket folytathat kapcsolataival és kollégáival a közösségi médiában, hogy betekintést nyerjen az iparágba, és tanuljon a workshopokról és konferenciákról. Megismerheti a munkalehetőségeket és a nyílt napi rendezvényeket is, ahol kapcsolatba léphet az iparág szakembereivel, és építhet személyes márkájára.
3. Mérje fel jelenlegi készségkészletét
A jelenlegi készségeinek leltárba vétele, valamint azok fejlesztésének és kiélezésének módja egy másik kiváló módja annak, hogy kiegyenlítse karrierjét. A jelenlegi munkahelyén megszerzett sok készség átvihető más foglalkozásokra, iparágakra és munkahelyekre.
Tisztában kell lennie a képességeivel, hogy piacra dobja magát. A toborzók olyan potenciális alkalmazottakat keresnek, akik átruházható készségekkel rendelkeznek.
Függetlenül attól, hogy jelenleg van munkája, vagy készen áll arra, hogy felfedezze, milyen munkalehetőségek adódhatnak a jövőben, először is tisztáznia kell, mit tud ajánlani egy munkáltatónak. Vedd számba a kemény és puha készségeidet, hogy tudd, hogyan kell piacra dobnod magad, és beazonosíthatod a fejlesztendő területeket.
Miután felmérte készségeit, érdemes áttekintenie önéletrajzát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy kiemelte a potenciális munkaadók által keresett készségeket. Érdekelheti, hogy megismerje a kemény és puha készségek, amelyeket belefoglalhat önéletrajzába.
4. Végezzen professzionális SWOT-elemzést
Miután felmérte jelenlegi készségkészletét, érdemes lehet egy professzionális SWOT-elemzést végeznie, hogy felmérje, hol tart. Vessen egy pillantást a belső tényezőkre, amelyek hozzájárulnak a helyzetekhez, például erősségeit és gyengeségeit. Vegye figyelembe személyes szokásait, tapasztalatait, valamint kemény és puha készségeit.
Azok a tényezők, amelyekhez egy adott helyzet hozzájárul, mint például a fenyegetések és lehetőségek, külsőek, és kapcsolódhatnak a munkatársak, felettesek, versenytársak, az ipar és a munkakultúra befolyásához. Ha még nem csinált ilyet, érdemes megtanulnia mi az a SWOT-elemzés, és hogyan segítheti az Ön személyes fejlődését.
A SWOT-elemzés után jobban megértheti a kívánt irányt. A szakaszok egymás melletti összehasonlításával mélyebben megértheti helyzetét.
Határozza meg, hogy lehetőségei és erősségei segíthetnek-e legyőzni gyengeségeit és fenyegetéseit. Ha attól tart, hogy a fenyegetések és gyengeségek komolyabbak, mint lehetőségei és erősségei, készítsen tervet ezek kezelésére.
A SWOT-elemzés elvégzése segíthet felmérni, milyen esélyei vannak szakmai céljainak megvalósítására a jelenlegi helyzetéhez képest. Arról is jó ötletet adhat, hogyan mutassa be gyengeségeit és erősségeit a jövőbeli állásinterjúkon.
5. Maradjon naprakész az iparági trendekkel
Ha iparágak megváltoztatásán gondolkodik, érdemes lehet hivatkozni rá bls.gov, amely az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalától kapott információkat. Megtekintheti a különböző karriereket és iparágakat, és megtekintheti a következő évtizedre tervezett növekedést.
Ha iratkozik fel az iparági hírlevelekre, naprakész maradhat az egyes iparágak történéseivel kapcsolatban. Megtudhat egy hálózatépítő eseményt a környéken, amelyen részt szeretne venni.
Egy másik kiváló módja annak, hogy lépést tartson az iparági trendekkel, ha szakmai folyóiratokat és magazinokat olvas. Az üzleti hírcsatornákat is követheti a közösségi média platformokon, például a Facebookon, a Twitteren és az Instagramon. Testreszabhatja a hírcsatornát, így csak a releváns tartalmat láthatja, ami időtakarékosabb lehet, mint a szakmai folyóiratok olvasása.
Legyen készen a lehetőségekre!
Lehet, hogy egyesek azt mondják, hogy a legrosszabbra készülni pesszimista, de ha nem vagyunk készek a fordulásra, amikor munkanélküliséggel szembesülünk, az súlyos teher lehet. Nem azért köt autóbiztosítást, hogy autóbalesetbe kerüljön, de tudja, hogy jó dolog, ha baleset történik.
A karrierpárnázás pozitívabb érzést kelthet jelenlegi helyzetével kapcsolatban, mert van terve, ha elveszítené a munkáját. Ahelyett, hogy a létszámleépítés miatt aggódna, fontolja meg, mit tehet annak érdekében, hogy növelje értékét jelenlegi munkáltatója számára, vagy jobb ajánlatot vonzzon.
