Az idősebb korban végzett álláskeresés bizonytalanságot okoz. Hajlamos azt érezni, hogy a vállalatok életkora miatt elutasíthatják Önt. Az online tér azonban több lehetőséget kínál az idősebb munkavállalók számára. Íme néhány álláskeresési tipp, amikor úgy érzed, túl öreg vagy.
1. Tanuljon digitális készségeket
Ön sajátíthat el digitális készségeket, és bővítheti munkalehetőségeit. Napjainkban több vállalatnak van szüksége olyan alkalmazottakra, akik a közösségi médiával, a mesterséges intelligenciával, a számítási felhővel, a webkutatással és hasonlókkal kapcsolatos szerepeket tudnak betölteni. Még a hagyományos iparágak, például a gyártás, a vendéglátás és a szállítás is függenek a számítógépektől és az internettől.
A digitális készségek két kategóriába sorolhatók. Az olyan digitális készségek, mint a kódolás vagy a kiberbiztonság, amelyekre szükséged van a technológiai szektorban való munkához. De a nem informatikai iparágakban is szükség van digitális készségekre.
Tanuljon meg olyan alapvető eszközöket, mint például a Microsoft Office vagy a Google Workspace, hogy versenyképessé váljon. Ezenkívül meg kell ismerkednie az e-mailekhez, videokonferenciákhoz és azonnali üzenetküldéshez szükséges online alkalmazásokkal. Kutasson egy kicsit, és töltse le ezeket az alkalmazásokat a kezdéshez.
2. Vegyen részt egy online tanfolyamon
Ha Ön az a típus, aki valaki irányításával tanul a legjobban, fontolja meg az online tanfolyamok elvégzését. Az olyan tanulási platformok, mint a Coursera, az Udemy, a Skillshare és az edX, segítenek a készségfejlesztésben és az iparág aktuális trendjeinek megértésében. A legtöbb ilyen platformért fizetni kell, de vannak Hogyan szerezhet ingyenes online tanúsítványokat és javíthatja munkaképességét.
Néhányat vegyen tudomásul tippek a megfelelő online kurzusok kiválasztásához a készségfejlesztéshez. A sok online lehetőség miatt túlterheltnek érezheti magát. Tekintse át a munkaköri leírásokat, és ellenőrizze a kívánt pozícióhoz szükséges készségeket. Ezután válasszon tanfolyamot egy hiteles tanárral. Ellenőrizheti a kurzus vázlatát és az értékeléseket is, hogy felmérje, hogy az online tanfolyam eredményes-e.
A Nemzeti Koalíció az Öregedésért (NCOA) weboldala digitális eszközöket biztosít az érett munkavállalók támogatásához, hogy karrierje során sikereket érjenek el. Tartalmazza az Age Well Plannert, ahol cikkeket és digitális értékelő eszközöket talál. Alatt Foglalkoztatás, elérheti a Job Skills CheckUp Plant, egy ingyenes felmérést, amely elvezeti Önt karrierje következő lépéseihez.
A Job Skills CheckUp Plan egyszerű kérdéseket tesz fel az Ön munkacéljairól és jelenlegi helyzetéről. Miután elküldte válaszait, a webhely eljuttat a személyre szabott tervhez. Ez a terv tartalmazza a Teendők listáját, amelyeket törölhet vagy késznek jelölhet.
4. Keresse a befogadó munkahelyeket
Az inkluzív munkahelyek minden alkalmazottat támogatnak és értékelnek kortól, nemtől, fogyatékosságtól vagy egyéb különbségektől függetlenül. Globális vezetési tanácsadó cég McKinsey & Company hangsúlyozza, hogy a sokszínű és befogadó vállalkozások jobban teljesítenek a versenytársaknál. Azt is megállapították azonban, hogy nem minden vállalat magáévá teszi ezt a kultúrát.
Számos forrást felhasználhat, hogy olyan céget találjon, amely az összetartozás érzését adja. Glassdoor megmutatja a listát Legjobb vállalatok a sokszínűségért és a befogadásért dolgozói vélemények alapján. Egy másik módszer a vállalati díjak ellenőrzése, például a Forbes listája Amerika legjobb munkáltatói a sokszínűségért. A sokféleségre, a méltányosságra és a befogadásra (DEI) vonatkozó információkra is rákereshet a vállalat webhelyén.
5. Keressen „életkorbiztos” állásokat
Míg egyes vállalatok lassan kezdik elterjedni az inkluzivitást, kereshet olyan állásokat, amelyek nem törődnek az életkorral. Ezek a munkák nélkülözik a készségeket anélkül, hogy megnézné a születésnapját. Nyugdíjazásig dolgozhat, amíg fizikailag és szellemileg képes.
Tehát mely munkák számítanak bele az életkorba? A tanítás egy olyan szakma, ahol a kor nem számít, és előnyt jelent. Egy bizonyos számú év tanítása után akár hivatali időt is szerezhet. Egy másik lehetőség a szabadúszó, ahol az ügyfelek mindennél jobban értékelik a készségeket. Szabadúszó utazásának megkezdéséhez keresse fel a legjobb szabadúszó munkákat és azokat a webhelyeket, amelyekre érdemes rákeresni.
Ne hagyja ki a közösségi média által kínált munkalehetőségeket. Noha a közösségi hálózatok elvonhatják a figyelmet, és hitelesnek érezhetik magukat, az álláskereséshez is hasznos eszközök. Jelentkezhet állásra a LinkedIn-en, Facebook-oldalakat hozhat létre, csatlakozhat közösségekhez és csoportokhoz, és részt vehet olyan beszélgetésekben, amelyek segítik az álláskeresést.
Optimalizálja közösségi média profilját, hogy kiemelje erősségeit. Ha megosztani készségeit, meglátásait és tapasztalatait szeretné megosztani, szánjon időt olyan bejegyzések készítésére, amelyek értéket teremtenek hálózata számára. Gondosan válassza ki a használni kívánt fényképeket és szavakat. Az, ahogyan online vetíti magát, befolyásolja, hogy a potenciális munkaadók hogyan látnak Önt.
7. Módosítsa önéletrajzát
Nem kell felsorolni az összes munkatapasztalatát. Például kihagyhatod azt a néhány hónapot, amikor diákként az asztaloknál vártál, ha ez nem releváns a szerep szempontjából. Az alapvető készségeket és tapasztalatokat tartalmazó önéletrajz elküldése rávilágít arra, hogy alkalmas a munkára.
Legyen stratégiai az önéletrajzában a dátumok feltüntetésével is. Ha a közelmúltban végzett egy képesítési kurzust a készségfejlesztés érdekében, érdemes egy dátumot feltüntetni annak bizonyítására, hogy az aktuális. Az önéletrajzában azonban nem kell feltüntetni az érettségi dátumát, ha tíz éve végzett. Ezzel elkerülheti az életkoron alapuló megkülönböztetést az álláskeresés során.
8. Jelentkezzen felnőtt szakmai gyakorlatra
Korábban csak főiskolai hallgatók vehettek részt szakmai gyakorlaton. Szerencsére manapság már felnőttek is jelentkezhetnek szakmai gyakorlatra. Ezek a lehetőségek értékesek, ha új karrierre lép, vagy hosszabb szünetet tart a munkában. A szakmai gyakorlatok segítenek visszatérni a pályára, és elsajátítani a munkaerőhöz való visszatéréshez szükséges készségeket.
Egyes cégek kínálnak felnőtt szakmai gyakorlatok karrierjének újraindításához. A „visszatérés” nem garantálja a teljes munkaidős munkát, de még mindig értékes lehetőség a tanulásra és a szakmai kapcsolatteremtésre. Feltétlenül olvassa el a jelentkezési követelményeket és a határidőket, hogy részt vegyen egy gyakorlaton.
9. Ellenőrizze a munkaleírást
Mielőtt állásra jelentkezne, alaposan ellenőrizze a munkaköri leírást. Néha az az oka, hogy miért nem veszik fel, mert túlképzett a pozícióra. Keressen olyan lehetőségeket, amelyek megfelelnek tapasztalatainak és készségeinek.
Mindazonáltal vannak megalapozott okok a junior pozíciókra való jelentkezésre, még akkor is, ha Ön idősebb szakember. Például előfordulhat, hogy kevesebb felelősséggel járó szerepet szeretne, vagy új karrierre szeretne váltani. Ha ez a helyzet, akkor pozitívan fogalmazza meg indokait a kísérőlevélben vagy az állásinterjún.
10. Fontolja meg a mellékállások vállalását
Amíg a jelentkezésének visszahívására vár, fontolja meg egy mellékes munka vállalását. Az oldalsó nyüzsgés jövedelmező lehetőségeket jelenthet, amelyek rugalmasságot biztosítanak. Egy egyszerű keresés az interneten megadja a legjobb oldalsó mozgalmas alkalmazások extra készpénz kereséséhez.
Egyes mellékállások akár karrierlehetőségekké is válhatnak. Az olyan mellékes sürgés-forgásokkal, mint az online felmérések kitöltése vagy a telekocsi megosztása, nem biztos, hogy stabil bevételhez jut. Mások azonban, mint például az e-kereskedelmi üzletekben való értékesítés, a tanácsadás és a coaching, teljes munkaidős karrierré válhatnak.
Használja ki életkorát az álláskeresés során
Az életkornak nem kell számítania, amikor állást keres. Az idősebb szakemberek ideális esetben rendelkeznek azzal a tapasztalattal és érettséggel, hogy jelentősebb szerepet töltsenek be. Ha úgy érzed, hogy hiányos vagy a készségek osztályán, még nem késő tanulni. A munkáltatók értékelni fogják az alkalmazkodóképességét és rugalmasságát.
Ha ismét készen állsz állást keresni, ne felejts el odafigyelni az önéletrajzodra. Amellett, hogy stratégiai fontosságú a feltüntetett dátumokkal kapcsolatban, érdemes lehet más tippeket is elolvasni, amelyekkel kitűnhet önéletrajza a toborzók körében. Az életkorod nem ad teljes képet a képességeidről. De ha jól csinálod, akkor az önéletrajzod megtörténik.