7 ok, amiért a szabadúszó a munkaipar jövője

Míg sokan korábban úgy gondolták, hogy a szabadúszó munka két munka között fizeti a számlákat, többen a szokásos 9-5 állás valódi alternatívájaként tekintenek rá. A szabadúszóvá válásnak számos előnye van, mint például a jövedelem diverzifikálása és a munkaidő megválasztása.

Több cég is keres képzett szabadúszó írókat, grafikusokat és más szakembereket, hogy segítse növekedésüket. A 2020-as évek hátralévő részében és azután a szabadúszók – és a szabadúszók – valószínűleg tovább virágoznak. Ez a cikk felvázolja a legfontosabb okokat.

1. Technológiai fejlesztések

A technológiai fejlődés minden eddiginél könnyebbé tette a szabadúszóvá válást. A növekvő internet-penetráció lehetővé tette, hogy többen dolgozhassanak távolról, és olyan projekteken dolgozhassanak, amelyeket szeretnének anélkül, hogy bonyolult munkavállalási engedélyekre lenne szükségük egy másik országban.

A vállalatok számára a technológiai fejlesztések megkönnyítették a szabadúszókkal való együttműködést is. A vállalkozások már nem korlátozódnak a helyi piacokra, és tehetséges vállalkozókat fogadhatnak, akik távolról dolgozhatnak velük a világ minden tájáról.

Az elkövetkező években az internet penetrációja továbbra is több szabadúszó lehetőséget biztosít az olyan országokban élő emberek számára, amelyek korábban nem rendelkeztek erős infrastruktúrával. Ráadásul a mesterséges intelligencia (AI) fejlesztése lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy pontosabbak és hatékonyabbak legyenek azzal kapcsolatban, hogy kit alkalmaznak.

2. Hálózati lehetőségek

A szabadúszó számos lehetőséget kínál a professzionális kapcsolatépítésre, különösen azok számára, akik nem szeretnének hagyományos hálózati rendezvényekre látogatni. Mindenféle közösségi média hálózaton, például a LinkedInen és a Twitteren keresztül kapcsolatba léphet cégtulajdonosokkal és a világ legnagyobb vállalatainak kulcsfontosságú tagjaival.

Szabadúszóként valószínűleg több emberrel fog dolgozni, mint teljes munkaidőben. Ennek eredményeként természetesen szilárd szakmai ismeretségi hálózatot épít ki. És ha lenyűgözi ezeket az ügyfeleket munkája minőségével, új lehetőségeket nyithat meg szájról szájra. Ha el szeretné kezdeni a szakmai hálózat kiépítését, fontolja meg ezek használatát proaktív módszerek szabadúszó álláskeresésre a LinkedIn-en.

3. Méretezhetőség

Az üzleti világban éles a verseny, és a korai szakaszban induló startupoknak gyakran rövid időn belül jelentősen növekedniük kell – különösen, ha befektetési tőkét vettek fel. Egy teljes munkaidős alkalmazott felvétele időigényes és költséges, és előfordulhat, hogy nem rendelkeznek azokkal a készségekkel, amelyekre egy kisvállalkozásnak szüksége van a következő szint eléréséhez.

A szabadúszók gyakran magasan képzettek bizonyos kompetenciaterületeken, és ez azt jelenti, hogy a vállalatok – sok esetben – megkaphatják, amit keresnek. A vállalkozások ad hoc alapon alkalmazhatják ezeket a szabadúszókat, és a kockázat alacsonyabb, mintha teljes munkaidős alkalmazottat alkalmaznának.

A méretezéshez szükséges gyakorlati munkák elvégzésére szabadúszók alkalmazása mellett a vállalkozások hasonló környezetben iparági ismeretekkel és tapasztalattal rendelkező tanácsadókat is megkereshetnek. A szabadúszók is méretezhetnek, és te is tudsz nézzen meg számos módot szabadúszó vállalkozása bővítésére.

4. Munka és magánélet egyensúlya

Míg az európai országok gyakran bőkezűbb éves szabadságot kínálnak, az Egyesült Államokban az alkalmazottak gyakran csak két hetet kapnak évente. Kanadában többet is kaphat, de gyakran hosszabb ideig kell dolgoznia egy cégnél.

Az alkalmazotti lét sok esetben megköveteli az irodába járást is. A nagyobb városokban, például Londonban és New Yorkban, nem ritka, hogy az emberek órákat töltenek munkába való utazással zsúfolt tömegközlekedési eszközökön. Figyelembe véve, hogy a szabadúszók maguk határozhatják meg a munkaidőt, és gyakran otthonról dolgoznak, nem meglepő, hogy sokan – különösen a tudásmunkások – döntenek az önálló vállalkozói tevékenység mellett.

Amellett, hogy órákat és dollárt takarít meg a napi ingázás során, a szabadúszó munka több helyet biztosíthat az ütemtervben, hogy hobbijaira és szeretteire összpontosítson. Olvashatsz róla a munka és a magánélet egyensúlyának elérése távmunkában ha gyakorlati tanácsra van szüksége.

5. A szabadúszó azt jelenti, hogy nem tesz minden tojást egy kosárba

Az az elképzelés, hogy a szabadúszó kevésbé biztonságos, mint a teljes munkaidős állás, manapság nem feltétlenül helytálló. A COVID-19 világjárvány idején többen elvesztették állásukat, és több nagy technológiai vállalat tömeges elbocsátásokat hajtott végre 2021-ben és 2022-ben.

A szabadúszó munkában van egy bizonytalanság, de sokan úgy gondolják, hogy jobb, ha diverzifikálják a bevételi forrásaikat. Ha a megfelelő módon közelíti meg a szabadúszót, és a magas színvonalú munkavégzésre összpontosít, akkor végül olyan helyzetbe kerülhet, ahol állandó kereslet mutatkozik szolgáltatásai iránt.

Mielőtt teljes munkaidőben szabadúszóvá válna, érdemes egy évet az ügyfélkör bővítésére fordítani. Megvan útmutató, amely segít, ha nem talál új szabadúszó ügyfeleket.

6. A szabadúszók gyakran olcsóbbak a vállalatok számára

Különböző tanulmányokban a számadatok vadul eltérnek a szabadúszók keresetének összegéről, és ez attól is függ, hogy melyik országban élsz. De ha megfelelő rendszerekkel rendelkezik, többet kereshet, mint teljes munkaidőben. A cégek számára az előnyök is bőségesek; a szabadúszók alkalmazása gyakran kevesebbe kerül, mint az állandó alkalmazottak alkalmazása.

Amikor egy vállalat szabadúszót alkalmaz, gyakran nem kell fizetnie a juttatásokért és a biztosításért – mivel a szabadúszóknak fedezniük kell ezeket az alapokat. Ezen felül a vállalkozás általában minden projektre vagy óránkénti díjat fizet, nem pedig fix fizetést. A szabadúszó alkalmazása gyakran azt is jelenti, hogy a vállalkozásoknak nem kell aggódniuk a munkavállalási engedélyek szponzorálása és az esetlegesen felmerülő hasonló problémák miatt.

7. A szabadúszó számos önfejlesztési lehetőséget kínál

Bár sokat tanulhat a teljes munkaidős állásból, a szabadúszóknak gyakran gyorsan el kell sajátítaniuk olyan új készségeket, amelyekre egyébként soha nem gondoltak volna. Például megtanulhatja, hogyan készítsen jobb költségvetést, és megtanulja a megfelelő gondolkodásmód fontosságát. Ezenkívül megtudhatja, hogyan szabhat jobb határokat az életében mindenkivel – és nem csak az ügyfeleivel.

Szakmailag rengeteg készséget sajátíthat el szabadúszóként. Jobb lesz a mesterséged, és más piacképes tulajdonságokat is felvehetsz, mint például a közösségimédia-fiókok kezelése és a különböző közönségek megértése.

Egyéb hasznos készségek, amelyeket a szabadúszók gyakran sajátítanak el:

• Értékesítés
• ellenálló képesség
• Kommunikáció és empátia

A szabadúszó tovább növekszik

A szabadúszó előnyökkel jár mind a vállalkozások, mind a szabadúszók számára. Azok, akik sikeresen építenek szabadúszó vállalkozást, nagyobb fokú szabadságot élvezhetnek, legyen szó a munkaidő meghatározásáról, vagy több szabadságról egész évben. A vállalatok számára pedig gyakran pénzt és időt is megtakaríthatnak a drága munkaerő-kölcsönzési gyakorlatokon.

Ahogy a világ digitalizáltabbá válik, és az iparágak gyorsabb ütemben haladnak, a szabadúszók több területen – kreatív és adminisztratív módon egyaránt – egyre fontosabbá válnak. A startupok és a bevett cégek egyaránt igénybe veszik a szakterületükön különösen járatosak szolgáltatásait.