Nehezen talál álláshirdetéseket a közösségi médiában? Tekintse meg ezeket az álláskereső oldalakat, amelyek összesítik és közzéteszik a különböző közösségi média platformokról szóló állásokat.
Az álláskeresők számára az egyik legjobb forrás a közösségi média lehet, de bonyolult lehet tudni, hogyan és hol keressenek bejegyzéseket. A barátok, kollégák és ismerősök bejegyzései között könnyen előfordulhat, hogy elszalasztja a megfelelő lehetőséget.
Szerencsére vannak módok a hozzáadott zaj kiszűrésére és a tökéletes pozíció megtalálására. Ha tudja, hogy mely webhelyeket keressen, a felhasználók megtalálhatják az ideális karriert a közösségi médián keresztül.
1. A közösségi médiában közzétett állások keresése LinkedIn
A LinkedIn ma a legnagyobb online karrieralapú közösségi média platform. Az oldal lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy hálózatot építsenek kollégáikkal, bejegyzéseket hozzanak létre a karriertevékenységről, és keressenek aktuális állásajánlatokat. Csak az Egyesült Államokban több mint 199 millió aktív felhasználóval a LinkedIn rengeteg lehetőséget kínál az álláskeresőknek, hogy új szerepköröket keressenek.
Sok vállalat más közösségi oldalakon, például a Facebookon és a Twitteren is közzétesz aktív pozíciókat. A LinkedIn ezt hihetetlenül egyszerűvé teszi a munkaadók megosztják a szabad állásokat, biztosítva, hogy az alkalmazottak számtalan listája álljon rendelkezésre.
Az alkalmazottak és a vállalkozások széles felhasználói bázisa mellett a LinkedIn lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egy helyen összeállítsák munkatörténetüket, referenciáikat, portfóliójukat és készségeiket. Emiatt az egyik legelterjedtebb eszköz az álláskeresők számára, és elengedhetetlen mindazok számára, akik karrierjüket növelni szeretnék.
Az új pozíciót keresők másik gyakori forrása, az Indeed az egyik legnagyobb álláskereső oldal. Az álláslehetőségekre nagy hangsúlyt fektetve az Indeed kifejezetten a nyitott pozíciók keresőmotorjaként működik. A rengeteg nyitvatartással az Indeed-et nehéz kihagyni, amikor új állást keresünk.
Az új alkalmazottakat kereső munkaadók egyik gyakori taktikája, hogy a közösségi oldalakon a hirdetéseket átküldik az álláshirdetésekre. Az Indeed aggregátorként működik ezeknél a keresztbejegyzéseknél, és tele van különböző cégek közösségimédia-fiókjairól származó hirdetésekkel. Az Indeed az egyik leghatékonyabb módszer a közösségi fiókokon közzétett állások megkeresésére.
A különböző cégek közvetlen kiküldetései mellett az Indeed jelentős mennyiségű toborzói kiküldetést is szállít. Ez hatékony módja annak, hogy gyorsan és egyszerűen szűrjön át a sokféle forrásból származó több bejegyzés között.
Az Indeeden felsorolt nyitvatartások hatalmas sokasága mellett az Indeed lehetővé teszi a felhasználók számára önéletrajzok és kísérőlevelek feltöltését és tárolását. Más eszközökkel is párosul, hogy megmutassa a potenciális alkalmazottak különféle készségeit és elismeréseit. Ez lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy az összes álláskeresési dokumentációt egy helyen tartsák.
3. A közösségi médiában közzétett állások ZipRecruiter
Egy másik prominens név az álláshirdetési iparágban, a ZipRecruiter több mint egy évtizede van a színen. A több mint 25 millió havi felhasználóval ez a rendkívül aktív álláshirdetési tábla egy másik rendkívül értékes forrás a karrierváltásra vágyók számára.
A platformot használó vállalkozások számára a bejegyzések közösségi médiában való megosztásának lehetőségével a ZipRecruiter számos közösségi média álláshirdetés forrása. A speciális keresési funkciók, az automatikus riasztások és az iparágak széles skálája miatt a ZipRecruiter népszerű választás lett a cégek és az álláskeresők számára egyaránt.
A ZipRecruiter erőteljes beépített keresőmotorral rendelkezik, rengeteg szűrési lehetőséggel. Ezen túlmenően ezek a szűrők speciális riasztások készítésére is használhatók, hogy a felhasználók postafiókjába a legújabb álláslehetőségek kerüljenek.
A platform gyakran konkrét lehetőségeket is kiemel közvetlenül a közösségi média csatornáin keresztül, így érdemes követni a professzionális közösségi média fiókjait.
Ha valaha is használta az Indeedet álláskeresésre, azonnal észre fogja venni, hogy a SimplyHired alapvető felhasználói felülete sok ihletet merít tőlük. A két oldal rendkívül hasonló, azonban a SimplyHired sokkal nagyobb hangsúlyt fektet a közösségi média platformokkal való kapcsolatára.
Az internetről érkező álláshirdetések összesítőjeként működő SimplyHired több közösségi oldallal is integrálódik, hogy a listák széles skáláját gyűjtse össze. További bónuszként az oldal integrációi rendkívül egyszerűvé teszik az olyan vállalatokba való betekintést, amelyekhez jelentkezést fontolgat. A közösségi média profiljaira mutató azonnali linkek jelentős mennyiségű információt tárhatnak fel a vállalat kultúrájáról és alkalmazottairól.
Jelenleg a SimplyHired nem összesíti a listákat világszerte. A webhely alig 20 különböző ország adatait gyűjti össze, beleértve az Egyesült Államokat is. Az egyes vállalatok különböző közösségi média platformjaira mutató linkek lehetőséget adnak a közvetlen kommunikációra is. tudsz közvetlen üzenetküldő fiókok a potenciális álláshirdetésekkel kapcsolatos kérdésekkel hogy növelje az esélyét annak, hogy a toborzók felfigyeljenek rá.
5. Cross-posted álláshirdetések bekapcsolva Twitter
Ha álláshirdetéseket keresünk a közösségi médiában, az egyik legjobb nyomon követhető oldal a Twitter. A Twitter az egyik leggyakoribb közösségi oldal, ahol a cégek új nyitásokat tesznek közzé, és a felhasználók könnyedén követhetik azokat a cégeket, amelyek iránt érdeklődnek.
Az egyik legegyszerűbb módja a nyílások keresésének a szakterületén, ha hashtagek használatával keres a Twitteren. A legtöbb bejegyzés hashtageket használ a nyitott pozíció leírására, ami segíthet a rendkívül szűk körű nyílások kiszűrésében. A hashtagokkal való keresés gyorsabbá és egyszerűbbé teheti a számodra ideális nyílás megtalálását.
Azoknak, akik a Twittert használják az álláskereséshez, tanácsos külön fiókot használni személyes és szakmai célokra. Egy külön profil lehetővé teszi, hogy a hírcsatornát csak az Önt érdeklő cégekre és fiókokra szűrje, minden további zavaró tényező nélkül. A dolgok külön tartása segíthet a maximalizálásban a közösségi média álláskeresésre való használatának előnyei, miközben minimalizálja a hátrányokat.
A vállalatok követése mellett a felhasználók követhetik az egyes képviselőket, ha rendelkeznek szakmai fiókkal vagy toborzókkal, hogy további lehetőségeket kapjanak a nyílások megszerzésére. A Twitteren közzétett bejegyzések gyakran gyorsan mozognak, ami azt jelenti, hogy az álláskeresőknek riasztásokat kell beállítaniuk, és gondosan figyelniük kell hírfolyamaikat, hogy új állásokat észleljenek.
Webhelyek, ahol álláshirdetéseket találhat a közösségi médiában
Sok vállalat és toborzó használja a közösségi média erejét, hogy hírt adjon a nyitásról. Az ilyen pozíciók megtalálása azonban kihívást jelenthet, köszönhetően a legtöbb közösségi platformon elérhető nagy mennyiségű információnak.
Különböző webhelyek kínálnak szolgáltatásokat, kezdve az összes erőforrás egy helyen történő összegyűjtésétől a több közösségi platform egy listába való összevonásáig. Ezek a webhelyek és eszközök jelentős mértékben hozzájárulhatnak ahhoz, hogy gyorsan és egyszerűen megtalálja a tökéletes nyitott pozíciót.
