Úgy érzi, elakadt a karrierje? Kíváncsi vagy, hogy itt az ideje a változtatásnak? Így értékelheti, hogy szüksége van-e karrierváltásra, és megteheti a következő lépéseket.
A pályaváltás melletti döntés ijesztő feladat lehet. De néha ez a megfelelő lépés a személyes növekedés, a munkával való elégedettség és az általános jólét biztosítása érdekében. Ha ismeri azokat a kulcsfontosságú mutatókat, amelyek azt sugallják, hogy itt az ideje a pályaváltásnak, ez segít meghozni ezt a fontos döntést, és megtenni a következő lépéseket egy teljes körű új karrier felé.
Honnan tudhatod, hogy pályát kell-e váltanod
Az emberek különböző tapasztalatokon és gondolkodási folyamatokon mennek keresztül, amikor a pályaváltás mellett döntenek. Valószínűleg azonban az alábbiak egyikéhez vagy kombinációjához kapcsolódik:
Ha a magas fizetés vagy az előléptetés már nem táplálja a lendületet, ez annak a jele lehet, hogy pályát kell váltania. A pénzjutalom néha az egyetlen tényező, amely megtartja a munkáját. Ha még a pénz sem tud reggel felkelni dolgozni, lehet, hogy az út végére ért.
2. A legjobb készségeidet nem hasznosítjuk
A készségek kihasználatlansága stagnáláshoz és elégedetlenséghez vezethet. A képességek maximalizálása demotivációhoz, frusztrációhoz, unalomhoz és munkahelyi elszakadáshoz vezethet, ami végső soron alacsony produktivitáshoz vezethet. Ha az alapvető erősségei nem fontosak jelenlegi munkája szempontjából, ideje felmérni, hogy pályát kell-e váltania.
3. Gyengén teljesítesz
Ha minden erőfeszítése ellenére folyamatosan alulteljesít, elkeserítő lehet. Nézze meg közelebbről az alulteljesítés okait. Ennek oka az érdeklődés hiánya, a képességei és a munkahelyi követelményei közötti eltérés, vagy a stagnáló munkakörnyezet? Ha ezek közül egy vagy több, akkor itt az ideje pályamódosításnak.
4. Az Ön hozzájárulása elhanyagolhatónak tűnik
Az alulértékelt és meg nem becsült érzés ronthatja munkája elégedettségét és motivációját. Lehet, hogy a munkaidőn túl is dolgozik, de ha a munkája nem tükrözi a vállalati célokat, a munkával való elégedettséget, a pénzbeli jutalmakat vagy az alkalmazottak visszajelzéseit, tegyen egy lépést hátra, és értékelje. Csak bizonytalan vagy, vagy lehet, hogy ez nem a te területed?
5. Valami mást szeretne csinálni
Néha a pályamódosítás iránti vágy abból a belső vágyból fakad, hogy egy másik utat járjunk be. Lehet, hogy van egy gyerekkori álmod, amit meg kell valósítani, vagy olyan célod, amit a jelenlegi munkahelyeden nem tudsz elérni. Ha évek óta így érezte magát anélkül, hogy tett volna, akkor ideje pályát váltania.
6. Az Ön körülményei megkívánják
Néha a családi kötelezettségek megkövetelik a karrier megszakítását vagy a távmunkára való átállást. Az egészségügyi megfontolások és az áthelyezés szükségessége további tényezők, amelyek elősegítik a karrierváltást. Megéri-e jelenlegi munkája háttérbe szorítani ezeket a személyes körülményeket? Ha a válasz nem, lehet, hogy pályát kell váltania.
Hogyan tervezze meg karrierváltását
Most, hogy ismeri a karrierváltás lehetséges okait, ideje cselekedni. Íme egy egyszerű terv az induláshoz:
1. Gondolja át alapvető értékeit
Gondolja át, mit értékel a legjobban (egy egyszerű jegyzetkészítő alkalmazás, például a Google Keep segíthet). Például, ha a jelenlegi munkahelyén marad, azt jelentheti a stabilitás és a befolyás megőrzése. Ha szabadúszó munkát folytat, nagyobb rugalmasságot, családi időt és teret jelenthet egyéb szenvedélyeinek.
Ha a család és a rugalmasság fontosabb számodra, mint a stabilitás és a befolyás, akkor a választás könnyebbé válik. A szabadúszóvá válás azt jelentheti, hogy újrakezdi a karrierjét, elhagyja egy kényelmesebb pozíciót, és jelentős kockázatot vállal. De ha figyelembe vesszük az alapvető értékeit, akkor rájössz, hogy az áldozat mindent megér.
2. Szünetet tartani
Tartson egy rövid szünetet vagy egy hosszú szombatot (ha megengedheti magának), hogy megfiatalodjon és tisztán tudjon lenni. Használhatja vakációját önreflexióra, új érdeklődési körök felfedezésére vagy rövid távú szakmai fejlődési lehetőségek keresésére.
Ahelyett, hogy minden napot ugyanazzal a rutinnal töltenél, tanulj hogyan töltsön időt a személyes fejlődésével. A cselekvés lehet olyan egyszerű, mint egy inspiráló TED előadás meghallgatása vagy hatékony karriernapló készítése hogy nagyobb karriercélok felé tereljen. Ha késlelteti a pályamódosítással kapcsolatos döntését, az csak megbánáshoz vezethet.
3. Tudja meg, mi motivál belsőleg
A pénzt külső motivációnak tekintik; ezt érzed, amikor jutalomért végrehajtasz egy feladatot. De a belső motiváció az, amire szüksége van ahhoz, hogy a munkáját izgalmas és kihívásokkal teli karrierré változtassa. Harvard Business Review hangsúlyozza, hogy belső motiváció nélkül nehezen teljesítheti feladatait, és szabotálja saját szakmai sikerét és növekedését.
Keresse a beteljesülést a külső jutalmakon túl, és fedezze fel azokat az utakat, ahol valós szenvedélyeit és céljait megvalósíthatja. Ha segítségre van szüksége a kezdéshez, vegyen egy kis segítséget online tesztek, amelyek segítségével megtudhatja, hogyan találja meg életcélját (Próbáld ki A Greater Good Magazin életcélja kvíz).
4. Fontolja meg az oldalirányú mozgást
Néha a karrierváltás csak egy munkaállomásra van. Fedezze fel annak előnyeit, ha a jelenlegi szervezetén belül más szerepkörbe, osztályba vagy regionális irodába költözik.
Az oldalirányú mozgásnak számos előnye van. Ha szereti a társaságát, de nem a munkáját, egy oldalirányú mozdulat lehetővé teszi, hogy továbbra is élvezze a társaságában maradás előnyeit. A jövőben is versenyképes marad a magasabb szintű pozíciókért, különösen, ha vezetői szerepkört szeretne megcélozni.
Határozza meg szakmai céljait annak megállapításához, hogy az azonos vállalaton belüli új szerepkör betöltése a legjobb az Ön számára. Ezt követően kérheti a vezetőjét vagy a humánerőforrás-vezetőjét, hogy ismerje meg véleményét. Emellett rámutathatnak a megfelelő lehetőségekre a cégében.
5. Csatlakozzon a szakmai közösségekhez
A hálózatépítés értékes készség a szabadúszók és az alkalmazottak számára. A barátok és a volt kollégák lehetnek az első ügyfelei. Olyan álláslehetőségekre is utalhatnak, amelyekhez szükség van az Ön készségeire.
Hálózati tippek a szakmai előmenetelhez segít kialakítani saját szakmai közösségét. Ezek a közösségek támogatást, útmutatást és mentorálást nyújthatnak a karrierje során. Előnyösnek találhatja az iparágának szentelt Facebook és LinkedIn csoportokat. Kipróbálhat olyan platformokat is, mint pl találkozó vagy Eventbrite.
6. Kezdje el a következő szerepének kutatását
Miután meggyőződött arról, hogy egy másik karrierutat kell felfedeznie, kutassa fel a lehetséges szerepeket. Mielőtt bármilyen szerepre jelentkezne, vegye figyelembe a következőket:
- Az Ön vágyai és érdekei.
- Tapasztalataid és átadható készségeid.
- Karrierkövetelmények és karrierkilátások (A Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatalának Foglalkozási kilátások kézikönyve egy praktikus útmutató).
- Az Ön ideális fizetése és juttatásai.
Fontolja meg egy mentor vagy karrier coach segítségét, hogy értékes betekintést nyerjen a lehetséges szerepekbe. A coach segíthet a célok kitűzésében, és konkrét ütemtervet biztosít e célok elérésére. Eközben egy tapasztalt mentor irányíthatja és érzelmileg támogathatja karrierváltási útját.
7. Frissítse önéletrajzát és online profilját
Ha új karrierre készül, szabja személyre önéletrajzát és online profilját a következő szerepéhez. Ha már jó ideje dolgozik, valószínűleg már hírnevet szerzett a szakterületén. Ha hatékonyan pozícionálja magát új karrierjében, az online jelenlétének és önéletrajzának megújítását jelenti.
Az önéletrajz megírásakor emelje ki átadható készségeit. Például, ha Ön olyan tanár, aki marketinges szerepkörre szeretne áttérni, az osztálytermi vezetési készségek helyett inkább a kommunikációs és emberismeretekre helyezze a hangsúlyt, amelyeket a munkája során szerzett. Nem kell minden munkatapasztalatát megadnia; ehelyett összpontosítson a legrelevánsabbra, és próbálkozzon egyoldalas önéletrajz készítése.
8. Keressen új állást
Az álláskeresés olyan, mint egy teljes munkaidős állás, ezért okosnak kell lennie. Vegyen részt karrierbörzéken, használja az Indeedhez és a LinkedInhez hasonló álláshirdetéseket, és vegye fel a kapcsolatot a megcélzott iparágban dolgozó toborzókkal. Használja a legjobb álláskereső alkalmazások iPhone-ra és Androidra hogy útközben is megkapja a fontos állásokról szóló értesítéseket.
Kezdje el következő karrierje felfedezését még ma
Az erőforrások mind rendelkezésre állnak az Ön számára. Már csak az van hátra, hogy megtegye azt a döntő lépést, hogy elhagyja a határozatlanság szürke területét. Ha sokáig kedvetlen, demotivált, nem becsülik meg, és nincs eléggé kihasználva a munkája során, ideje cselekedni. Használja ezeket a tippeket, hogy eldöntse a legjobb lépést, és sikeresen eligazodjon a karrierje során.
Ha úgy döntött, hogy elhagyja jelenlegi szerepét, fedezze fel az online eszközöket, amelyek segítenek karrierje sikeres elforgatásában. Tekintse át a legjobb álláshelyeket és online alkalmazásokat, hogy a megfelelő lépésekkel kezdje meg következő karrierjét.
