Szoftverfejlesztés vs. Szoftverfejlesztés: melyik karrier a megfelelő az Ön számára?

A professzionális programozási út megkezdésekor valószínűleg két karrierút tűnt fel Önnek: a szoftverfejlesztés és a szoftverfejlesztés. Számos programozási tanfolyam, könyv, online oktató, sőt álláshirdetés is felváltva használja a "szoftvermérnök" és a "szoftverfejlesztő" kifejezéseket. Emiatt a kezdők és a középszintű programozók gyakran összezavarodnak abban, hogy melyik karriert válasszanak.

Ahogy a legtöbben jogosan sejtik, a szoftverfejlesztés magában foglalja a szoftverfejlesztést, de mi különbözteti meg még mindkét karriert? Olvass tovább, miközben tanulmányozzuk a vitát: szoftverfejlesztés vs. szoftverfejlesztés, munkaköreik, és mit jelentenek ezek a népszerű karrierek.

1. Végzettség

A hagyományos oktatás általában a legtöbb pályafutásban a siker kiindulópontja. De mi különbözteti meg egy szoftverfejlesztő iskolai végzettségét a szoftvermérnöktől? Beszéljük meg az alábbiakban.

Szoftverfejlesztő

A feltörekvő szoftverfejlesztők általában informatikai, számítógép-programozási vagy más releváns területeken társult, bachelor- vagy mesterképzést választanak a szükséges képzés megszerzéséhez.

Alternatív megoldásként fejlesztheti készségeit karrier-képzési programokon és kódolási kezdőtáborokon. És egyedi felhasználásával kódolási bootcamp tippek mint a hálózatépítés és a domainre szakosodás, pillanatok alatt kiváló fejlesztővé válik.

Ezenkívül egyesek autodidakta készségekkel egészíthetik ki képzésüket. Nem ritka az olyan személyekkel való találkozás, akik nagyrészt vagy teljesen saját maguk tanulták meg az ehhez a szakmához szükséges készségeket.

Szoftvermérnök

Ezzel szemben jóval több, mint néhány hónapra lesz szüksége a bootcamps kódolásában ahhoz, hogy képzett szoftvermérnök legyen. A sikeres szoftvermérnöki karrierhez erős oktatási háttér, kiterjedt képzés és a fejlesztési folyamat minden részének legalább minimális ismerete szükséges.

A belépő szintű vagy junior pozíciók betöltéséhez itt szoftvermérnöki, számítástechnikai vagy kapcsolódó szakirányú alapképzési diplomával kell rendelkeznie.

A szoftverfejlesztéshez hasonlóan a szoftverfejlesztésben is lehetőség van az önálló tanulásra, bár ez lényegesen nehezebb. Időnként találkozhat olyan szoftverfejlesztőkkel, akik több éves nehéz gyakorlati tapasztalat és kemény munka eredményeként váltak szoftvermérnökökké.

Bár a készségek és az eszközök nagy metszéspontjai vannak mindkét pályán, még mindig vannak olyan eltérő képességek, amelyek megkülönböztetik a fejlesztőt a mérnöktől.

Szoftverfejlesztő

A szükséges készségek átfedése mindkét szakmában magában foglalja a rendszerek és alkalmazások létrehozását. A választott tartománytól függően a szoftverfejlesztéshez szükséges készségek eltérőek lehetnek, de a programozási nyelvek ismerete általában szükséges.

Például míg az alkalmazásfejlesztők a Flutterre és a Dartra összpontosíthatnak, a Java vagy a C++ fontosabb a játékfejlesztők számára.

Ezenkívül a szoftverfejlesztőknek és mérnököknek erős problémamegoldó és elemző készségekkel kell rendelkezniük. Szoftverfejlesztőként fontos, hogy kreatív legyen a megoldásaiban, hogy felhívja a munkáltatók és a munkaerő-felvételi vezetők figyelmét.

Végül egy vagy több felhőszolgáltatás, például az AWS alapos ismerete szükséges a jól fejlett, funkcionális szoftverek létrehozásához. Ezenkívül meg kell értenie a GitHub használatával Windows rendszeren vagy macOS, mivel a legtöbb vállalat ezt használja a forráskód kezelésére.

Szoftvermérnök

A szoftvermérnököknek ismerniük kell és alkalmazniuk kell a mérnöki elveket munkájuk során, módszeresen kínálva szoftvermegoldásokat. Míg a legtöbb szoftverfejlesztő a saját területére jellemző programozási nyelvekre összpontosít, a szoftvermérnökök több nyelvben és fejlesztőeszközben is jártasak. Ez lehetővé teszi számukra az összetett iparági kihívások hatékony megoldását.

A szoftvermérnökök általában csapatban dolgoznak, míg a szoftverfejlesztők rugalmasabban dolgozhatnak önállóan. Ezért a szoftvermérnököknek kiváló interperszonális és kommunikációs készségekkel kell rendelkezniük a hatékony együttműködéshez más mérnökökkel, programozókkal és kiberbiztonsági szakemberekkel.

3. Szerepek és felelősségek

A szoftverfejlesztők és mérnökök munkaköri leírása képezi a kettő közötti karrierválasztás alapját. Így annak megértése, hogy mit csinálnak, segít azonosítani, mi illik a szenvedélyéhez.

Szoftverfejlesztő

A „fejlesztő” elnevezés arra utal, hogy elsődleges szerepük van a termék életciklusának létrehozási szakaszának felügyeletében. Ez azt jelenti, hogy az Ön elsődleges feladatai közé tartozik a webes, mobil- és asztali alkalmazások létrehozása és értékelése.

Ezenkívül szabadon dolgozhat önállóan a termék létrehozásakor. Ez rugalmasságot tesz lehetővé a feladat megközelítésében. Használhatja például a Tkinter modult, a Flask keretrendszert vagy a PySimpleGUI modult készítsen egy teendő alkalmazást Python segítségével.

Ezzel szemben a szoftvermérnök strukturáltabb folyamatot követne, amely betartja a mérnöki elveket.

Szoftvermérnök

Ezek a mérnökök szélesebb munkakörrel rendelkeznek, mint a szoftverfejlesztők. Ők irányítják a termék teljes életciklusát, és biztosítják a rendszer használhatóságát és stabilitását. Mint ilyen, biztosítja, hogy minden összetevő, számítógép, hálózat és szerver zökkenőmentesen működjön együtt.

Ahhoz, hogy ebben a szerepkörben dolgozhasson, alapos ismeretekkel kell rendelkeznie a rendszer működéséről és annak következményeiről, hogy az egyik területen felmerülő problémák hogyan hatnak a másikra. Lebontásra is szüksége lesz magas és alacsony szintű rendszertervezés különbségeket, hogy jobban megértsük a tervezési folyamatot. A szoftvermérnökök a hardvermérnökökkel is szorosabban együttműködhetnek a szoftver- és hardverkomponensek integrálása érdekében.

Végül a technológiai csapatokban dolgozó szakemberekkel, például tervezőkkel, kiberbiztonsági szakértőkkel és minőségbiztosítási szakértőkkel dolgoznak együtt. Ez biztosítja a csapattagok irányelveinek és technikáinak zökkenőmentes integrálását a szoftverbe, garantálva a felhasználó elégedettségét.

4. Fizetés és karrierlehetőségek

Mivel a világ magáévá teszi a digitalizációt, nem titok, hogy mindkét karrierre nagy a kereslet, és ígéretes karrierkilátásokkal rendelkezik. Alapján ZipRecruiter, a szoftverfejlesztők körülbelül 105 047 dollárt keresnek évente. Másrészt a szoftvermérnökök évente körülbelül 139 952 dollárt keresnek az Egyesült Államokban ZipRecruiter.

Ezek a számok azonban a tapasztalattól, a helytől, a készségkészlettől és a munkáltatótól függően változhatnak. Ennek ellenére a szoftverfejlesztők és mérnökök felfelé ívelő pályán vannak. Az Egyesült Államokban mindkét karrier a számítógép-fejlesztői szakmák széles kategóriájába tartozik Munkaügyi Statisztikai Hivatal.

Továbbá a Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2021 és 2031 között minimum 15%-os – a szoftverfejlesztők esetében 25%-os – munkahely-növekedést tervez az iparágban, ami több mint 350 000 új munkahelyet teremthet. Ez a növekedési ütem lényegesen gyorsabb, mint az összes foglalkozás átlaga.

Általánosságban azonban a szoftvermérnökök általában többet keresnek, mint a szoftverfejlesztők a kiterjedt munkaterhelés és a nagyobb felelősség miatt.

5. Munkakörnyezet

A munkakörnyezet lehet a középút mindkét szakma között. Azonban számos tényező határozza meg, hogyan néz ki, és mennyire lesz kedvező az Ön számára.

Szoftverfejlesztő

A szoftverfejlesztők munkakörnyezete a szervezet típusától, méretétől, helyétől és a munkájuktól függően eltérő lehet. A legtöbb munkáltató rugalmas vagy távoli munkavégzési lehetőséget kínál a projekt igényei és a vállalati szabályzat alapján.

Ezenkívül a határidők betartása, a hibák kijavítása és a felhasználói visszajelzésekre való reagálás általában hosszú munkaidőt vagy túlórát eredményez.

Szoftvermérnök

A szoftvermérnök munkakörnyezete hasonlít a fejlesztőre, mivel mindkét szerepkör magában foglalja a szoftverrendszerek létrehozását, elemzését és karbantartását. Így a szoftvermérnökök általában részt vesznek a szoftver tervezésében és tervezésében, létrehozásában, karbantartásában és minden kapcsolódó feladatban.

Ezen a területen dolgozó szakemberként hosszabb munkaidőre és nagyobb felelősségvállalásra számíthat, mint egy szoftverfejlesztő. Az is gyakoribb, hogy az ebben a szerepkörben dolgozó személyek teljes munkaidős alkalmazottként dolgoznak, nem pedig szabadúszóként. A távmunka jellemző erre a karrierre, de előfordulhat, hogy több megbeszélést tart, mint egy fejlesztő.

Válassza ki az Önnek megfelelő szoftveres karriert

Míg a szoftverfejlesztés és a szoftverfejlesztés a felszínen hasonlónak tűnik, közelebbről megvizsgálva különböző követelmények és felelősségek derülnek ki. Gondosan tanulmányozza át az egyes munkaköröket, leírásokat és azt, hogy miként válhat Önből, majd válassza ki azt a pályát, amelyik a legjobban rezonál Önnek.