Szeretnéd szakmai gyakorlatodat teljes munkaidős munkává alakítani? Íme néhány tipp, amelyek segítségével a legtöbbet hozhatja ki tapasztalataiból.
Sok gyakornok álmodik arról, hogy egy gyakorlat után megkösse a szerződést a munkáltatójával, különösen azután, hogy hosszabb időt töltött a vállalatnál. Lehet, hogy beleszeretett a munkahelyi kultúrába, a cég által szakosodott munkába vagy akár a kollégáiba.
Míg egyes tech startupok és cégek elsősorban gyakornoki programokat működtetnek, mások rendszeresen kínálnak korlátozott számú teljes munkaidős állást arra érdemes gyakornokok számára. Ezekkel a hasznos tippekkel növelheti annak esélyét, hogy visszahívást kapjon a gyakorlat után.
1. Legyen profi
Magától értetődik, hogy egy vállalati munkahelyen minden a professzionalizmus. Az egyik leghatékonyabb módja annak, hogy meggyőzze munkáltatóját arról, hogy Ön nagyszerűen kiegészíti teljes munkaidős csapatát, ha tudatja velük, hogy Ön kiváló ember a munkavégzéshez.
Ezt úgy teheti meg, ha a szakmai gyakorlat során ragaszkodik a munkahelye munkamoráljához és kultúrájához. Még a legalapvetőbb cselekedetek is, mint például a pontosság, udvariasság és tiszteletteljes viselkedés mindenkivel, akivel kapcsolatba kerülsz, nagyban megmutathatják, hogy profi vagy.
2. Keressen egy jó mentort
A mentor megszerzése a szakmai gyakorlat során nagyszerű módja annak, hogy növelje esélyeit a megtartásra, mert ő váll lehet, amelyre támaszkodhat, ha nehéz vagy zavaros feladatokkal találkozik.
A mentorok olyan források is lehetnek, amelyek segítenek megérteni a cég csínját-bínját. Egy jó mentor segítheti Önt feladatai ellátásában, és megtaníthat arra, hogy kiválóan teljesítsen gyakornok szerepében. Ha nem biztos benne, hogyan ill hol lehet mentort szerezni, csak nézz körül magad körül.
Gyakornoki ideje alatt naponta sokféle kollégával léphet kapcsolatba, akik mindegyike egyedi tapasztalatokkal, készségekkel és megosztandó tanácsokkal rendelkezik. Ne félj megkérni senkit, hogy vegyen a szárnyai alá. Szívesen ajánlanak teljes munkaidős állásra is.
3. Legyen innovatív
A kreativitás ajtókat nyit meg előtted. Minden alkalommal ki kell fejeznie veleszületett kreativitását. Ez történhet különféle feladatokon és megbízásokon keresztül, vagy a gyakornok munkájához való általános hozzáálláson keresztül.
Mutassa meg kollégáinak, hogy friss és innovatív megoldásokat tud nekik kínálni különböző problémákra; ez nélkülözhetetlenné teszi Önt, és növeli az esélyét a teljes munkaidőben való megtartásra.
4. Tanulj aktívan
Használja ki a gyakorlati idejét azáltal, hogy jelen van, és próbáljon meg aktívan részt venni a vállalat projektjeiben. Tegyen fel értelmes kérdéseket, ha kihívást jelentő koncepciókkal találkozik, és legyen nyitott arra, hogy mindenféle visszajelzést kapjon feletteseitől és kollégáitól.
Ez megmutatja nekik, hogy nem fél az építő kritikától, és szeretne aktív cégtagként fejlődni. Kiváló módja annak, hogy a gyakorlat során aktívan részt vegyen és tanuljon részletes feljegyzéseket készíteni a rutin alapvető részleteiről.
Indítson el egy fizikai vagy e-naplót, és használja azt, hogy nyomon kövesse mindazokat a csodálatos dolgokat, amelyeket a gyakorlat során elért. Segít abban is, hogy a tanulási folyamat talaján maradjon, és rámutasson a javítandó területekre.
5. Építsen ki egy jó hálózatot
Tegyen komoly erőfeszítéseket annak érdekében, hogy a gyakorlati ideje alatt megismerje a körülötte lévő embereket. Mivel a nap nagy részét valószínűleg munkatársaival tölti, szívélyes és személyes kapcsolatokat kell ápolnia velük, amíg ott van.
Felveheti a kapcsolatot másokkal azáltal, hogy éleslátó kérdéseket tesz fel, segítséget nyújt és tiszteletteljes. Ha a gyakorlatod véget ért, mondja el nekik, mennyire élvezte a velük való munkát, és hogyan reméli, hogy kapcsolatban maradhat velük.
Akár felajánlhatnád kapcsolatba léphet munkatársaival a közösségi médiában. Értékelni fogják, ha hajlandó kapcsolatot tartani velük, és örömmel üdvözölnek vissza a csapatukban.
6. Legyen sokoldalú
Egy másik jó módja annak, hogy előnyt szerezzen magának a gyakorlat során, ha megmutatja munkatársainak, hogy sokoldalú vagy. A sokoldalúság a legjobb megoldás arra, hogy a lehető legjobbat hozza ki bármilyen új helyzetből, amelybe beleütközik, és valóban kifejezi érdeklődését az új tapasztalatokból való tanulás iránt.
A váratlan lehetőségek általában a semmiből adódnak, és ez a furcsa projekt az egész szakmai gyakorlat fénypontja lehet. Az ezen végzett munkája segíthet megszilárdítani magát a vállalat potenciális tagjaként. Lehet, hogy te is megtalálni a megfelelő főnököt és egy olyan részleg, amely tökéletesen megfelel Önnek.
7. Mutasd meg képességeidet
Ne tartsa vissza magát, amikor lehetősége van arra, hogy tudassa az emberekkel, mit tehet. Készségei lehetnek kreatívak, mint például az írás vagy a tervezés, vagy inkább technikaiak, mint például az analitika vagy a programozás. Akár azok is lehetnek alapvető soft készségek technológiai szakemberek számára.
Bármilyen típusúak is legyenek, a lehető legjobban használja őket, amikor csak tudja. Felajánlhatja, hogy segít munkatársainak vagy más gyakornoknak olyan projektekben, amelyekben úgy gondolja, hogy jó lenne.
Hasonlóképpen önkénteskedhetsz azoknak, akik egy kicsit kétségbe vonják a képességeidet, mert így őszinte visszajelzést kaphatsz korlátaidról, és hozzájárulhatsz a fejlődésedhez.
A képességek bemutatása alapvetően egy módja annak is, hogy eladd magad a munkáltatódnak azáltal, hogy megmutatod nekik, hogy van valami, ami a cégük hasznára válhat.
8. Mondja el, hogy teljes munkaidőben szeretne csatlakozni a csapathoz
Ez mind közül a legfontosabb tipp. Amellett, hogy bizonyítja, hogy Ön a megfelelő személy a munkára, világosan kommunikálnia kell, hogy ezt kívánja.
Ezt úgy teheti meg, hogy megemlíti kollégáinak, különösen mentorainak és feletteseinek, hogy a vállalatnál szeretne maradni. Ők adják a legjobb ajánlásokat, és támogatják az átállás során.
Érdeklődését közvetlenül munkáltatójának is jeleznie kell. Kérjen találkozót velük, és tudassa velük, milyen nagy hatással volt rád a gyakorlat, és hogy szívesen csatlakoznál a csapathoz teljes munkaidőben.
Gyakornok teljes munkaidőben potenciálisan
A gyakorlat során rájöhetsz, hogy megtaláltad a tökéletes helyet a műszaki karriered elindításához. Ezzel a felfedezéssel tervet kell készítenie, hogy szakmai gyakorlatát teljes munkaidős pozícióba fordítsa.
Tartsa fenn láthatóságát, erősítse kapcsolatait kollégáival, és törekedjen jelentős hatás elérésére. Alternatív megoldásként a gyakorlat végén felfedezheti, hogy inkább karrierváltást szeretne.
Bármi legyen is a helyzet, ezeket az értékes tippeket alkalmazhatja, hogy szakmai gyakorlatát teljes munkaidős szerepkörré alakítsa át, amikor készen áll az elszámolásra.