Az 5 legjobb online közösség álláskeresőknek

Az álláskeresés gyakran elszigetelő élménynek tűnhet. Miközben számos pozíció megszerzésére irányuló, gyötrelmesen hosszú interjúfolyamatokon megy keresztül, felmerülhet a kérdés, hogy vajon csak Ön tapasztalja-e az álláskeresés okozta stresszt. Nehéz lehet nem személyesnek venni, ami nem segít, ha folytatja az állásinterjúkat.

Az online közösségek segíthetnek abban, hogy úgy érezze, nincs egyedül, mivel mások hasonló vagy rosszabb tapasztalatokat osztanak meg, mint a tiéd. Lehet, hogy már aktív az online közösségekben, hogy kapcsolatban maradjon barátaival és családjával; ezek segítségével azonban támogathatja az álláskeresést.

A MyOpportunity LinkedInnek tekinthető, kifejezetten a munkával kapcsolatos kapcsolatokhoz. Ez egy álláshirdetés, amely az Ön érdeklődési köre és tapasztalata alapján kínál állásokat. Van egy blogja is, amely forrásokat és információkat tartalmaz különféle témákban.

A MyOpportunity lehetővé teszi a hálózat kiépítését. Hozzáadhat névjegyeket, ha importálja őket e-mail szolgáltatójától. A platform elfogadja a Thunderbird, Yahoo, Gmail és MS Outlook névjegyimportálásokat.

Egy gombnyomással meghívhatja kapcsolatait a LinkedInből, hogy csatlakozzanak a platformhoz. További kényelmes funkciók közé tartozik az egykattintásos bevezetés/alkalmazás, az automatikus nyomon követés és a tömeges üzenetek hálózatra küldésének lehetősége.

Az egykattintásos bevezetés/alkalmazás funkció lehetővé teszi, hogy gyors üzeneteket küldjön a munkaerő-felvételi vezetőknek, míg az automatikus nyomon követés nyomon követési üzenetet küld, ha a címzett 72 órán belül nem válaszol. A tömeges üzenetküldő funkcióval megoszthatja a kapott kurzusokról vagy bizonyítványokról szóló bejelentéseket, tanácsot kérhet, és álláslehetőségeket kérhet.

Amikor bejelentkezik, megjelenik egy "Csoportok" fejléc. Egy üzenetet fog kapni, amely szerint a funkció hamarosan elérhető lesz. Talán ez lehetővé teszi, hogy csoportokat hozzon létre névjegyei segítségével, és más tagcsoportokhoz is hozzáférjen, hasonlóan a LinkedInhez.

Önéletrajzát feltöltheti a platformra, így hálózata láthatja készségeit és korábbi munkatapasztalatait, és közvetlenül az oldalról jelentkezhet állásokra. Ha a jelenlegi önéletrajza nem kapja meg a kívánt választ, érdemes lehet többet megtudni folytatás piros zászlók elkerülése érdekében és győződjön meg róla, hogy nincs benne.

A Meetupon olyan csoportokat találhat, amelyek személyesen, virtuálisan vagy a kettő kombinációjával találkozhatnak. Egyes rendezvények ingyenesek, míg másokon a részvételi költségek eltérőek.

Kereshet csoportokat iparág, szakma vagy személyes fejlődés alapján. A platformon található „álláskereső” csoportokra vonatkozó lekérdezés 325 Meetup-csoportot eredményez 33 országban, 176 városra kiterjedően.

A Meetup csoportokban olyan kurzusokat, műhelyeket és eseményeket találhat, amelyek segíthetnek új készségek elsajátításában, mások élesítésében és értelmes kapcsolatok kialakításában. Ha nem ismeri a platformot, érdemes lehet tanulni miért jó a Meetup új emberek megismerésére.

Amikor csatlakozik egy csoporthoz a Meetupon, láthatja, hogy kik még a csoport tagjai. Üzeneteket küldhet a teljes csoportnak, egy kis csoportnak vagy csak egynek. A Meetup csoportoknak vitalapjaik is vannak, ahol kérdéseket tehet fel, és véleményt adhat másoknak.

Ha a "Csoportok" szűrő használatával az "álláskeresői csoportok" kifejezésre keres, 9200 csoport jelenik meg. Az eredmények változóak, egyesek helyspecifikusak, mások pedig iparág-központúak.

Mivel a LinkedIn már egy karrier-orientált webhely, ésszerű, hogy ott találhat olyan forrásokat, amelyek segítenek az álláskeresésben. Az értelmes és hiteles kapcsolatok kialakítása a kulcsa annak, hogy az álláskeresés-orientált csoportokban eredményeket érjünk el.

Ezeket a kapcsolatokat úgy építheti ki, hogy releváns tartalmat oszt meg azokban a csoportokban, amelyeknek tagja, és részt vesz a beszélgetésekben. Ha aktívan részt vesz ezekben a csoportokban, iparági szakértőként vagy gondolatvezetőként helyezheti el magát.

A LinkedIn csoportokban olyan teret találhat, ahol értelmes beszélgetéseket folytathat egy adott iparágról és az abban végbemenő változásokról. A LinkedIn csoportok lehetővé teszik, hogy hálózatát a szoros kapcsolatain túl is bővítse, és kapcsolatba léphessen hasonló gondolkodású emberekkel, potenciális mentorokkal, iparági szakértőkkel, valamint potenciális munkaadókkal vagy ügyfelekkel.

A LinkedIn kiváló forrás az álláskereséshez, miközben csoportos támogatást és bátorítást nyújt. Lehet, hogy érdekel a tanulás hogyan használja a LinkedIn-t a következő munkája kutatásához.

Amikor álláskereső csoportokat keres a Facebookon, azt tapasztalhatja, hogy a legtöbb csoport egy adott régióra jellemző, néhány pedig egy adott karrierre vonatkozik. Mivel a Facebook egy ideje létezik, és az elkötelezettség szabályai folyamatosan változnak, egyes csoportok, amelyeket a keresésben talál, feleslegesek lesznek.

A jó hír az, hogy a Facebook a csatlakozás előtt tájékoztatást ad a csoportokról. Megtekintheti, hogy mikor készült az utolsó bejegyzés, vagy milyen gyakran kap bejegyzéseket a csoport.

A Facebook csoportjai eltérő beállításokkal rendelkeznek attól függően, hogy a moderátor hogyan állította be azokat. Egyesek nyilvánosak, mások privátak, és engedélyt kell kérnie a csatlakozáshoz. Előfordulhat, hogy néhány csoportban kérdésekre kell válaszolnia, mielőtt felvételt nyerne.

Más közösségi média platformokhoz hasonlóan üzeneteket küldhet a csoport egészének, vagy privát üzenetet küldhet a tagoknak. Óvatosan kell eljárnia, amikor ismeretlen emberekkel üzen, mivel egyesek nem értékelik a kéretlen privát üzeneteket.

Ha adatvédelmi aggályai vannak a Facebook használatával kapcsolatban, lépéseket tehet annak érdekében, hogy profilját ismeretlen személyek ne férhessenek hozzá. Lehet, hogy érdekel a tanulás hogyan akadályozhatod meg, hogy idegenek lássák a Facebookodat: 4 módosítható beállítás.

5. x (Korábbi nevén Twitter)

A Twitter (vagy most nevén "X") néven ismert platform egy másik értékes online közösségként szolgál az álláskeresők számára. Álláshirdetéseket találhat, és tanácsot kérhet iparági szakértőktől, amikor kapcsolatot létesít azokkal, akiket követ az X-en (Twitter).

Kereshet vezetőket az iparágban, amelyben dolgozni szeretne, és követheti őket, így naprakész maradhat a változó trendekkel. A Twitter-csevegésben való részvétel kiváló módja annak, hogy kapcsolatot létesítsen olyan emberekkel, akik segíthetnek állást találni, vagy tanácsot és támogatást nyújthatnak.

Keressen iparág-specifikus munkamegosztási fiókokat, és kövesse azokat, hogy naprakész maradhasson az új lehetőségekről. Ha egy tweetre mutató linket éleslátónak talált, ne féljen kommentálni az eredeti tweetet gondolataival.

Egy másik kiváló módja annak, hogy segítse az álláskeresést, ha követi azoknak a cégeknek a beszámolóit, amelyeknél dolgozni szeretne, és kapcsolatba lép velük a platformon. Ha szeretné összeválogatni a platformon látható tartalmat, érdeklődhet a tanulás iránt hogyan találhat követendő Twitter-listákat.

Maximalizálja az online közösségek használatát álláskeresésében

Akár a jelenlegi alkalmazottaktól szeretne megtudni, hogy milyen egy cégnél dolgozni, akár tanácsot szeretne kérni egy ajánlat megtárgyalásához, az online közösségek segíthetnek! Olyan embereket találhat, akik átnézik önéletrajzát és kísérőlevelét, és megoszthatják a megfelelő álláslehetőségeket.

Kerülje el a kísértést, hogy néma szemlélő légy. Minél többet foglalkozol másokkal, annál mélyebbek lesznek a kapcsolatok, és valószínűleg annál több segítséget kapsz, ami a keresett állás megtalálásához vezethet.