Otthoni munka vs. Irodai munka: melyik a jobb?

Az utóbbi időben a COVID-19 világjárvány kezdete óta sok vállalat arra kéri a dolgozóit, hogy térjenek vissza az irodába, miután élvezték az otthoni munkát (WFH).

De valójában melyik a jobb Önnek, mint alkalmazottnak? Hasonlítsuk össze az otthoni és az irodában végzett munkát, és beszéljük meg mindegyik előnyeit és hátrányait.

Az otthoni munka előnyei

1. Nagyobb rugalmasság és szabadság

Az, hogy kényelmes pizsamában, saját tempójában dolgozhat, távol a gondos vezetőktől, olyan előny, amelyet nehéz számszerűsíteni. Valójában több mint a fele olvasóink jobban szeretik az otthoni munkát.

Az otthoni munkavégzés különösen hasznos a kisgyermekes szülők számára, mivel lehetővé teszi számukra, hogy megfeleljenek igényeiknek anélkül, hogy feltétlenül szabadságot kellene kivennie, hozzájárulva a munka és a magánélet jobb egyensúlyához és a munkahelyek számának növeléséhez elégedettség.

2. Nincs több ingázás a munkahelyre

Az Egyesült Államokban az átlagos egyirányú munkába járás valamivel kevesebb, mint 30 perc Zippia. Ez nagyjából napi egy óra oda-vissza ingázás, vagy évi 260 óra, feltéve, hogy heti öt napot dolgozol.

Az átlagos órabér 2023 júliusában 33,74 dollár Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala. Ez tehát 8772 dollár, amit évente elveszítesz bérkiesésben. Ne feledje, hogy még nem számoltunk olyan költségekkel, mint az üzemanyag, az autó karbantartása és az amortizáció!

3. Jobb a környezetnek

Szerint a Amerikai Környezetvédelmi Ügynökség2021-ben a közlekedés az üvegházhatású gázok kibocsátásának 28%-át tette ki, így ez járult hozzá a legnagyobb mértékben az éghajlatváltozáshoz.

Ez azt jelenti, hogy az otthoni munkavégzés nemcsak Önnek, hanem a környezetének is jobb csökkenti szénlábnyomát például azzal, hogy nem vezeti az autóját a munkahelyére.

4. Csökkentheti költségeit

Amellett, hogy nem kell ingáznia, pénzt takaríthat meg az otthoni munkával, ha nem kell gyermekfelügyeletre költenie, nem kell munkahelyi ebédet vásárolnia, és évente frissítenie kell a ruhatárát.

Ezenkívül, mivel a bérleti díj sokkal magasabb a kereskedelmi területeken, mint a lakóövezetekben, munkahelyváltás nélkül költözhet olcsóbb helyre, amely távolabb van a munkahelyétől.

Az otthoni munka hátrányai

1. Otthon könnyebb halogatni

Bár kevésbé megterhelő, az otthoni munkavégzés megkönnyíti a halogatást, mivel a munkaidő nincs egyértelműen meghatározva, és nincs közvetlen vezető, aki felügyelne. Azok az emberek, akiknek hiányzik az önuralom és a jó munkamorál, az otthoni munka lustaságot idézhet elő.

2. Ez jobban elvonja a figyelmet

Egy irodában mindenki egyetért abban, hogy a munka a fő cél. De otthon számos dolog elterelheti a figyelmedet, például fontos ügyek, házimunka, hangos szomszédok, látogatók, a gyerekek, vagy akár csak doomscrolling közösségi média.

3. Magányossá és elszigetelődővé válhat

A munkahelyi vízhűtős csevegés triviálisnak tűnhet, de bevallottan kielégítik a társadalmi szükségleteidet. Az otthoni munkavégzés hajlamos egy idő után elszigetelődni. Végül is a Zoom-találkozók nem helyettesítik a gazdag, személyes beszélgetéseket.

4. Elfogultságnak teheti ki Önt az értékelések során

Ha Ön otthon dolgozik, de a kollégái nem, akkor előfordulhat, hogy Ön kevésbé elkötelezett vagy lojális a vállalathoz. Ez viszont elfogultságnak teheti ki Önt az értékelések során, ahogyan az irodában dolgozók is megtehetik magasabb fizetésemelésről tárgyalni.

Az irodai munka előnyei

1. Gyorsabb kommunikáció a csapattal

Egy szóbeli megbeszélés például egy melletted ülő kollégával a jövő héten esedékes előadásról sokkal gyorsabb, mintha SMS-t küldenél nekik a Slacken, és várnád a válaszukat.

Ha egy irodában dolgozik a csapatával, az elősegíti a kreativitást, a problémamegoldást és a kapcsolatteremtést is, mivel együtt elmélkedhet, és ötleteket kölcsönözhet egymásnak.

2. Kemény és lágy készségekre tanít

Ha még új a szakmában, akkor jobb, ha irodában dolgozol, mint otthon. Miért? Mert az új készségek elsajátítása és a gyakorlati tapasztalatok megszerzése jelenleg fontosabb prioritást élvez számodra, és ezeket a dolgokat nehezebb elérni otthonról történő munkavégzés során.

3. Könnyebbé teszi a nap megtervezését

A nap megtervezése könnyebbé válik, ha van egy fix időbeosztása. Persze, ez nem túl kényelmes, de miután végzett az irodában töltött munkaidővel, a nap hátralévő részeinek felhasználása teljes mértékben rajtad múlik. Az otthoni munkavégzés során azonban az alkalmazottaktól gyakran elvárják, hogy jóval a szokásos ütemtervükön túl elérhetőek legyenek.

4. Ez jobb a karrier növekedéséhez

A helyszíni munka a karrier növekedése szempontjából is jobbnak bizonyulhat, mivel mélyebb iparági ismertséget biztosít, kiépíti hálózatát, és elősegíti a magasabb pozíciók elérését. Ha otthon dolgozik, ezeket a lehetőségeket könnyebb elszalasztani.

Az irodai munka hátrányai

1. Magánszféra hiánya

A mikromenedzser felettesek és a túl barátságos kollégák behatolhatnak a munkahelyi személyes terébe, és nem tud koncentrálni. Otthon nem ez a helyzet, bár a távoli dolgozókkal meg kell küzdeniük alkalmazott megfigyelő szoftver.

2. Mozgásszegény életmódra ösztönöz

Az irodai munkavégzés egyik kevésbé tárgyalt hátránya a mobilitás rendkívüli hiánya. Persze lehet, hogy neked van a világ legkényelmesebb széke, de nem kell emlékeztetnünk, milyen egészségtelen lehet szinte minden nap nyolc órát egymás után egy helyben ülni.

3. Stresszesebb és igényesebb

Nincs cukorbevonat – egyes irodák szörnyű munkahelyek. Hacsak nem olyan valaki, akinek magas a stressztűrése, vagy egy meglehetősen laza kultúrájú cégnél dolgozik, egy iroda általában sokkal stresszesebb, és szorongást kelthet, különösen bizonyos iparágakban és nagy horderejű munkahelyek.

4. Nem dolgozhat a saját tempójában

Vannak, akik természetesen produktívabbak este vagy éjszaka, de ha a munkahelye olyan, mint a legtöbb, akkor minden reggel pontosan ugyanabban az időben kell dolgoznia. Ez hatástalan lehet, mert nem szabad – nemhogy bátorítani – dolgozni, amikor a csúcsenergia-szinten vagy.

Többen szeretik az otthoni munkát

Tanulmányok tanulmányozása ugyanazt a következtetést vonja le: többen szeretik az otthoni munkát, mint a helyszínen. Manapság egyre gyakrabban fordul elő, hogy az álláskeresők távoli munkalehetőségeket keresnek, és a fizetés mellett a rugalmasságot helyezik előtérbe.

Természetesen a WFH nem ideális minden iparág számára, és nem mindenki részesíti előnyben. Ha pedig még új a szakmában, akkor minden bizonnyal segít, ha gyakorlati tapasztalatot szerezhet és ismerkedhet meg az iparággal, mielőtt távmunkára indulna.