5 tipp a vállalati kutatáshoz, mielőtt leül egy állásinterjúra

Hirdetés

Ha munkát keres, akkor az interjú valószínűleg a leginkább idegesítő tényező a keresés során. Az interjú bombázása azt jelenti, hogy elveszítjük egy lehetőséget, amely a kezedben volt, de az utolsó pillanatban az ujjaival átcsúszott. És bár a legtöbb ember összpontosít jól öltözködni 7 férfi divat- és stílusblog, amelyet követni kellAz olyan szolgáltatások elterjedése óta, mint a Blogger (korábban Blogspot) és a Wordpress a 2000-es évek közepén, a blogolás az Internet egyik legnagyobb sarokává vált. A közelmúltban ezt a sarkot ... Olvass tovább és mivel karizmatikus, az interjú előtti kutatás fontosságát gyakran nem veszik figyelembe.

A vállalatok nem csak egy újabb morgolt munkát keresnek, akiket felvehetnek a csapatukba - akarnak valakit, aki izgatott, motivált és szívesen járul hozzá az említett társaság küldetéséhez. Ön nem az egyetlen interjú, tehát ha két jelöltre vonatkozik, ahol az egyik kutatást végzett, a másik pedig nem, akkor biztos lehet benne, hogy az előbbiekkel fognak menni.

Az interjú előtti vállalati kutatások megérdemlik időt. Itt van, ahol kereshet, és mit kell keresnie.

1. A társaság weboldala

A legelső helyen szeretné megnézni a cég fő weboldalát. Attól függően, hogy hol beszélget, a társaság lehet, hogy nem elég nagy vagy nyilvános ahhoz, hogy weblapot indokoljon, de a legtöbb vállalkozásnak - még a kicsinek is - lesz ilyen. Ez talán a legjobb forrás, amit talál.

Mindent, amit egy cég weboldalán közzétesz, a társaság szándékosan ott helyezte el. Ez az, amit szeretnének, ha tudnának róluk, kultúrájukról, küldetésükről, fókuszukról. Találhat teljes személyzetlistát (ha a cég kicsi) vagy az összes ügyvezetõ vezetõt (ha a társaság nagy). Ez mind jó dolog, amelyet felhasználhatunk egy interjúban.

Ezen felül ellenőrizze a weboldalon egy vállalati blogot. A vállalati blogok remekül szolgálnak ahhoz, hogy személyre szabott hangulatot szerezzen arról, amit a vállalat fontosnak tart. Ha a leendő cég blogja megemlíti a zöld energiát, akkor a vállalati filozófia valószínűleg a környezetbarát környezet felé halad. Ez az információ szintén nagyszerű az interjú kialakításához.

A legtöbb ember a Google segítségével használja fel a társaság weboldalának megkeresését és megállítását. Ha te igazán profitálni akarnak, tovább mennek és mélyebben ásnak. Különösen tanulmányozza a vállalat versenytársait, tanulmányozza a szakterületet, és keressen releváns sajtóközleményeket és hírcikkeket a társaságról.

A sajtóközleményeket gyakran figyelmen kívül hagyják azok, akik nem veteránok. A legtöbb sajtóközleményt maga a társaság adja ki, ami azt jelenti, hogy a sajtóközleményben szereplő dolgok célja, hogy egy adott módon alakítsák ki véleményüket róluk. Tudja meg, milyen képet szeretne megjeleníteni, és mit jelöl a vállalati kultúra, küldetés és filozófia szempontjából.

Ne felejtsd el tanulmányozni a versenyt. Mit csinálnak most? Hogyan reagálnak a leendő vállalkozásod előrehaladására? Hogyan reagál a leendő vállalata a versenytársakra? Milyen irányba mozog a mező? Lehetséges hatása lesz a potenciális munkáltatóira, ha megmutatja nekik, hogy te vagy ezekkel a dolgokkal.

Manapság a LinkedIn szinte szükségszerű, ha frissíteni szeretné a lehetőségek hálózatát. Ez a szakemberek közösségi hálózata, és ha nincs frissített LinkedIn profilja, akkor valószínűleg hiányzik sok potenciális munkahelyi ajánlatból és lehetőségből.

Azoknak, akiknek állásinterjúi sorakoztak, és szeretne egy kis kutatást végezni, használja a LinkedIn vállalati oldalait. Ezek az oldalak nagyon sok hasznos információt nyújtanak Önnek, például a jelenlegi alkalmazottakat, a munkahelyeket, a működés részleteit és egyebeket.

Ez egy remek hely arra is, hogy további részleteket találjon az egyes személyekről. Ha tudja, ki fogja folytatni az interjút, keresse meg a LinkedIn profilját, és tudjon meg egy kicsit róla. Ha tudja, kivel fog együtt dolgozni, miután befejezte a munkát, akkor ismerkedjen meg velük is.

Csak annyi mélység van a LinkedIn-ben, hogy lehetetlen mindezt néhány bekezdéssel lefedni, de Aaron írt egy csodálatos képet útmutató a LinkedIn alkalmazásának kutatására Hogyan használhatja a LinkedIn-t a következő állásának kutatására Olvass tovább ezért látogasson el az ASAP-ra, hogy maximalizálja a LinkedIn eredményeit. Még egy egészet is közzétettünk LinkedIn útmutató LinkedIn útmutató: Készítse el önéletrajzátIsmerje meg a LinkedIn valódi erejét. Függetlenül attól, hogy állást keres, vagy új tehetségeket kölcsönöz, a LinkedIn olyan erőforrás, amelyet nem engedhet meg magának. Olvass tovább .

A Glassdoor helyesen nevezték el, mivel ez átlátszó ablakot nyújt Önnek, amelyen keresztül megnézheti a vállalatok belső kultúráját. A felhasználók névtelenül elküldhetnek bizonyos vállalatokban végzett tapasztalataikat, és információkat szolgáltathatnak például a fizetésekről és az interjúkról. Ez egy csodálatos weboldal, amely becsléseket gyűjt arról, hogy milyen lenne a So-and-So cégnél dolgozni.

Amikor a felhasználók benyújtják a vállalati áttekintést, megbeszélhetik az ottani munka különféle előnyeit és hátrányait, valamint „tanácsot adhatnak a felső vezetésnek” arról, hogy mi lehet jobb. Várható, hogy a munkatapasztalata hasonló lesz. A Glassdoor adatbázisnak több mint 200 000 vállalata van, így nagy esély van arra, hogy bárhol interjút készít, bármilyen hasznos információt beszerezhet, amelyet tőkeáttételként vagy kiindulási alapként használhat fel.

5. Pénzügyi pillanatképek

Ha a leendő társaság nyilvános, és az Egyesült Államokban tartózkodik, akkor bevonhatja a pénzügyi kimutatásokat a Amerikai értékpapír- és tőzsdei bizottság. Az említett társaságoknak rendszeresen be kell nyújtaniuk a SEC-hez, ami azt jelenti, hogy figyelemmel kísérheti teljesítményét és növekedését az elmúlt néhány évben. A weboldal könnyen használható, és a társaság legfrissebb eredményeinek ismerete interjúk során hasznosnak bizonyulhat.

Következtetés

Ezeknek az eszközöknek a felhasználásával jó úton kell lennie ahhoz, hogy megfelelő felkészültséggel rendelkezzen a munkabeszélgetéshez. Ne feledje, hogy nemcsak a vállalati trivia emlékezetének megjegyzéséről szól. Ennek a kutatásnak az a célja, hogy összehangolódjon vállalati céljaikkal, és megtalálja azokat a módszereket, amelyekkel hozzájárulhat a küldetésükhöz. Ha közeledik ehhez a szögből, akkor az állásinterjúk sokkal jobban fognak viselkedni.

Más módon keres felkészülést az állásinterjúra? A Saikat számos olyan weboldalt lekerekített, amelyek segítségével megkaphatja tippek az állásinterjúval kapcsolatos kérdésekre és válaszokra 8 webhely, amelyekben tippeket szerezhet az állásinterjúval kapcsolatos kérdések és válaszok tekintetében Olvass tovább .