A Google Keresés új eszközöket kínál ki az álláskeresőknek

Nyílt pozíciók keresése a Google-on most könnyebbé vált, köszönhetően a vadonatúj erőforrásoknak, valamint a keresési eredmények új munkahelyi körhintájának, amely kiemeli a közeli releváns lehetőségeket.

Álláskeresés az Ön iskolai végzettségéhez

Ezzel az új Google keresési funkcióval kevesebb időt fog eltölteni kattintással, és több időt fordít arra, hogy olyan nyitott szerepeket találjon, amelyek megfelelnek munkatapasztalatának és végzettségének. Kezdőként az Egyesült Államokban élő ügyfelek mostantól új körhintát láthatnak, miután futtatják az álláskeresési lekérdezést.

A körhinta segítségével gyorsan körbejárhat egy maroknyi nyitott pozíciót a közelben, amelyek a Google véleménye szerint megfelelhetnek az Ön képességeinek és végzettségének. Ha az adatlapot túl széles körűnek találja, gyorsan szűrheti az oktatás és a tapasztalat követelményei szerint.

Nem csak ez, de a Google olyan vállalatokkal is együttműködik, mint a Glassdoor, a LinkedIn, a ZipRecruiter, a Snagajob és Karrierépítők, valamint az amerikai munkaadók világosabbá teszik az oktatási és tapasztalati követelményeket ezen a munkán kiküldetéseket.

Összefüggő: Itt vannak a legjobb álláskeresési webhelyek

"Új címkék jelennek meg azokon a pozíciókon, amelyek követelményeikben nem említik a fokozatot" - állítja az Alfabet vezérigazgatója, Sundar Pichai hivatalos közleménye a Google blog.

Alternatív megoldásként végezhet Google keresési lekérdezést olyan kifejezésekre, mint a "nincs diplomamunka", "nagyszerű végzettség nélküli munkák" vagy néhány ilyen, hogy hasonló eredményeket érjen el. Végül a vállalat abban reménykedik, hogy ezek az új eszközök és források segítik az álláskeresőket találjon releváns állásokat, maradjon előre a munkaerőpiacon és tanuljon értékes készségeket.

Android fejlesztői tanfolyam és még sok más

A Google egy új Associate Android Developer Certification tanfolyamot is bemutatott azok számára, akik szeretnék kezdeni az Android fejlesztését.

Ezenkívül a vállalat kibővítette munkáltatói konzorciumát, amely összekapcsolja a felvételre vágyó munkáltatókat azokkal, akik megszerezték ezeket a bizonyítványokat. Magán a Google mellett a konzorcium olyan vállalatokat sorol fel, mint az Anthem, a Verizon, a Bayer, a Deloitte, az SAP, a Better.com, az Accenture, a Walmart és az Infosys.

Ezek a bizonyítványok már sikeresen bevontak több tehetséget hagyományosan a csoportokból a technikában alulreprezentált: az informatikai támogatási tanúsítvánnyal rendelkező diplomások 53% -a nő, fekete, latin vagy veteránok. A diplomások 82% -a pedig azt állítja, hogy a program hat hónapon belül elősegítette karrierjük előrehaladását, ideértve az emelést, az új álláskeresést vagy az új vállalkozás megalapítását.

Becslések szerint a digitális gazdaságban az alkalmazottak fele 2025-ig átképzésre szorul.

Eközben a vállalat 100 000 ösztöndíjat biztosít a karrier-igazolások programjának szétosztására nonprofit szervezetek, munkaerő-fejlesztő testületek és más közösségi szervezetek, például Per Scholas, NPower és Jóakarat.

Álláskeresés a COVID Times webhelyen

A vállalat szerint a "kiváló végzettség nélküli munkák" és hasonló kérdések lekérdezése a Google Keresésben csak az Egyesült Államokban óriási 850 százalékot tett ki. Többnyire a COVID-járvány következménye, amely tönkretette a világot, jelentősen lelassította a gazdasági tevékenységet és nagyban hozzájárult a munkahelyek elvesztéséhez.

Nagyszerű, hogy a Google segíti a munkavállalókat abban, hogy elősegítsék karrierjük előrehaladását ezekben a kihívásokkal teli időkben. Ezekkel az új forrásokkal az álláskeresők most már hatékonyabban használhatják a Google Keresést, hogy találjanak képességeiknek megfelelő nyitott pozíciókat.

A Google kibővíti a teljes lefedettséget, hogy további kontextust adjon a keresési hírekhez

A funkció 2018 óta létezik, és sokkal hangsúlyosabbá válik.

A szerzőről