A munka világa örökre megváltozott. A COVID-19 azt eredményezte, hogy több alkalmazott számára engedélyezték az irodán kívüli munkát. Ez a "WFH" kifejezést minden eddiginél népszerűbbé tette.

Lehet, hogy kíváncsi vagy: "Mit jelent a WFH?" Ez a cikk azt vizsgálja, mit jelent a WFH, és miért vált olyan fontossá sok ember számára szerte a világon.

Mit jelent a WFH?

A "WFH" rövidítés a otthonról dolgozni.

A WFH távmunkának vagy távmunkának is nevezhető. Egyszerűen fogalmazva: a "otthoni munkavégzés" olyan munkamegállapodás, amely nem követeli meg a munkavállalótól, hogy ingázzon vagy utazzon fizikai munkahelyére, például irodába.

A WFH néha magában foglalhatja az otthoni iroda kialakítását, lehetővé téve az alkalmazott számára, hogy elszakadjon otthoni életétől, és teljes mértékben a munkájára összpontosítson.

Miért olyan fontos a otthoni munka (WFH)?

A WFH jelentősége megnőtt a COVID-19 miatt.

A világjárvány közepette a munkaerő gyorsan alkalmazkodott a társadalmi távolságtartási szabályokhoz és a bezárási előírásokhoz. A vírus terjedésének visszaszorítása és az alkalmazottak munkahelyének megőrzése érdekében sok munkáltató megküzdött a munkahelyi kapacitás és az alkalmazottak számának csökkentésével.

A járvány sok szempontból normalizálta a távmunkát. Ez különösen igaz munkahelyek a technológiai iparban.

A technológiai vállalatok elsőként küldték haza a munkavállalókat a COVID-19 aggályai miatt 2020 elején. Ismét elsőként teszik állandóvá az otthoni munkavégzés politikáját, mivel a járvány a belátható jövőben is folytatódik - a különféle oltások bevezetése ellenére.

Összefüggő: Hogyan lehet a Sonos otthoni asszisztense?

Bizonyos ágazatokban a COVID-19 által kiváltott lezárás némileg álruhát jelentett. Az otthoni munkavégzésben boldogulók között vannak kódolók, írók, tervezők, könyvelők stb.

Lehet, hogy kíváncsi vagy: "Mi a kódoló WFH szerepe?"

A kódoló a szoftverfejlesztésben dolgozik, programozási nyelveket és a számítástechnika egyéb elemeit használva hozza létre a szoftvereket.

A programozás gyakran sok magányos munkát foglal magában, ami azt jelenti, hogy nem mindig van szükség másokkal való kapcsolattartásra irodai környezetben. Az olyan szerepek, mint a kódoló, nagyobb valószínűséggel alkalmasak otthoni munkavégzésre, különösen, ha az egyénnek sok tapasztalata van.

Milyen előnyei vannak egy otthoni munkavégzésnek (WFH)?

Amint a WFH politikája új normálissá válik és növekszik a jelentőségük, sok munkáltató észreveszi, hogy alkalmazottaik több produktív, ha otthon dolgozik.

Régóta bevált, hogy az otthoni munkavégzés sokakkal jár előnyök az alkalmazottak számára. Ez a járvány miatt még nyilvánvalóbbá vált. Az otthoni munkavégzés egyik fő előnye, különösen a bizonytalanság idején, a költségmegtakarítás.

Az otthonról dolgozók takarékoskodhatnak a gázzal, a szállítással, az autó karbantartásával és még sok minden mással, mivel nem kell a mindennapi ingázást a munkahelyükre és a munkahelyükről megtenniük. A megtakarítások végül összeadódnak, és segítenek talpon tartani az embereket a munkahelyek elvesztésének és az esetleges bércsökkentés veszélyének.

Az otthoni munkavégzés egyéb előnyei a következők:

  • Rugalmas munkaidő biztosítása az alkalmazottak számára.
  • Jobb munka és magánélet egyensúlya.
  • Javított termelékenység és teljesítmény.
  • Kevesebb megszakítás.
  • Kevesebb az "irodai politika".
  • Csendesebb környezet, ahol a munkára lehet koncentrálni.
  • Az egészség javulása.
  • Több idő a fizikai aktivitásra.
  • Kevesebb kitettség a betegségeknek.

Összefüggő: Távoli munkaerő az otthoni munkavégzéshez

Számos előnye ellenére vannak hátrányai a távmunkának:

  • Nem ellenőrzött teljesítmény.
  • Feszült kommunikáció.
  • Kevesebb lehetőség a csapatmunkára.
  • Irodai berendezések hiánya.
  • Az otthoni iroda számára helyet kereső kérdések.
  • Kevésbé strukturált rend, amely káros lehet a teljesítményre.
  • A túlmunka és a kiégés veszélye.

A munka jövője

Számos vállalat az általuk nyújtott előnyök miatt most a házon belüli munkavégzés politikáját támogatja. Az otthoni munkavégzésre vonatkozó irányelvek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy jobban ellenőrizzék a munkájukat, miközben költségeket spórolnak meg munkáltatóik számára. Mivel minden héten annyi új technológiát vezetnek be, a jövőben még könnyebb lesz otthon dolgozni.

Email
TickTime: A legjobb pomodoro időzítő, ha otthon dolgozik

Halálosan egyszerű használni, hatékony és jobb, mint ami ott van. Vásárolja meg, ha a világ legjobb Pomodoro Method időzítőjét akarja távoli irodájához.

Olvassa el a következőt

Kapcsolódó témák
  • Technológia magyarázata
  • Távmunka
  • Otthoni munkavégzés
  • COVID-19
A szerzőről
Calvin Ebun-Amu (18 cikk megjelent)

Calvin a MakeUseOf írója. Amikor nem figyeli Ricket és Mortyt vagy kedvenc sportcsapatait, Calvin startupokról, blokkláncról, kiberbiztonságról és a technika egyéb területeiről ír.

Bővebben Calvin Ebun-Amutól

Iratkozzon fel hírlevelünkre

Csatlakozzon hírlevelünkhöz, amely műszaki tippeket, véleményeket, ingyenes e-könyveket és exkluzív ajánlatokat tartalmaz!

Még egy lépés…!

Kérjük, erősítse meg e-mail címét az imént elküldött e-mailben.

.