Hogyan döntse el a legjobb álláslehetőségeket: 5 dolog, amit meg kell fontolnia

A legtöbb ember ma elégedetlen a munkájával. Ennek fő oka az ő döntéseik. Ha az általa kínált pénzösszeg vagy mások tanácsa alapján dönt a karrierje mellett, akkor lehet, hogy rosszul csinálja.

Beszéljük meg azt az öt dolgot, amelyeket érdemes megfontolni, mielőtt bármilyen szakmát választana, hogy megóvja magát a hosszú távú frusztrációtól.

1. Döntse el igényeit és szükségleteit

Ahogy megbeszéltük, ahelyett, hogy pénzért választaná a karrierjét, vagy lenyűgözne valakit – a szüleit, a tanárait, barátok vagy szeretteink – keresse meg, mit szeretne igazán csinálni élete hátralévő részében, ami lefedheti szüksége is van. Ha nem szereted azt csinálni, amit csinálsz, az hosszú távon frusztrációt okozhat.

Tehát a lényeg az, hogy megértsük:

• mit akarsz az élettől?
• Milyen körülmények között szeretne dolgozni?
• Milyen típusú emberekkel szeretnél együtt dolgozni?

És ahhoz, hogy a fenti kérdésre a megfelelő választ kapja, először tedd fel magadnak:

• Mit csinálsz a legjobban?
• Milyen tulajdonságokat kedvelnek benned mások és miért?
instagram viewer
• Milyen készségeid vannak, amelyek segítenek elérni a legjobb eredményeket, miközben dolgozol valamin?
• Melyek a legjobb képességeid, amelyek segítenek felülmúlni másokat?

Miután megvan a válasz ezekre a kérdésekre:

• Készítsen listát mindarról, amit szívesen csinál, és kerekítse ki belőlük a 10 legjobb dolgot.
• Határozza meg, hogy ezen lehetőségek közül melyiket válthatja jövedelmező karrierlehetőségekké.

2. Mérje fel személyiségét, és mérlegelje hátterét

Kétségtelen, hogy attól, hogy szeretsz csinálni valamit, és ez egy nagyszerű karrierlehetőségsé konvertálható, még nem garantálja az állást. Figyelembe kell vennie készségeit, a kapcsolódó tantárgyak ismeretét, végzettségét és személyiségjegyeit is, amelyeket ez a munka megkövetel.

Például, ha szeretsz másokon segíteni, és érdeklődsz az orvosi tanulmányok iránt, dönthetsz úgy, hogy orvos leszel. De ahhoz, hogy egy ilyen szakmára alkalmas legyen, rendelkeznie kell a szükséges végzettséggel, orvosi gyakorlati engedéllyel, nyugodt személyiséggel stb.

Tehát végezzen személyiségellenőrzést, és állapítsa meg, hogy rendelkezik-e azokkal a tulajdonságokkal, amelyeket a tetszései és nemtetszései alapján összesített karrierlehetőség megkíván.

Azonban ne hagyja, hogy ez akadályozza a karrierjét, amely érdekli. Mindig új készségeket sajátíthat el, megszerezheti a szükséges diplomákat és képesítéseket, új szokásokat alakíthat ki, és javítsa a személyiségét.

Tehát készítsen listát azokról az oktatásról, tapasztalatokról és személyiségjegyekről, amelyeket a választott szakma igényel, és ennek megfelelően tegyen lépéseket.

Ettől eltekintve, ha sokrétű az érdeklődési köre, és egynél több karrierlehetőséget választ ki, akkor dolgozzon startupoknál. Általában minden szakmára van szükségük. Segít felfedezni önmagát anélkül, hogy munkahelyet váltana, és ne sérülne az önéletrajza. Íme néhány eszköz, amelyek segíthetnek:

Ez egy online platform, amely segít meghatározni személyiségét. Felmérések alapján eldöntheti, hogy megfelelő-e egy állásra vagy sem. Tanúsítványokat is kérhet, amelyeket az önéletrajzában mutathat be.

Ez a weboldal több millió induló vállalkozást sorol fel a világ minden tájáról. Csak állítsa be a helyéhez, és megtudja, mely induló vállalkozásoknak segíthet.

Megkaphatja az alapítók vagy a cég más fontos személyeinek elérhetőségeit is, amelyek segítenek a szükséges kapcsolat kialakításában.

3. Néhány szó mások tanácsairól

Miközben eldönti, milyen pályát válasszon, vagy szakmát vált, egy dolog, amit sokat kap, az mások tanácsai. De meg kell értened, honnan jön, és hogy cselekedned kell-e vagy sem.

Az emberek legtöbbször tapasztalataik alapján tanácsolnak Önnek. Például, ha valamiben kudarcot vallottak, azt tanácsolják, hogy kerülje el ezt a karrierlehetőséget.

De amit meg kell értened, az az, hogy mindenki más. Attól, hogy valaki nem tudta elérni a kívánt eredményeket egy szakmában, még nem jelenti azt, hogy rád is hasonló sors vár. Lehet, hogy bizonyos dolgokban jobb vagy náluk, másokban pedig rossz.

Sőt, tudnia kell, hogy az emberek általában védik azokat, akiket szeretnek. Tehát, ha kockázatosnak tűnő munkát végez, készüljön fel arra, hogy családja, barátai és szerettei elriasztanak. A legjobb ötlet az, ha megköszönjük jóindulatukat, és elmondjuk nekik, hogy a világon semmi sem kockázatmentes. Megpróbálhatsz megindokolni nekik, miért lesz ez jó neked. A nap végén ez a te döntésed.

Bölcsebb megoldás az, ha tanácsot kér egy szakembertől, mentortól vagy valakitől, aki elfogulatlan útmutatást tud adni, és segít megalapozott döntést hozni.

Íme egy eszköz, amely segíthet:

Ez egy olyan platform, amely segít kapcsolatba lépni a különböző iparágakban dolgozó mentorokkal. Bármilyen problémával szembesül, egyszeri tanácsot kérhet a szakemberektől.

Csak tegye közzé problémáját, és felveszik Önnel a kapcsolatot, ha úgy gondolják, hogy segíthetnek. A tanácsadók egy híváson és percdíjon keresztül kezelik a problémát.

Összefüggő: A legjobb platformok mentorkereséshez

4. Tekintse meg a lehetőségeket, és folytassa álláskeresését

Joellyn Wittenstein Schwerdlin, tulajdonosa A karrier sikeredzője azt mondja, hogy soha ne hagyd, hogy ellenzők megingassanak, bízz magadban és az ösztöneidben.

Ha már egy felkavaró szakmában dolgozik, vagy olyan karriert kezdett folytatni, amelyen más gondolatai vannak, maradjon nyitott más lehetőségekre. Keresse folyamatosan a különböző lehetőségeket a szakterületén. Meg kell értened, hogy soha nem késő karriert váltani, ha boldogtalan vagy.

Íme néhány eszköz, amelyek segíthetnek:

Ez egy olyan platform, amely szinte minden területen felsorol számos állást. Csak válassza ki a keresett helyet és munkaterületet, és kezdje el a keresést.

Ez egy nagyszerű platform, mert felsorolja az álláspályázatokat, és alapvető vállalati információkat tartalmaz.

Például, ha munkát keres egy bizonyos vállalatnál, és szeretne tudni a kultúrájukról, a fizetési skálájukról vagy arról, hogyan bánnak az alkalmazottaikkal, ez a platform a megfelelő hely. Felsorolják több cég jelenlegi és volt alkalmazottainak véleményét.

Miután megtalálta a megfelelő állást, optimalizálja LinkedIn-profilját, hogy a megfelelő típusú toborzókat vonzza.

Ehhez kövesse az alábbi lépéseket:

1. Tölts fel egy professzionális profilképet.
2. Győződjön meg arról, hogy a fejléc jól értékesíti Önt.
3. Testreszabhatja LinkedIn URL-jét valami egyszerűbb és egyedibb dologra, például a nevére. Segít az egyszerű megosztásban és a márkaépítésben.
4. Szerkessze a címet, és tegye kristálytisztán, hogy mire készül. Kerülje az olyan általános szavakat, mint a „nyitott állás”, helyette használjon olyan kulcsszavakat, amelyeket a toborzók kereshetnek – például: B2B Sales Rep | 3,2 millió dollárt termelt 2020-ban. Az ilyen szlogenek arra ösztönzik a toborzókat, hogy lépjenek kapcsolatba Önnel.
5. Javítsa ki a névjegy részt. Írj néhány bevezető sort! Ügyeljen arra, hogy adjon hozzá valamit, ami azt mutatja, hogy ambiciózus, de hiteles vagy. Nem csak az a fontos, hogy milyen végzettséggel rendelkezik, hanem a személyiségjegyei is – például, hogy csapatjátékos, problémamegoldó, nyugodt ember vagy-e stb.
6. Ha van, megoszthatja tapasztalatait egy probléma megoldásával kapcsolatban, vagy megoszthatja, hogyan segíthet a következő cégnek az Ön névsorában.
7. Ne felejtse el hozzáadni végzettségét, bizonyítványait, engedélyeit és tapasztalatait. Ha még csak most kezdi, önkéntességi tapasztalattal is bővítheti.

A munkádnak boldoggá kell tennie, nem pedig stresszessé

Függetlenül attól, hogy rossz pályát választottál magadnak, és most váltást keresel, vagy csak most kezdesz, meg kell találnod a megfelelő lehetőségeket magadnak. Segít boldog és elégedett életet élni.

Tehát használja a cikkben található ismereteket és eszközöket, és változtassa meg az életét.

9 tipp az Indeed álláskeresésének felgyorsításához

Ha új állást keres az Indeeden, valószínűleg a lehető leghamarabb meg akarja találni a szerepet. Íme tehát kilenc tipp, amelyek segítenek ebben.

Olvassa el a következőt

A szerzőről