A mai digitális korban bevett gyakorlat, hogy a toborzók e-mailben, LinkedIn-en és telefonon keresik meg a szakembereket, ha új álláslehetőség adódik.

Ha elégedett ott, ahol éppen van, és nem szeretne más lehetőségeket felfedezni, csábító lehet figyelmen kívül hagyni ezeket az e-maileket, telefonhívásokat és üzeneteket.

ne tedd. Minden kapcsolatfelvétel egy jövőbeli lehetőség lehet, még akkor is, ha most nem érdekli. A válaszadás, függetlenül a munka státuszától, a legjobb gyakorlat.

Itt megmutatjuk, hogyan válaszolhat bizalommal a toborzóknak e-mailben, LinkedIn-en és telefonon – anélkül, hogy hidat égetne el.

Hogyan válaszoljunk a toborzóknak e-mailben

Egy toborzótól kapott e-mail a postaládájába került? Ha nem érdekli a lehetőség további megvitatása, itt az ideje, hogy e-mailben válaszoljon.

Ha e-mailekről van szó, fontos, hogy időben válaszoljon, mivel a toborzók gyorsan dolgoznak. Minél hamarabb tudatja velük, hogy nem érdekli, annál gyorsabban tudnak áttérni más potenciális ügyfelekre.

instagram viewer

Az e-mailek általában elvesznek a postaládákban. Így, állítson be egy emlékeztetőt ha nem tud azonnal válaszolni.

E-mail sablon

Íme egy egyszerű sablon, amellyel e-mailben válaszolhat a toborzóknak:

Szia [Toborzó neve]!

Nagyon köszönöm, hogy megkeresett. Sajnos jelenleg nem érdekel ez a pozíció. Ha azonban úgy találom, hogy a jövőben keresek más lehetőséget, mindenképpen felveszem a kapcsolatot.

Köszönöm mégegyszer!

[A neved]

A toborzók gyakran az InMailt használják arra, hogy üzeneteket küldjenek a potenciális jelölteknek az új lehetőségekről. Végül is a LinkedIn megkönnyíti a toborzók számára, hogy megtalálják a pozíció követelményeinek megfelelő jelölteket.

Ha az InMail-t egy toborzótól kapta, kérjük, vegye figyelembe, hogy rossz út van, és a helyes válasz a toborzóknak az emelvényen.

És ha nem ellenőrzi aktívan a LinkedIn-üzeneteket, érdemes megtennie, hogy elkerülje az alulmaradt első benyomást.

Ha készen áll a válaszadásra, egyszerűen másolja ki és illessze be a következő sablont az InMail üzenetébe, és végezzen bármilyen módosítást a testreszabásához. Akkor küldd el.

Szia [Toborzó neve]!

Köszönöm, hogy rám tekintett a [szerep neve]-re. Bár a szerep izgalmas, nem érdekel, hogy mozduljak. Ha azonban ez a jövőben megváltozik, mindenképpen felveszem a kapcsolatot.

Még egyszer köszönöm,

[A neved]

Fontos megjegyezni, hogy ha nem érdekli a további munka vagy a pozícióváltás, akkor megbizonyosodhat (és kell is) arról, hogy „Nyissa meg” állapota a LinkedIn-profiljában nem úgy van beállítva, hogy új állást találjon.

Hogyan válaszoljunk a toborzóknak telefonon keresztül

Bár a toborzók talán ez a legszokatlanabb módja a jelölteknek, időről időre mégis előfordulhat.

Néhány jelölt – talán még Ön is – félhet attól, hogy telefonálás közben visszautasít egy lehetőséget. Csak egy egyszerű sablonra (egyfajta scriptre) van szüksége, amelyet követnie kell.

Telefon sablon

A hívás során ne felejtse el először hallani a toborzót, mielőtt elmagyarázná érdektelenségét. Végül is lehet, hogy ez csak álmai munkája.

Miután a toborzó részletesen elmagyarázta a pozíciót, itt van egy egyszerű válaszadási mód:

Nagyra értékelem, hogy időt szakított arra, hogy megkeressen a [Beosztás neve] pozíciójával kapcsolatban. Jelenleg nem állok készen arra, hogy karriert ugorjak. Szeretném azonban nyitva tartani a kommunikációt a jövőbeni lehetőségek előtt.

Mi a teendő, ha elfogad egy első interjúhívást, és utána már nem érdekli?

Egyes toborzók egy kezdeti körülbelül 30 perces hívást ütemeznek be, mint egyfajta első „interjút”. Ha a hívás után úgy érzi, hogy már nem érdekli a továbblépés, a következőket mondhatja:

Noha ez a pozíció érdekesnek hangzik, már nem akarok előre lépni. Úgy érzem, ez most nem illik hozzám. Mindazonáltal szeretném, ha figyelembe vennék a jövőbeli lehetőségeket, ha és amikor elérhetővé válnak.

Ez egy tökéletes válasz a potenciális munkaadók számára is, ha még tovább lépne az interjú folyamatába. Csak álljon készen arra, hogy jobban beleásson abba, miért gondolja úgy, hogy egy pozíció nem megfelelő az Ön számára (azaz a munka típusa vagy a vállalati kultúra).

5 tipp a toborzókkal való beszélgetéshez, ha nem érdekli egy pozíció

Akár telefonon, akár online kell beszélnie egy toborzóval, íme öt tipp, amelyeket követhet, hogy a lehető legtöbbet hozhassa ki minden lehetőségből.

  • Legyen udvarias: A toborzója időt szakított arra, hogy megtalálja Önt, áttekintse tapasztalatait, és felkeresse Önt. Tehát légy tisztelettudó és udvarias.
  • Őszintének lenni: Minden válaszában legyen őszinte és őszinte a toborzóval. Egyes esetekben a toborzó további információkat kérhet az ön érdektelensége mögött meghúzódó indokokról. Ha ez azért van, mert elégedett vagy azzal, ahol vagy, mondd el nekik. Vagy ha ez azért van, mert a pozíció nem megfelelő az Ön számára, ossza meg ezt az információt. A toborzó meg fogja köszönni az őszinteségét, mivel ez segít abban, hogy javítsa más jelöltek keresését.
  • Felajánlja a segítségét: Ismer valakit, aki kiválóan megfelelne a pozícióra? Ha van engedélye, ossza meg elérhetőségeit a toborzóval. Ki tudja, segíthet egy barátjának vagy kollégájának megtalálni a tökéletes munkát.
  • Mentse el a toborzó elérhetőségét: Egy dolog biztos: a dolgok változnak. Előfordulhat, hogy a jövőben új pozícióra van szüksége vagy szeretne. Jegyezze fel azoknak a toborzóknak az elérhetőségét, akikkel beszél. Később ezt az információt felhasználhatja arra, hogy kapcsolatba lépjen és érdeklődjön a munkalehetőségekről.
  • Köszönd meg: A nap végén egy elhivatott toborzótól kapott egyetlen e-mail összekapcsolhatta volna álmai munkájával. Mutassa meg elismerését erőfeszítéseikért azzal, hogy köszönetet mond.

Mindig válaszoljon a toborzóknak, hogy ne égesse fel hídjait

Ha valamit tudnia kell az útmutató elolvasása után, az a következő: Mindig válaszoljon a toborzóknak. Ellenkező esetben fennáll a veszélye, hogy leégetik azokat a hidakat, amelyekre később szükség lehet.

És megnyugodhat – mindaddig, amíg kedves, őszinte és hálás a válaszában, nem tévedhet.

Hogyan használjuk a LinkedIn-t, hogy megmutassuk a toborzóknak, hogy nyitottak vagyunk a munkára

A LinkedIn Open to Work funkciójával mindenkinek vagy csak a toborzóknak jelezheti, ha állást keres. Így kell használni!

Olvassa el a következőt

RészvényCsipogEmail
Kapcsolódó témák
  • Munka és karrier
  • Munka tippek
  • Álláskeresés
  • Foglalkoztatási/karrier tippek
A szerzőről
Brenna Miles (35 cikk megjelent)

Brenna főállású tartalomíró, aki 2013-ban szeretett bele a tech-ről szóló írásokba. A blogbejegyzésektől az iparági fehér könyvekig mindenről ír, a SaaS-től az AI-ig és vissza.

Továbbiak Brenna Milestől

Iratkozzon fel hírlevelünkre

Csatlakozzon hírlevelünkhöz műszaki tippekért, ismertetőkért, ingyenes e-könyvekért és exkluzív ajánlatokért!

Kattintson ide az előfizetéshez