Mi a készségfejlesztés? A továbbképzés olyan ajándék, amelyet a munkaerő minden tagjának megad. Lehetővé teszi számukra, hogy bármely területen meghaladják jelenlegi készségszintjüket – ideértve a puha készségeket is, mint például menedzsment és kommunikáció, valamint olyan készségek, amelyek közvetlenül kapcsolódnak ahhoz az iparághoz, ahol Ön a része.
Íme négy ok, amiért a készségfejlesztést prioritásként kell kezelnie az Ön által vezetett személyek számára, valamint egy kis bizonyíték e létfontosságú szolgáltatás mögött. ROI-t tudsz mondani?
1. A továbbképzés javítja az alkalmazottak megtartását
Az alkalmazottak fluktuációja az óriási probléma a technikában, különösen az olyan területeken, mint az IT. A tehetséggondozás az egyik módja egy értékes alkalmazott bevonásának, és arra ösztönzi őket, hogy folytassák útjukat az Ön márkája alatt.
A munkavállalói képességekbe való befektetés egyben jóhiszemű gesztus is az Ön részéről – a munkaerő sok kevésbé valószínű, hogy félni kell az automatizálás vagy kiszervezés útján történő cserétől, ha aktívan fejleszti ezeket a rendszeren belül vállalat.
Mutasd meg nekik, hogy szerepük van a jövődben. Add nekik mindent, amire szükségük lesz, hogy odaérjenek.
2. A továbbképzések értékesebbé teszik cégét
A munkaerő-felvétel, a felvétel és a képzés mind kulcsfontosságú folyamatok, de ha folyamatosan ugyanazon a célon vesz fel és vesz fel újra pozíciók betöltésekor sokkal több időt, pénzt és termelékenységi erőt veszítesz el, mint egyébként minden elmúlással nap.
A bérbeadás drága, különösen, ha nem maga végzi a toborzást. Sokkal költséghatékonyabb, ha egyszerűen megtaláljuk a megfelelő személyt, és megtartjuk őket, és továbbfejlesztjük a képzettséget, ahogy a szerepük követelményei nőnek.
Egy szervezet sokkal több, mint részeinek összessége. Mi lenne, ha a csapatodban minden ember kétszer annyit érne, mint jelenleg? Nem kell hozzá sok hogy ösztönözze a munkaerő ilyen jellegű növekedését. Te számolsz.
3. Egy képzett, megbecsült alkalmazott átlagosan sokkal boldogabb
Kevés ahhoz a sikerélményhez képest, amely egy új készség elsajátításával jár, vagy ha igazán érdeklődni kezd az iparág által kínált legújabb dolgok iránt. Munkaerejének továbbképzése bármilyen minőségben Ez az egyik módja annak, hogy segítsen nekik új életet találni a mindennapi feladataik során, és arra ösztönözheti őket, hogy mindenen túllépjenek.
A gazdagabb alkalmazott sokkal magabiztosabb, képesebb és alkalmazkodóbb; az alkalmazottak boldogsága és elégedettsége is összefüggésbe hozható jobb értékesítési és konverziós arány, is. Ha megadja nekik azokat az eszközöket és erőforrásokat, amelyekre szükségük van a kitűnéshez, máris a szelet a szárnyaik alá helyezi.
4. A készségfejlesztés elégedett ügyfelekhez és valódi eredményekhez vezet
Gondolj bele: mitől lesz boldog egy vásárló? Márkájának figyelmes, hozzáértő és szenvedélyes képviselője, aki készen áll és várja a szükséges megoldásokat.
Képzettségnövelés sokféle formában jelentkezhet; a készségfejlesztés egyik legfontosabb típusa minden olyan erőfeszítés, amelyet az ügyfél élményének javítására fordítanak. Minél többet nyújt csapatának abból a szempontból, hogy mit kínálnak az ügyfeleknek, annál kompetensebb és segítőkészebb lesz minden kereszteződésben. Ez egy olyan benyomás, amely később bőven kifizetődő lehet.
Képességfejlesztés és átképzés: Emelje csapatát a következő szintre
Az alkalmazottak továbbképzéséhez nem feltétlenül kell hivatalos bizonyítványt csatolni, bár rengeteg módszer létezik a munkaerő formális képzésére.
Ehelyett inkább gondolja át a készségfejlesztési stratégiáját azon eredmények mentén, amelyekre vágyik, ha minden elmondott és kész. Számos olyan készség létezik, amelyet egyetlen hivatalos mikrotanfolyamon vagy szakmai elvonuláson sem találsz képviselve. Néha minden, amire egy alkalmazottnak szüksége van ahhoz, hogy felemelje magát, már a saját kertjében van.
Reméljük, hogy elnyeri tetszését az általunk ajánlott és megbeszélt tárgyak! A MUO-nak társult és szponzorált partnerségei vannak, így egyes vásárlásaiból részesedést kapunk a bevételből. Ez nem befolyásolja az Ön által fizetett árat, és segít nekünk a legjobb termékajánlatokat kínálni.
Érdekel egy új karrierút, és egy nagy keresletű iparágban dolgozna? Íme néhány a legjövedelmezőbb készségek, amelyeket megtanulhat.
Olvassa el a következőt
- Ajánlatok
- natív ajánlatok
- Munkahelyi tippek
Író, művész és a technika szerelmese.
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Csatlakozzon hírlevelünkhöz műszaki tippekért, ismertetőkért, ingyenes e-könyvekért és exkluzív ajánlatokért!
Kattintson ide az előfizetéshez