A legjobb tehetségek megtalálása világszerte kihívást jelent a munkaadók számára. Az idő fejlődik, és a vállalatok új és hatékony munkaerő-felvételi módszereket alkalmaznak. Szerencsére az internet találékony eszközként szolgál.
Bár a toborzóalkalmazások igyekeznek egyszerűsíteni a felvételi folyamatot, néhányuk hamis ígéreteket kínál. Hatalmas feladat lehet megtalálni a megfelelő tehetséget cége új pozíciójához.
Ebben a cikkben megvitatjuk a legjobb toborzási alkalmazásokat, amelyek segítségével megtalálhatja iparága legjobb tehetségeit.
A LinkedIn Recruitert a mainstream közösségi platform ihlette, amely különböző szakértelemmel rendelkező szakemberekből áll. Az álláshirdetéseken található egy címke funkció, amely azt mutatja, hogy a szakterületének szakértője korai jelentkező.
Az egyik dolog a LinkedIn Recruiterrel kapcsolatban, hogy mindig találkozhatsz hasonló gondolkodású emberekkel, akiknek ugyanaz a látásmódja, mint te. A csapat létrehozása kevésbé lesz nehéz feladat.
A LinkedIn Recruiter kiváló munkaerő-felvételi funkciókkal és több mint 630 millió kiváló tehetséggel rendelkező munkaerő-kölcsönző alkalmazás sokak számára természetes választás. A szülő LinkedIn alkalmazás lehetővé teszi az álláspályázóknak
mutassák meg a toborzóknak, hogy nyitottak a munkára. Mivel a LinkedIn az évek során a szakemberek számára hiteles platformként ismert, a LinkedIn Recruiter pályázói mindent megtesznek, hogy legyőzzék a kiélezett versenyt.A „Spotlight” funkció és az intelligens szűrő segít elválasztani a karrierváltókat. Ha pedig a tehetségeket szeretné felmérni, az ütemező eszköz megmenti a helyzetet. A LinkedIn Recruiter a hatékony munkaerő-felvétel legjobbjai közé tartozik.
Az Indeed egy jó hírű felvételi státuszú és előzményekkel rendelkező toborzó szoftver. Hatása sokszínűségének és rugalmasságának köszönhetően nyilvánvaló.
Munkáltatóként tanácsos szűkíteni a megfelelő jelölt keresését a teszt előtti funkció segítségével. És ha bármiben segítségre van szüksége a platformmal kapcsolatban, van egy közösségi ügyfélszolgálati támogatási rész.
Az Indeed egy fillér nélkül hoz létre álláshirdetéseket, de díjat számít fel az előléptetésért. E-mailben küldi el a jelentkezéseket, és egy profi nyomkövetési módszerrel érkezik, amely figyeli az önéletrajzokat és az interjúalanyokat. A teszt előtti kérdések sorával személyre szabhatja a kereséseket, és biztosíthatja, hogy a legjobb jelentkezőt választja ki bármely állásra.
Az összes iparágat kínálva megtalálhatja vállalkozása számára a legjobb kezeket, függetlenül attól, hogy melyik iparágban dolgozik.
A Workable egy intuitív toborzási platform a legjobb tehetségek és interjúalanyok mélyreható elemzésével. A jelentkezések a munkáltatóknak szóló benyújtás rovatban jelennek meg.
A Workable hozzáférést biztosít 50 ingyenes állásszolgáltatáshoz és prémium hozzáféréshez. A jelentkezőket pontozókártyáik segítségével értékelheti. A Workable szoftver papírmentessé teszi a felvételi folyamatot. Alkalmas nagyvállalatok számára, a Workable is Megfelel az általános adatvédelmi rendeletnek (GDPR). mint a legtöbb hatékony szoftver.
A Texturecruit személyre szabott módon teszi közzé hirdetését a szakemberek számára. Ez irányítja a toborzási folyamatot, és biztosítja, hogy a legjobb választást választhassa bármilyen pozícióra. Nyomon követheti az állástáblázatokat, elemezheti a válaszadási arányokat, és személyre szabott visszajelzést készíthet a konverzió növelése érdekében.
A Textrecruit-on munkát kereső pályázók közvetlenül is jelentkezhetnek szöveges üzenetben.
A Texturecruit választ ad az álláskeresők kérdéseire. Rendelkezik egy olyan funkcióval, amellyel együttműködhet a munkaerő-felvételi csapattal az önéletrajzok kiértékelésében.
A munkáltatók javára tervezett ZipRecruiter hatékonyan lehívja a hirdetéseket más toborzó fórumokról, például a LinkedInről és a Monsterről. Álláshirdetései több mint száz álláshirdetésen is megjelennek, az interjúalanyokkal pedig e-mailben lépnek kapcsolatba.
A ZipRecruiter nyomkövetési módszerrel rendelkezik, amely mindent megjelenít, amit a jelentkezőről tudnia kell. Van egy funkció a jelentkezők önéletrajzainak és kísérőleveleinek elolvasásához.
A Monster egy jó hírű toborzó alkalmazás, amelyet teszteltek és megerősítettek. Az intuitív mobilélménynek köszönhetően a munkaadók kiválaszthatják a megfelelő jelölteket, és a „keresési szűrő” funkció segítségével megszüntethetik a többieket.
A Monster lehetővé teszi az állások gyors közzétételét, az önéletrajzok nyomon követését és a lehetséges jelöltek megismertetését. A szoftveren belüli összes kommunikációt e-mail használata nélkül is végrehajthatja.
Egy ingyenesen használható szoftver, a Monster segít kiválasztani a listát az álláspályázók hosszú listájából. Megosztja állását a potenciális jelöltek között, biztosítva a gyors és zökkenőmentes felvételi folyamatot.
A Shapr egy másik vezető a toborzási ágazatban, és egyedülálló módon alkalmazza a potenciális jelölteket. Úgy működik, mint egy társkereső alkalmazás. Shapr-felhasználóként a jelöltek a semmiből bukkannak fel, és Önre van bízva a jelentkezők átvilágítása vagy figyelmen kívül hagyása.
A Shapr ellop funkciója gyorssá és hatékonysá teszi az összekapcsolási folyamatot. Magas válaszarányú, kényelmes felhasználói felülete, és nem késleltetett élményt nyújt.
Biztos lehet benne, hogy talál olyan jelentkezőket, akik osztják az Ön üzleti elképzeléseit az Ön közelében. Ez az egyik legjelentősebb toborzóalkalmazás a piacon, amely segít a szervezeteknek megtalálni a legjobb helyi tehetségeket.
Ha ismeri a legtöbb vendéglátó alkalmazást, akkor ismernie kell a Homebase-t. Az ütemezési és időkövetési funkcióiról népszerű Homebase segít személyre szabott hirdetések létrehozásában. Minden értékes erőforrással rendelkezik a jelentkezők kezeléséhez, és szöveges üzenetben tovább vitathatják az állás állapotát.
A Homebase egyszerű felülettel és elérhető funkciókkal rendelkezik. Néha előfordulhat, hogy nem kell sokat tennie, mivel a jól látható álláshirdetésekből kihozhatja a szót.
A Homebase alkalmazás akkor a legjobb, ha kevesebb kiadással szeretne szakembert felvenni. Alkalmas nagy vagy kis alkalmazottak irányítására, és még hasznosabb a felvételi folyamat után.
Pályaváltók csapatának felépítése toborzóalkalmazásokkal
A fent felsorolt toborzó alkalmazások végleg megváltoztatták a munkaerő-felvételi játékot. A legjobb tehetségek átolvashatják álláshirdetését, és azonnal megválaszolhatják portfóliójukat, tartózkodási helyüktől függetlenül. Ez nagyszerű, különösen, ha távoli tehetségeket keres.
A toborzás során elengedhetetlen, hogy a rendelkezésre álló pozíciókat a legjobb tehetségekkel töltsék be. Ez nemcsak a hatékonyságot növeli, hanem a nyereséget is. A hatékony munkaerő-kölcsönző szoftverek segítségével enyhíthető az álláskeresők fizikai keresésével járó stressz. Most már kapcsolatba léphet egy potenciális csapattal, amely megérti küldetését.
Míg a tárgyalt toborzási alkalmazások többsége ingyenes, néhány prémium szolgáltatásokat kínál csekély díj ellenében. Beállíthat időzítőket az útközbeni szűréshez, nyomon követheti az állástáblázatokat, elemezheti a jelölteket, és azonnal összeállíthatja csapatát.
A 8 legjobb kreatív hack, amely felhívja a toborzók figyelmét
Olvassa el a következőt
Kapcsolódó témák
- Munka és karrier
- Karrierek
- Álláskeresés
- Üzleti technológia
- Foglalkoztatási/karrier tippek
A szerzőről
Chris Odogwu elkötelezett amellett, hogy írásaival tudást adjon át. Szenvedélyes író, nyitott az együttműködésekre, a hálózatépítésre és más üzleti lehetőségekre. Mesterdiplomát szerzett tömegkommunikációból (közkapcsolatok és reklám szak), valamint alapdiplomát tömegkommunikációból.
Iratkozzon fel hírlevelünkre
Csatlakozzon hírlevelünkhöz műszaki tippekért, ismertetőkért, ingyenes e-könyvekért és exkluzív ajánlatokért!
Kattintson ide az előfizetéshez