5 ingyenes pályaalkalmassági teszt online elérhető

Az alkalmassági tesztek jól mutatják képességeit. Tudományos megközelítést alkalmaznak az egyén tehetségének, erősségeinek és gyengeségeinek felmérésére. A pályaalkalmassági teszt egy szabványos teszt, amely segít Önnek és pályaválasztási tanácsadóinak felmérni, hogy mely szakmák felelnének meg a legjobban képességeinek.

Az Egyesült Államokban és Kanadában a legtöbb középiskolás diák karrieralkalmassági teszten vesz részt. Ha még soha nem választottál egyet, szeretnéd átértékelni a képességeidet, vagy szakmát szeretnél váltani, akkor itt az online elérhető ingyenes karrier-alkalmassági tesztek listája, amelyek segítségével felmérheti képességeit és új karrierutakat fedezhet fel.

A Truity Holland Code karriertesztje a Holland Code modellen alapul, amely az embereket osztályozza hat munkaszemélyiségtípus – realista, nyomozó, művészi, szociális, vállalkozó és konvencionális (RIASEC). Ezek képezik az alapját annak, hogy embereket különböző érdeklődési klaszterekhez, munkaköri kategóriákhoz vagy munkakörnyezetekhez rendeljenek.

Ez a pályaalkalmassági teszt érdeklődési köre, értékei, a különböző tevékenységek és foglalkozások iránti preferenciái alapján értékeli Önt, hogyan látja magát vs. hogyan látnak téged mások, és olyan dolgokat, amelyeket hajlamos elkerülni. A Holland Code definíciókat, leírásokat és jelzőket is tartalmaz a különböző munkakörnyezeti topológiákhoz.

A teszt körülbelül 5 percet vesz igénybe, és azonnal megkapja az eredményt. Többet megtudhat elsődleges és másodlagos érdeklődési területeiről, az ezekre a területekre alkalmas karrierekről, a legjobb karrier-egyezések, valamint például a munkaprofilok, az átlagfizetések és a karriernövekedés kilátások. Az eredmények arról is tájékoztatnak, hogy milyen típusú munkákat érdemes kerülni. Ezt mindig jó előre megtanulni A kódolás nem mindenkinek való, akkor kövess el költséges karrierhibákat.

A Career Explorer ingyenes karrierfelmérő tesztje egy 30 perces személyiség- és alkalmassági teszt. Számos kérdésre fog válaszolni, hogy felmérje személyiségtípusát, karrierjét és iskolai végzettségét. A különböző tevékenységek iránti érdeklődésének értékelése mellett Tetszik nak nek Utálom, akkor néhány szakmának is akár öt csillagot ad. A kérdések legszélesebb köre az Ön személyiségtípusára vonatkozik. Mentheti előrehaladását, és több alkalommal is elvégezheti a tesztet.

Míg a teszt ingyenes, részleges eredményeket kap tagság vásárlása nélkül. Az ingyenes felhasználók láthatják a pályafutása során a legjobb 12 mérkőzést és a hat legjobb végzettséget, valamint négy kulcsfontosságú személyiségjegyet. A tagság évi 48 dollárba kerül, és több mint ezer választási lehetőséggel feloldja a személyiségjelentést, a tulajdonságjelentést, valamint a karrier és az oktatás többi részét. A fizetett jelentés emellett karrierbetekintést, válogatott állásajánlatokat, karrier coachinghoz és képzéshez való hozzáférést is tartalmaz.

Míg a Személyiségjelentés az Ön készségeire, erősségeire és arra a pályára összpontosít, amelyet el kellene végeznie, a A Jellemvonásokról szóló jelentés az Ön egyedi és ritka tulajdonságairól szól, amelyek segítségével különösen kiemelkedhet forgatókönyvek.

A Keirsey Temperament and Careers Report segítséget nyújt a tesztfelvevőknek a karrierlehetőségek felfedezésében a négy temperamentumtípus – Artisan, Guardian, Idealista és Rational – alapján. Dr. David Kiersey úgy véli, hogy a temperamentum számos olyan kritikus összetevőt foglal magában, mint a személyiségjegyek, szokások, kommunikációs készségek, tevékenységi preferenciák, értékek stb. A legtöbb ember négy temperamentumkategória valamelyikébe sorolható. Mindegyik temperamentum négy karakter- vagy személyiségtípusra oszlik, amelyek egyedi erősségekkel és gyengeségekkel rendelkeznek.

A teszt megkezdéséhez és a jelentés megszerzéséhez meg kell adnia e-mail címét, vagy ingyenesen regisztrálnia kell. Az eredmények az Ön választásain, preferenciáin, érdeklődésén, kommunikációs készségein, interperszonális készségein stb. alapulnak. A jelentés betekintést nyújt a munkaerőpiacon való eligazodásba, a legjobb karrierlehetőségekbe a személyiségtípus és az iparági felmérések adatai alapján, a kommunikáció stb. A teszt körülbelül 10-15 percet vesz igénybe, egyszerű és egyértelmű, és ha végzett, egy szép PDF jelentést kap.

Az O*Net Interest Profiler egy sor önértékelési eszközt ad a szakmai érdeklődési körök, az oktatási tervezés, a karrier-feltárás és az álláskeresés megismeréséhez. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma által 1999-ben bevezetett karrier-feltáró eszközként ingyenes, és gazdag adatkészlettel rendelkezik a munkaügyi statisztikákról, munkaprofilokról, készségekről, növekedési ívekről stb.

60 kérdésre kell válaszolnia, hogy megkapja a karrierértékelés eredményeit. Míg a munkatevékenységen alapuló kérdések választógombjai a Nagyon egyetértek nak nek Egyáltalán nem értek egyet, a karriereket nagyjából öt kategóriába sorolják Munkaterületek a szükséges tapasztalat, iskolai végzettség és képzettség alapján. Például a földmunkások és a mosogatógépek tartoznak ide 1. munkazóna és kevés tapasztalat, végzettség vagy képzettség szükséges a felvételhez. Másrészt a gyógyszerészek, jogászok és csillagászok alá tartoznak 5. munkazóna, amely alapos előkészítést és erőforrásokat igényel.

Érdeklődése, végzettsége és tapasztalata összhangban van a Job Zone választ, hogy kitaláljuk az Ön számára legjobb karriert. Kinyomtathatja eredményeit, megoszthatja őket, többet olvashat a legjobb karrierlehetőségekről, felfedezheti érdeklődési körének különböző karrieríveit, és állást találhat – mindezt ugyanazon a webhelyen.

Ez egy csodálatos eszköz a munkák felfedezésére azon nehézségi szint alapján, amellyel készen áll. Választhatsz 1. munkazóna és keresd otthoni munkavégzés tapasztalat nélkül. Az eszköz az Ön érdeklődési körének megfelelő állásokat javasol.

A Career Fitter ingyenes munkahelyi személyiségelemző tesztje körülbelül 10 percet vesz igénybe, hogy felmérje készségeit és alkalmasságát. Az eredmények összefoglalója fizetés nélkül elérhető. Egyszeri 19,95 dolláros vásárlással hozzáférhet a teljes személyiségelemzési jelentéshez.

A jelentés betekintést nyújt a munkaszemélyiség erősségeibe, gyengeségeibe, kommunikációs módszereibe, a legjobb munkába környezet az Ön számára, potenciális jövedelme és legjobban fizető karrierje, távoli karrierlehetőségek, híres személyiségek, mint pl te stb.

Ezenkívül felsorolja az Ön jellemzőinek leginkább megfelelő öt karrierterületet, és ezeken a területeken az Ön számára ideális munkaköri profilokat. Például többet megtudhat arról, hogy érdemes-e választania Adatelemző vagy adattudós alkalmassági jelentésed alapján.

Különböző vállalatok is használják ezt a tesztet a potenciális munkaerő felmérésére. Bár egy vagy két egyező karriermező megadása több értéket adna az összefoglalónak, elegendő, ha többet megtud a munkahelyi személyiségéről. A karrierlehetőségek felfedezéséhez használhatja a fent említett többi ingyenes eszközt is.

Kezdje a karrier felfedezését önértékeléssel

Az önértékelés az első lépés az új karrierlehetőségek feltárása felé. A pályaalkalmassági tesztek olyan eszközök, amelyek leegyszerűsítik az álláskeresést, és segítenek kiválasztani a legjobb állásprofilokat az érdeklődési köréhez tartozó területeken.

Ha választ egyet, akkor elkerülheti a buktatókat, ha olyan területeken szeretne karriert folytatni, amelyek nincsenek összhangban az Ön munkahelyi személyiségének típusával, tapasztalataival és adottságaival.

Sikeres karrierváltás: 6 lépés

Olvassa el a következőt

A szerzőről