5 webhely nyugdíjasok számára, hogy online munkát találjanak

A megélhetési költségek emelkedésével egyre többen keresnek állást nyugdíjba vonulás után. A nyugdíjas korúak egészségesebbek, és bizonyos esetekben aktívabbak is, mint a korábbi generációk.

Sok nyugdíjas számos ok miatt tér vissza a munkaerőhöz, beleértve a pénzügyi stabilitást, a céltudatosságot és a szabadságot. Mivel az ingázás megterhelő lehet, a távmunka nagyszerű lehetőség lehet. Számos webhely segít a nyugdíjasoknak online álláskeresésben.

Az oldalt a média, az online toborzás és a humántőke-menedzsment területén felsőfokú tapasztalattal rendelkező szakemberek hozták létre 2005-ben. Távoli állásokat kereshet a webhely szűrőjének segítségével.

Az oldal rendelkezik egy olyan funkcióval, ahol három perces előzetes interjút készíthet, hogy meghatározza érdeklődését és képesítését a gyakran közzétett pozíciókra. Segítséget nyújt abban is, hogy minden olyan Medicare-szolgáltatást megkapjon, amelyre jogosult.

Az álláslehetőségek mellett a RetirementJobs olyan forrásokat is kínál, mint a munkáltatói vélemények, karriertanácsadás és webináriumok. Az oldal együttműködött a Korbarát Intézet hogy kiemeljük az intézetben részt vevő munkáltatókat Minősített Korbarát Munkaadói Program.

A program olyan szervezetek kijelölésére irányul, amelyek elkötelezettek amellett, hogy a legjobb munkahelyek legyenek az 50 év feletti munkavállalók számára. A RetirementJobs rendelkezik azon munkáltatók listájával, amelyek megkapták a kijelölést. Ha elmúltál 50, és úgy érzed, hogy a legtöbb blogot nem neked írták, íme néhány érdekes blogok időseknek, hogy táplálják belső olvasóikat.

Az AARP rendelkezik egy Munkáltatói zálogprogram ahol a vállalatok az Egyesült Államokban elkötelezték magukat 50 év felettiek felvételére. Az AARP oldalán megtalálhatja azoknak a munkáltatóknak a listáját, amelyek vállalták a fogadalmat.

Jelenleg az oldalon több mint 1000 olyan szervezet található, amelyek elkötelezettek a korosztályos munkaerő iránt. Az AARP felajánlja a fogadalmat aláíró cégeknek, hogy az általuk rendezett online karrierbörzéken toborozzanak. Ha jelenleg munkát keres, akkor érdekelheti a az ígéretet aláíró cégek listája.

Az állásajánlatok mellett az AARP karrier-navigátort is kínál, amely segít megtalálni a karrierje előrehaladásának módjait, valamint tippeket ad fizetésének és készségeinek növeléséhez. Online állásokat találhat, ha beírja a „távoli” szót a „Mi” mezőbe. Sajnos az online állások ki vannak téve a csalásoknak, és érdemes lehet többet megtudni vázlatos oldalsó nyüzsgéseket érdemes elkerülni.

A Retired Brains egy olyan webhely, amely nyugdíjazási forrásokat biztosít az egészséggel, utazással, pénzzel, szórakozással, otthonnal, családdal és munkával kapcsolatban. Az oldalon van egy kategória az otthonról végezhető munkák keresésére, mint például a szabadúszó, a telemarketing és a virtuális ügynök.

A Retired Brains részmunkaidős, szezonális, ideiglenes vagy otthoni munkákat kínál. Más felsorolt ​​webhelyekhez hasonlóan a Retired Brains is különféle forrásokat biztosít, a nyugdíjtervezéstől kezdve a továbbtanulásig és a saját vállalkozás beindításáig.

A Retired Brains a boomerek és az idősek számára kínált kedvezmények listáját is segíti, hogy pénzét tovább növelje. Tippeket is adnak a lakás- és autóbiztosítás csökkentésére vonatkozóan.

Ha már egy ideje nyugdíjas, és úgy döntött, hogy visszatér a munkaerőpiacra, akkor aggódhat a foglalkoztatás terén fennálló hiányosságok magyarázata miatt. Lehet, hogy érdekel a tanulás hogyan lehet mikrohitelesítési adatokat használni az önéletrajzi hiányosságok pótlására (és az állás megszerzésére).

A Seniors4Hire magát az első számú karrierközpontnak tekinti azon szervezetek számára, amelyek sokszínű demográfiai viszonyok között szeretnének 50 év feletti munkavállalókat találni, akik 2003 óta élnek az Egyesült Államokban. Az oldal készítői az első Teens4Hire webhelyük sikere után fejlesztették ki a Seniors4Hire-t, és rájöttek, hogy a munkaadóknak 50 év feletti alkalmazottakat kell felvenniük a szűkülő munkaerő miatt.

Regisztrálnia kell egy fiókot, mielőtt elkezdhet állást keresni, de a létrehozása nem jár semmilyen költséggel. Ha online állást szeretne keresni, válassza ki a keresett munka típusát, vagy válassza ki bármelyiket, és írja be a kulcsszóhoz az „online” szót.

A Seniors4Hire lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy segítsenek az 50 év feletti volt alkalmazottaknak vegye igénybe a webhely outplacement szolgáltatásait. Ezek a szolgáltatások egyéni coaching szolgáltatásokkal segíthetik a volt alkalmazottakat, hogy más állást találjanak.

A hagyományos álláshelyekhez hasonlóan a Seniors4Hire is lehetővé teszi önéletrajzának feltöltését, hogy közvetlenül az oldalról jelentkezzen állásra. Ha hallott már álláscsalásokról, és biztos akar lenni abban, hogy nem esik áldozatául, akkor érdemes lehet tanulni. hogyan lehet azonosítani és elkerülni az álláshirdetésekkel kapcsolatos csalásokat.

A Workforce50 egy újabb álláshely az időseknek, álláshirdetésekkel és erőforrásokkal, amelyek segítenek az utazásban. Ha nem biztos abban, hogy mi lesz a következő lépés a karrierjében, az oldal a pályafutásuk listája pályakezdő állásváltók és idősek számára.

Az oldal szakértői tanácsokat kínál olyan témákban, mint a LinkedIn optimalizálás egyéni vállalkozók és álláskeresők számára, személyes pénzügyek, a nyugdíjba vonulás megközelítése, önéletrajzok írása és az állásváltás művészete. Egyes iparágakban karrieradatokkal is rendelkeznek, ha új állást fontolgat, és azon töpreng, hogy ez a helyes lépés-e.

A Workforce50-nek van egy része, amely elismeri azokat a munkaadókat, amelyekről ismert, hogy megtartják és vonzzák az idősebb, tapasztaltabb munkavállalókat. Iparágonként kereshet olyan kiváló hírnévvel rendelkező vállalatokat, amelyek magasabb beosztású alkalmazottak felvételére és megtartására szolgálnak.

Ez egy másik oldal, ahol feliratkozhat az állásértesítésekre az e-mailben, hogy értesítést kapjon, ha új állások válnak elérhetővé. Mielőtt benyújtaná következő jelentkezését, érdeklődhet a alapvető lépések, amelyeket követni kell, mielőtt online állásra jelentkeznének.

Munkalehetőségei továbbra is jók

Ne hagyja, hogy életkora eltántorítsa az álláskereséstől. A munkaadók felismerik annak értékét, hogy sok munkatapasztalattal rendelkező alkalmazottaik vannak. Minél tovább van a munkaerőben, annál többet látott és tapasztalt.

A foglalkoztatási helyzet az elmúlt néhány évben jelentősen megváltozott, és a távmunka lehetőségei folyamatosan bővülnek. Nyugdíjasként továbbra is kereshet keresetet, és munka közben is éles lehet. Ha készen áll az előnyök kiaknázására, menjen előre, és kezdjen el pályázni állásokra!