9 zöld zászló, amit szabadúszó ügyfélnél kereshet

Az egyik legnagyobb lecke, amelyet a szabadúszók már korán megtanulnak, hogy hogyan néz ki egy rossz ügyfél. A legnagyobb piros zászlók ismerete egy szabadúszó kliensnél kulcsfontosságú, de meg kell értenie azokat a jeleket is, amelyek arra utalnak, hogy valakivel érdemes együtt dolgozni.

Ebben az útmutatóban bemutatunk néhány zöld zászlót, amelyeket figyelembe kell venni, amikor szabadúszóként keresünk ügyfeleket.

1. Átláthatóan tudják, mennyit fizetnek Önnek

A szabadúszó lét (szó szerinti) lényege az, hogy pénzt kell keresned. Valószínűleg az Ön kamata lesz az egyik első megbeszélés tárgya egy projekt tárgyalása során, és sok elvesztegetett időt takaríthat meg, ha tudja, hogy valakinek van-e pénze a kívánt összeg kifizetésére. Ha szabadúszó állásokat keres az állástáblázaton, az egy nagy zöld zászló, ha az ügyfél átlátható arról, hogy mennyit fog fizetni.

Amellett, hogy állásra jelentkezés előtt ki tudja számítani, mennyit fog kapni, azonosíthatja és elkerülheti az alacsony fizetésű ügyfeleket. Ezeket megnézheted

legjobb helyek a szabadúszó munka megtalálásához ha nem tudja, hol kezdje.

2. Az ügyfél egyértelműen tudja, mit akar

Az egyik ok a sok közül, amiért egyesek ezzel vitatkozhatnak a szabadúszó a munkaipar jövője Ez azért van így, mert lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy speciális embereket vegyenek fel olyan projektekhez, amelyek nem igényelnek teljes munkaidős alkalmazottat. És ha olyan ügyféllel tárgyal, aki nagyon világosan látja, mi lesz az Ön hozzájárulása eredménye, az egy hatalmas zöld zászló.

Ha olyan ügyfelekkel dolgozik, akik tudják, mit akarnak, akkor mindkettőjük számára lehetővé teszi, hogy már korán megértse, alkalmas-e rá. A kommunikáció is kevésbé lesz sáros, és órákat takaríthat meg a bosszantó oda-vissza járástól.

Fontolja meg, hogy felteszi a következő kérdéseket egy potenciális partnerének:

• Mennyi a beruházás megtérülése ebből a projektből?
• Mi az az elképzelés, hogy hol leszel 12 hónap múlva?
• Mely piaci rések hiányoznak versenytársaidból, amelyeket úgy gondolsz, hogy betölthetnél?

3. Világos projektbefejezési folyamattal rendelkeznek

Amikor elkezd dolgozni egy ügyféllel, a feladat folyamatának kristálytisztán kell lennie. Ha ügyfele olyan dokumentumokkal és videókkal rendelkezik, amelyek végigvezetik Önt csapata működésén, az még jobb.

Tudatosítania kell azt is, hogy kinek kell jelentenie, és kinek érdemes konkrét kérdéseket feltennie. Az ügyfél, aki elmondja, hogyan fog fizetni, szintén zöld zászló.

Bár fontos, hogy szervezett ügyfelekkel dolgozzon, szabadúszóként kell kezelnie a napi munkafolyamatait is. Nézze meg a legjobb szabadúszó termelékenységi eszközök hogy hatékonyabb legyen a munkavégzése.

4. Felkérik Önt, hogy írja alá a jogi papírokat

Kulcsfontosságú, hogy szabadúszóként, vagy bármilyen vállalkozástulajdonosként jogilag megvédje magát. Ha ügyfele jogi papírok aláírását kéri Öntől, például egy szerződést, amely felvázolja azokat a szolgáltatásokat, amelyek elvégzését vállalja, az egy hatalmas zöld zászló.

Amikor beleegyezik egy új projektbe, a szerződése olyan információkat tartalmaz, mint például a fizetendő díj mértéke és az, hogy mit kell teljesítenie. Sok ügyfél arra is kéri Önt, hogy írjon alá egy titoktartási megállapodást (NDA).

Szabadúszóként kell szerződéseket kötnie is. Megemlítheti az órák számát, ameddig hajlandó dolgozni, hajlandó-e további projekteket vállalni stb. Megvan példák arra, hogyan írhat szabadúszó szerződéseket külön útmutatóban.

5. Az ügyfél már korán tiszteletben tartja az Ön határait

Az egyik legnagyobb ügyfél piros zászlók az, hogy nem tartják tiszteletben a határaidat. Előfordulhat például, hogy a hét minden napján, 24 órában elérhető lesz – annak ellenére, hogy valószínűleg sok más kötelezettség is szerepel az ütemtervében.

Hatalmas zöld zászló, ha egy ügyfél tiszteletben tartja a határait. Általánosságban elmondható, hogy sok vállalat, amellyel dolgozik, örömmel fogadja, ha Ön akkor dolgozik, amikor csak akar – mindaddig, amíg betartja a határidőket, és teljesíti azt a minőséget, amiért fizetnek.

Célszerű előre meghatározni a munkaidőt, hogy ügyfelei tudják, mikor fordulhatnak Önhöz. Ugyanezt tőlük is érdemes kérni, különösen, ha különböző időzónákban tevékenykedsz.

6. Nem tesznek indokolatlan javaslatokat

Egy másik ügyfél zöld zászló, hogy ajánlataik ésszerűek. Például egy olyan cégnél nem érdemes dolgozni, amely teljes munkaidőben való munkavégzést vár el, de nem fizet ennek megfelelően.

A projektek határidejét is egyértelműen közölni kell, és nem szabad túl szorosnak lenniük. A bevezető beszélgetés során mindkét félnek fel kell vázolnia elvárásait ezen a téren.

7. Kommunikációjukban tisztelettudóak

A legkevésbé élvezetes ügyfelek közül sok tiszteletlen a kommunikációban. Nem kell a legjobb barátoknak lenned, de soha nem szabad elviselned a sértéseket vagy a visszaéléseket. És ha az ügyfele által elmondottakat folyamatosan úgy érzi, hogy van egy mögöttes hangvétele, amely szerint Ön pótolható, akkor ez felpörgetheti Önt, és megakadályozhatja, hogy félelemből a legjobb munkát végezze.

Példák a tiszteletteljes kommunikációra:

• Ügyfele megbecsült csapattagnak érzi magát.
• Értékeljük és bátorítjuk az Ön hozzájárulását a projektek előremozdításához.
• Ügyfele melegnek és befogadónak tűnik, amikor kérdéseket tesz fel.

A tisztelet természetesen kétirányú utca – és ügyfelet is értékes ügyfélként kell kezelnie.

8. Tiszta visszajelzést kap

Még ha jártas is a mesterségében, minden vállalatnak más-más módon működik – és eltarthat egy ideig, amíg megismeri saját folyamatait. Ha ügyfele egyértelmű visszajelzést ad, az zöld zászló, hogy folytatnia kell a közös munkát.

A visszajelzés különösen fontos a tesztfeladatoknál, mivel így gyorsabban fejlődhet az első néhány projekt során. A kritika is rendben van, de ügyfelének el kell magyaráznia, hogy mi nem tetszik neki, és javaslatokat kell tennie arra vonatkozóan, hogy min kellene változtatnia.

9. Más szabadúszók pozitív értékeléseket adtak róluk

Javasoljuk, hogy a szabadúszó szerződés aláírása előtt végezzen előzetes kutatást, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ügyfele jól illeszkedik. Más szabadúszók véleményeinek elolvasása segít abban, hogy képet kapjon arról, mit várhat el a munkakörnyezetétől.

A csillagos értékelések mellett nézze meg, mit mond az egyes értékelők. A zöld zászlók közé tartozik a világos irányérzék, a jó növekedési lehetőségek és a barátságos csapattagok.

Számos webhely lehetővé teszi a szabadúszók számára, hogy véleményt írjanak, köztük a Glassdoor. Kibővítheti szabadúszó álláskeresését néhány olyan területre magas minősítésű cégek a Glassdoor-on, amelyek távmunkát kínálnak.

A zöld zászlók a szabadúszóknál ugyanolyan fontosak, mint a figyelmeztető jelek

A jó kliens kinézetének megértése némi próbálkozást és hibázást igényelhet, és a rossz tapasztalatok miatt értékelni fogja a kiváló minőségű koncerteket, amikor megszerzi őket. Bár őszintének kell lenned a jelenlegi készségszinteddel kapcsolatban, soha ne engedd, hogy mások kihasználjanak téged.

Azokkal az ügyfelekkel, akiknek világos az irányvonala, tiszteletteljes kommunikációja van, és általában jó az emberekkel, gyakran érdemes velük dolgozni. Most, hogy ismeri a legjobb szabadúszó ügyfelek néhány zöld zászlóját, ennek megfelelően finomíthatja a keresést.